Une structure d’Agrobusiness recrute pour (01) Chargé de développement Commercial et Marketing & (01) Technico-Commercial

Dans le cadre de son développement, une structure de la place évoluant dans l’Agrobusiness, recherche (01) Chargé de développement Commercial et Marketing & (01) Technico-Commercial.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les missions du Chargé Développement & Marketing au sein de l’équipe opérationnelle commerciale seront de participer à toutes les tâches se rapportant à la stratégie marketing, commerciale comprenant :

La communication et la Promotion des activités et services de la structure ;
Le développement du portefeuille clients (prospection et les échanges commerciaux )

La Définition du plan marketing de la structure au Nord ;
L’atteinte des objectifs commerciaux de la structure.
Développer le portefeuille clients dans le nord.
Maintenir la veille concurrentielle
Vendre les produits de la société dans le nord.
Développer et assurer la logistique des sociétés partenaires à notre S.
Formation BAC+2 ou plus en communication, gestion commerciale, marketing ou tout autre diplôme équivalent;
Expérience commerciale de plus d’un an (01) en entreprise ;
Bonne maitrise du fonctionnement contractuel et logistique des circuits de ventes quel que soit le canal de distribution et le type de client ;
Age compris entre 25 et 35 ans.
-Aisance relationnelle
-Bonne capacité à convaincre ;
-Bon sens d’observation et d’écoute ;
-Esprit curieux et ouvert ;
– Être dynamique

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel);
Sens du travail en équipe et des responsabilités

Poste basé au Nord (Dapaong, Kara, Mango, Kanté) avec une forte mobilité sur Lomé.

– Les Missions du Technico- Commercial seront de :

Missions :

-Prospecter les fermes d’élevage et les provenderies .
-commercialiser les produits de la société.
-Faire des suivis clients.
– Faire des prospections directes
-Elargir le portefeuille client
-expliquer les qualités intrinsèques des produits de provenderies aux clients
– Développer des actions commerciales
-Assurer le suivi de la vente des produits
-Booster la force de vente et les portefeuilles clients.
– Fidéliser la clientèle

Compétences

-Maitrise des compétences techniques des produits à commercialiser.
-Maitrise des techniques de vente et de commercialisation.
-Maitrise des outils MS
-Aptitudes relationnelles et managériales.

Savoir- Être:

-Être un communicant habile.
-Convaincant et subtil.
-Capacité à argumenter.
-Flexible.
-Ayant le sens du challenge.
-Vif d’esprit.

Formation BAC + 2 ou plus en Agronomie (Infa de Tové) avec des connaissances aiguës en Commerce & Marketing.
Expérience commerciale d’un (01) An en Entreprise.

Poste basé à Lomé avec des Mobilités sur toute l’étendue du territoire.

ÂGE Compris entre 25 ans et 35 ans.
Disponibilité immédiate.

Dossier de candidature :

Envoyer une lettre de motivation et CV adressés à la Responsable Ressources Humaines à l’adresse mail suivante : [email protected] en en mettant en copie [email protected]

Préciser le poste dans l’Objet du mail:

Date limite de dépôt le 30 Septembre 2021 à 18h00.

Nb: Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.