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Tchad: UNICEF recrute wash Specialist


WASH Specialist, Urgences, P3, N’Djamena, CHAD #121874, TA

Job no: 555229
Contract type: Temporary Appointment
Duty Station: N’Djamena
Level: P-3
Location: Chad
Categories: WASH (Water, Sanitation and Hygiene)
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, l’espoir.
Au Tchad, le manque d’accès aux services d’eau potable et d’assainissement ainsi que les mauvaises pratiques d’hygiène sont la cause principale des maladies d’origine hydrique et vectorielle, qui contribuent à la malnutrition et la mortalité des enfants. Cette situation provoque l’augmentation des cas de maladies d’origine hydrique, du taux de diarrhée et donc une hausse de la mortalité, surtout chez les enfants de moins de 5 ans. Selon le HNO 2022, l’accès limité aux services d’eau (61,8%) et à l’assainissement (12%) affecte la situation sanitaire et nutritionnelle au Tchad. L’accès à l’assainissement de base est resté faible avec une couverture de 12%. Seuls 37,7% de la population ont accès à une installation de lavage des mains à l’eau et au savon. Pour l’accès à l’assainissement, 81% de la population n’ont pas accès à l’assainissement de base. Les disparités entre les zones rurales et urbaines sont importantes. Près de 19 000 personnes décèdent chaque année de maladies liées au manque d’accès à l’eau potable et aux mauvaises conditions d’hygiène et d’assainissement. Selon les résultats de l’enquête SMART de 2021, le Tchad a un taux global de malnutrition aiguë de 10,9%, dont 2% de malnutrition sévère et 30,5% de malnutrition chronique.
De la même manière, la faible couverture de service WASH au niveau des écoles contribue à l’augmentation de la vulnérabilité des élèves aux maladies d’origine diarrhéiques. La situation dans les écoles reste alarmante malgré les efforts déployés par le ministère de l’éducation pour promouvoir la stratégie « Eau, assainissement et hygiène » (EHA) en milieu scolaire. Seuls 2 élèves sur 10 ont accès à l’eau potable et à des installations sanitaires séparées pour les garçons et les filles. L’absence de services EHA dans les écoles affecte négativement la présence des élèves, surtout les filles, dans l’environnement protecteur scolaire, capable de réduire l’exposition à des incidents de protection.
Au Tchad, seule la moitié des centres de santé a accès à l’eau potable et 75% sont équipés d’installations sanitaires (HNO, 2022). La situation s’est aggravée avec l’apparition de la pandémie de la COVID-19 qui requiert dans le cadre des mesures de prévention, l’installation des dispositifs de lavage de mains et des services d’eau et d’assainissement dans les formations sanitaires.
Les crises environnementales et climatiques entrainent des inondations entre juin et septembre, des canicules et des vagues de chaleur entre avril – juin qui nécessitent des interventions humanitaires.
L’UNICEF appui le Gouvernement à travers l’effet 2 de l’UNDAF 2017-2021 et l’effet Eau, Hygiène et Assainissement du Document de programme Pays de l’UNICEF (2017-2021). Au regard de cette situation et des besoins, une assistance technique supplémentaire est requise pour renforcer les principaux engagements pour les enfants dans l’action humanitaire de l’équipe WASH de l’UNICEF pour une réponse efficience et efficace aux crises humanitaires et établir un lien fort avec les programmes de développement. Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la supervision du Chef Wash, les principaux résultats attendus sont les suivantes :
Les données complètes et actualisées sont disponibles et mises à jour chaque trimestre pour informer la planification et le rapportage du programme, en matière de préparation et réponse aux urgences ;
La préparation et la réponse aux urgences sont faites à temps pour les besoins humanitaires des personnes affectées, en matière d’eau, hygiène et assainissement ;
Le suivi de la mise en œuvre du programme est fait et le chronogramme des activités respectés tel que défini dans les plan annuel et multi-années ;
Les programmes de coopération entre UNICEF et les partenaires de mise en œuvre sont élaborés, suivis et appuyés pour atteindre les résultats planifiés dans les délais ;
Les propositions de projets et rapports aux donateurs sont développés selon les délais fixés
Les contributions du volet WASH dans le processus de la mise en place du RRM (Rapid Response Mechanism) et du HAC (Humanitarian Action for Children) sont faites dans les délais.
Quelles sont vos responsabilités ?
Développement et planification du programme
Fournir des données complètes et actuelles pour informer l’élaboration, la planification, la gestion et la mise en œuvre des projets et programmes WASH, en matière de préparation et réponse aux urgences.
Appuyer le développement des propositions aux donateurs, les plans de travail annuel en veillant à l’alignement avec le plan stratégique de l’UNICEF, le HAC et autres documents de référence nationale et internationale.
Participer à la formulation des résultats du programme WASH, des indicateurs, des bases de référence, des cibles et des moyens de vérification. Et préparer la documentation requise pour les revues du programme.
