World vision recrute des Coordinateurs

Lance un avis de recrutement pour deux (2) : Coordinateurs (trices) Régionaux(les) du Projet GAVI

Localisation :  Dosso et Zinder

                                      Objectif du poste :

Sous la supervision et responsabilité du Chef (Manager) de projet, le/la coordinateur(trice) Régional(e) assurera la mise en œuvre du projet, ayant pour objectif général d’atteindre les enfants à dose zéro avec des services de vaccination dans les contextes fragiles et de conflits.

Responsabilités majeures

• Coordonner et diriger la planification, la mise en œuvre, l’évaluation des activités et fixer des objectifs de performance garantissant le respect des normes techniques, des meilleures pratiques et des directives des donateurs dans sa région d’affectation.
• Mettre en place des partenariats solides avec de multiples parties prenantes internes et externes (ministère de la Santé publique, population et Affaire Sociale(MSP/P/AS), Cluster Santé, Nutrition et équipes de terrain de World Vision, Partenaires Locaux, Districts Sanitaires, Organisations Locales, Associations locales, Groupements Locaux, etc…) pour une coordination efficace des activités du projet.
• Gérer la subvention conformément aux documents de conception du projet pour répondre aux exigences de GAVI et World Vision US
• Élaborer des plans de travail et s’assurer que la mise en œuvre suit le plan de travail convenu, avec le soutien du Manager du Projet.
• Préparer des rapports réguliers pour le bailleur de fonds conformément au calendrier des rapports, suivre l’avancement du projet par rapport aux objectifs et aux résultats attendus, et assurer l’intégration des thèmes transversaux dans la mise en œuvre du projet
• Suivre les dépenses réelles par rapport au budget et assurer une gestion et une utilisation appropriées des Fonds.
• Travailler étroitement avec l’équipe en charge des finances pour préparer les rapports financiers dans les délais et en conformité avec le contrat et les règlements des bailleurs de fonds
• Assurer l’intégration du projet avec d’autres projets existants et coordonner la collecte des leçons apprises et documentation et partage des bonnes pratiques

   Formation et Expérience

• Avoir un diplôme de Maitrise en Santé Publique est requis

(un Doctorat en Médecine constituerait un atout).

• La connaissance des problématiques sanitaires notamment la santé communautaire, vaccination et renforcement des systèmes de santé,
• Avoir une expérience professionnelle dans ledit domaine de quatre (4) ans dans une ONG internationale, Nations Unies,

Connaissances, Aptitudes et compétences

• Avoir une expérience en matière de planification, coordination et suivi/évaluation des projets de Santé
• Avoir une excellente connaissance des problématiques en Soins de Santé Primaire.
• Maitriser le système de gestion et de suivi des informations des patients et la tenue du secret médical.
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.
• Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités.
• Avoir un très bon relationnel (interne et externe) et être méthodique, autonome, flexible dynamique et diplomate.
• Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu.
• Maitrise de l’outil informatique : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
• Excellente maitrise du Français et d’Anglais (parlé, lu, écrit) indispensable.

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Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.