01 Conseiller en Assurance Santé pour Le projet PLURIELLES

Intitulé du poste : Conseiller .ère en assurance santé

Contexte

Le projet PLURIELLES « Renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs au Bénin, au Burkina Faso et au Mali » est financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et la Fondation One Drop. Il sera mis en œuvre par le Consortium formé de Santé Monde (anciennement CCISD), Avocats sans frontières Canada (ASFC) et la Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI).
D’une durée prévue de sept ans, ce projet intervient dans les secteurs de la santé, du développement économique et des droits humains. PLURIELLES vise ultimement la jouissance des droits relatifs à la santé par l’amélioration de la qualité, l’accès et la demande de services adaptés en santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) pour les femmes et les adolescentes vulnérables et marginalisées du Bénin, du Burkina Faso, et du Mali.
Il sera réalisé dans trois pays à savoir : Bénin (département du Mono), Burkina Faso (région des Cascades) et Mali (région de Kayes).

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité hiérarchique de la personne directrice de projet au Bénin, le.la conseiller.ère en assurance santé participe aux opérations liées au développement et à la vulgarisation de produits d’assurance afin d’accroître l’accès des femmes et adolescentes aux services de santé. Pour ce faire, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’identification des besoins des femmes et adolescentes en matière de couverture maladie et aidera à concevoir et mettre en place des produits d’assurance qui répondent à ces besoins.
Il participera de ce fait à la planification et la mise en œuvre de l’ensemble des activités liées au déploiement des produits d’assurance santé dans les zones d’intervention du projet.
De plus, il.elle sera sollicité.e pour les activités de formation des intervenant.e.s et/ou des femmes membres des groupements ciblés. La personne doit collaborer étroitement avec l’agent.e de mobilisation des groupements de femmes et avec l’agent.e d’autonomisation économique et micro-entreprenariat pour l’atteinte des objectifs du projet.

Responsabilités principales

Assurance santé

  • Participer au processus d’identification et de sélection des groupements de femmes et d’adolescentes en collaboration avec le directeur-pays et les membres des institutions du Consortium;
  • Identifier les risques sanitaires auxquels les femmes et adolescentes font face dans les localités ciblées par le projet PLURIELLES ;
  • Évaluer les besoins des groupements identifiés en termes de demande et de capacités économiques à accéder aux services de santé (soins de santé, assurances santé) ;
  • Faire l’inventaire des services financiers et services de santé offerts par les mutuelles et centres de santé ;
  • Évaluer l’adéquation entre les services de santé offerts par les mutuelles et centres de santé et les besoins des groupements identifiés ;
  • Contribuer au développement de produits d’assurance adaptés aux besoins des femmes et des adolescentes vulnérables et marginalisées ;

Ministere du Développement à la Base recrute un consultant individuel1

  • Participer aux activités de déploiement et de vulgarisation des produits d’assurance (rencontres avec les groupements de femmes, activités de communication spécifiques, etc.) ;
  • Fournir des appuis-conseils aux institutions financières locales et les mutuelles de santé pour favoriser l’intégration à leur offre de services, des produits d’assurance santé adaptés aux besoins des femmes, des filles et des enfants ;
  • Veiller, de concert avec les équipes techniques du projet, à la mise en œuvre et la réalisation efficace des processus administratifs de l’assurance santé (adhésion, détermination des soins couverts, communication etc.).

Relations avec le consortium, les partenaires et les bénéficiaires

  • Collaborer étroitement avec les partenaires techniques locaux (ministères, organisations de femmes, organisations internationales, etc.) afin d’avoir accès aux informations de base et données nécessaires au développement des produits d’assurance ;
  • Assister le directeur-pays dans des activités stratégiques impliquant les relations avec les partenaires institutionnels (institutions financières, assureurs, ministères, autres projets de développement, etc.) ;
  • Compiler, valider et traiter les données acquises avant qu’elles ne soient acheminées au Consortium en charge de l’exécution du projet.

Développement de contenus, formations et appuis aux équipes du projet

  • Contribuer au développement et à la diffusion des contenus de formation en éducation financière destinés aux intervenant.e.s ou aux femmes et adolescentes, cela inclut la participation aux activités de formation et de sensibilisation ;
  • Produire des rapports d’activités, au besoin et de façon statutaire (mensuellement ou trimestriellement) en veillant à l’intégration des analyses et données sexospécifiques ;
  • Fournir un appui technique, à la demande, sur les documents et analyses produits par le Consortium ;
  • Participer au suivi des indicateurs égalité genre et aux efforts de capitalisation en matière d’égalité des genres dans le cadre du projet ;
  • S’assurer d’une logistique adéquate pour répondre aux activités du projet (matériel et équipements, gestion administrative, communication des priorités, organisation des activités, etc.) ;
  • Participer, au besoin, aux rencontres de coordination du projet, notamment avec les homologues dans les pays participant au projet ;
  • Réaliser au besoin, toutes tâches connexes pertinentes à la mise en œuvre du projet PLURIELLES.

Profil recherché

  • Être titulaire d’au moins un Master 2 en économie de la santé, économie agricole, développement rural, finance ou dans une discipline connexe.
  • 5 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets de développement en milieu rural ou en relation avec les regroupements de femmes.
  • Bonne maîtrise des enjeux de développement en milieu rural, en particulier l’accès aux services de santé, dans le contexte du Bénin.
  • Bonne maîtrise des mécanismes de microfinance, de micro-assurance ou d’assurance, particulièrement dans le contexte du Bénin.
  • Compétences en égalité des genres, en développement organisationnel et des aptitudes en suivi et évaluation de projets.

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  • Posséder de fortes aptitudes au travail d’équipe à proximité, ainsi qu’au travail d’équipe à distance, dans le but d’atteindre les objectifs fixés.
  • Faire preuve d’initiative, de discernement et avoir une facilité dans les communications orales et écrites.
  • Expérience avérée dans le développement rural ;
  • Expérience dans le domaine de la microfinance, micro-assurance ou assurance santé ;
  • Expérience dans l’analyse des systèmes de santé en Afrique de l’ouest en général et au Bénin en particulier ;
  • Expérience dans le développement de produits d’assurance santé ;
  • Expérience dans la gestion des relations et des activités avec divers partenaires publics et privés, particulièrement au Bénin ;
  • Expérience en suivi et évaluation, un atout important ;

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  • Expérience de travail sensible au genre, un atout ;
  • Expérience dans le développement organisationnel, un atout.
  • Bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit; maîtrise des langues locales, un atout important
  • Adhésion aux valeurs d’égalité et d’équité des genres
  • Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à établir et entretenir les relations avec diverses parties prenantes

Une structure recrute (01) Responsable des Operations.

  • Capacité d’adaptation à des conditions de travail rudimentaires lors de missions
  • Connaissance des services financiers en milieu rural (assurance, crédit…)
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365 et SharePoint
  • Connaissance du contexte rural, en particulier les zones d’intervention du projet
  • Connaissance des modèles associatifs et des lois qui les régissent
  • Autonomie, polyvalence, proactivité, esprit critique, habiletés interpersonnelles

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de fournir :

  1. Une lettre de motivation
  2. Un curriculum vitae détaillé faisant état des expériences professionnelles du candidat ou de la candidate dans le domaine recherché
  3. Les noms et contacts de trois personnes de référence à contacter au besoin
Les candidatures doivent être adressées uniquement par courrier électronique, au plus tard le 16 novembre 2021, à l’adresse suivante : [email protected]en indiquant l’intitulé du poste en objet.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous respectons les principes d’équité en matière d’embauche. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Au plaisir de vous rencontrer!

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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