Fournir un soutien technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation et assurer l’intégration, la cohérence et l’harmonisation du programme WASH avec les autres sections de l’UNICEF.
Contribuer aux rapports annuels et donner un appui particulier aux bureaux de zone pour les provinces prioritaires ;
Soutien technique et opérationnel pour la mise en œuvre du programme
Suivre activement les activités en entreprenant des visites sur le terrain, des enquêtes et des échanges d’informations avec les partenaires, afin d’évaluer les progrès, d’identifier les goulets d’étranglement, les problèmes potentiels et de prendre des décisions opportunes pour résoudre les problèmes et/ou en référer aux responsables concernés pour des interventions appropriées.
Fournir un soutien technique et opérationnel aux partenaires gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires/donateurs du bureau pays sur l’application et la compréhension des principes de CCC (Core Commitments for Children), en matière de préparation et réponse aux urgences et les stratégies d’intégration d’autonomisation des communautés pour renforcer le Nexus.
Participer aux réunions de travail du groupe Emergency Technical Team (ETT) du bureau et aux différentes réunions du cluster WASH, Education, Nutrition et Santé
Préparation et réponse humanitaire WASH
Suivi de la mise en œuvre des interventions intégrées et multisectorielles appuyées par l’UNICEF et contribuer à la préparation et la réponse aux urgences conformément aux CCC ;
Elaboration de documents de partenariats avec les organisations de la société civile dans le cadre de la préparation et réponses aux urgences ;
Assurer la commande, la distribution ainsi que le suivi de l’utilisation jusqu’aux bénéficiaires finaux des matériels et kits WASH ;
Élaborer et tenir à jour la base de données HPM du WASH ;
Contribuer au dispositif de coordination de l’action humanitaire WASH, pour une coordination instantanée et robuste en cas d’urgence.
Assumer des rôles de soutien dans le cadre d’une intervention d’urgence et d’un redressement rapide, en fonction des besoins.
Pour assumer ce rôle et être considéré comme un champion des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :
Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 5 dans l’un des domaines suivants : Hydraulique, Hydrogéologie, santé publique, sciences sociales, gestion de projets, communication pour le changement de comportement, génie sanitaire ou tout autre domaine technique pertinent. Des formations additionnelles de niveau supérieur dans les domaines ci-dessus ou autres domaines pertinents sont des atouts.
Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans les programmes WASH dans les pays en développement
Avoir au moins une expérience de mission d’appui en situation humanitaire avec les Nations Unies, le Gouvernement ou ONGs.
Avoir une parfaite maitrise du Français et une bonne pratique de l’Anglais.
Une parfaite connaissance du programme WASH en situation d’urgence (préparation, coordination, réponse et réhabilitation) avec un accent particulier sur les égalités genre et droits de l’homme et le Nexus Urgences, Développement et Paix
Pour chaque enfant, vous devez démontrer :
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité sous-tendent tout ce que nous faisons et la façon dont nous le faisons.
Familiarisez-vous avec la Charte de nos valeurs .
Et avoir les compétences de base suivantes
Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
Travailler de façon collaborative
Établir et entretenir des partenariats
Innover et épouser le changement
Penser et agir de manière stratégique
S’atteler à obtenir des résultats tangibles
Gérer l’ambiguïté et la complexité
Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le cadre de compétences. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux : cliquez ICI.
Localisation
Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à N’Djamena.
Rémunération
Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Internationaux (IP) au grade P3 de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.
L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants et nous encourageons tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur religion et de leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
Pour ce poste spécifiquement, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, y compris des congés parentaux payés, des pauses pour allaiter, des heures de travail flexibles et une prise en charge médicale.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.
N’Djamena est D non-family avec repos et récupération toutes les 8 semaines.
Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les nominations à l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale.  Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l’UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une mission avec l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n’est pas obtenu(e), ou si les exigences en matière de vaccination ne sont pas satisfaites, dans un délai raisonnable, pour quelque raison que ce soit.
Deadline: 29 Sep 2022 W. Central Africa Standard Time

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