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CICR recrute 01 Security and Safety Officer


CICR recrute 01 Security and Safety Officer

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire impartiale, neutre et indépendante qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre organisation emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays. Nous recherchons pour notre délégation d’un.e Security and Safety Officer basé·e à Niamey

Description de la fonction

Sous la supervision du Field Security and Crisis Management Coordinator (FSCM Co), le/la titulaire du poste, chargé.e d’assister le FSCM Co et fournir du support au management de la délégation conçernant  la gestion de la sécurité pour le CICR / partenaires du  Mouvement , aura  les responsabilités et  charges  suivantes :

  • Elaborer les règles de sécurité et des protocoles pertinents de sécurité et sûreté ainsi que de gestion de crise ;
  • Soutenir les partanaires du Mouvement Croix Rouge dans la gestion de la sécurité des partenaires du  Mouvement Niger ;
  • Assurer une revue périodique, une compilation et le partage d’informations avec les partenaires du Mouvement ;
  • Développer des outils de suivi pour un certain nombre de problèmes liés à la sécurité (incidents, les mesures de sécurité passive, les mouvements de véhicules, etc.) et s’assurer que tous les incidents (y compris les quasi-accidents) sont signalés en temps opportun sur la plateforme SMIP en utilisant le format CICR du rapport d’incident ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires / mensuelles de la délégation sur la sécurité et la sûreté ;
  •  Fournir une analyse des développements et de l’impact potentiel sur la sécurité du personnel et des actifs du CICR ;
  • Fournir un support à la sécurité pour toutes les structures et les Sous-structures , y inclus les partenaires du Mouvement ;
  • Evaluer et donner des conseils au département Administration sur le contenu des contrats de service, y compris sur les questions de protection de données ;
  • S’assurer que les mouvements terrain sont suivis (via communication radio, téléphone ou autres moyens) ;
  • S’assurer que les véhicules sont équipés de kits premiers secours et le staff est équipé de matériels de communication appropriés (téléphones satellitaires ou VHF / HF radios dans des zones ou la couverture téléphonique est limitée ou sujette aux perturbations) et former le staff à l’utlisation dudit équipement ;
  • Préparer un papier briefing ou un paquet de bienvenue sur la sécurité pour tous les nouveaux délégués / staffs / visiteurs des partenaires  et du Mouvement et veiller à la mise à jour trimestrielle du dossier d’accueil (section sécurité et sûreté) ;
  • Développer un protocole de fonctionnement efficace pour que l’agence de sécurité s’y conforme  et s’adapte aux différentes sous-structures CICR et aux partenaires du Mouvement (filtrage entrées / sorties, traitement des visiteurs, mouvement de matériels, sécurité du compound) ;
  • S’assurer que les plans de contingence (plan d’évacuation sont en place et à jour et le staff est entraîné à comment se comporter en cas de situation d’urgence, crises , évacuation médicale, démonstrations de masse, désastres naturels) ;
  • Assurer systématiquement le renforcement des capacités des autres départements du CICR sur la sécurité et la sûreté ;
  • Travailler  en tandem avec l’officier sécurité de la Société Nationale et de la FICR ;
  • Soutenir  la société Nationale dans la mise en oeuvre du Cadre d’Accès Plus Sûr ;
  • Renforcer les capacités de la CRN en management de la sécurité et de la sûreté ;
  • Organiser et animer les ateliers sur la Sécurité pour la Délégation et le Mouvement ;
  • Evaluer la pertinence et l’efficacité des politiques existantes, procédures et pratiques en lien avec le management des risques de sécurité et sûreté et / ou des aspects connexes dans le cadre du renforcement des capacités ;
  • Au besoin, assurer l’encadrement / la supervision des points focaux ou FO sSecurity&Safety points  ;
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par le superviseur.

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Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

  • Avoir un diplôme supérieur (minimum équivalent à Bac+3) en Relations Internationales  , Sciences Politiques, sciences criminelles, droit , défense et sécurité ou disciplines connexes ;
  • Avoir entre 6 et 9 ans d’expérience professionnelle  confirmée dans un poste similaire (une expérience en gestion des crises et/ou  d’encadrement d’équipes serait un atout ) ;
  • Avoir une très bonne  maîtrise du français  et de l’anglais ;
  • Avoir l’autorisation de travailler au Niger
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Parler au moins deux (2) langues locales serait un atout;
  • Avoir une expérience dans un environnement de travail international, à l’étranger ou au sein d’une organisation internationale au Niger constituerait un atout.

Nous recherchons des personnes méthodiques, précises, responsables, rigoureuses, organisées, dotées de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuses des valeurs du CICR

 

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Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :

POSTULER ICI

Type de contrat :                        CDI (contrat de travail de droit nigérien)

Date de clôture des dossiers :  31 Décembre 2022 à 17 heures

Date d’entrée en fonction :        01 Juin  2023

Lieu du poste                            Niamey  ( avec des visites régulières sur le terrain )

Seuls les candidats correspondant aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Comité International de la Croix Rouge – CICR


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