Assistant (e) Ressources Humaines

Présentation de l’entreprise
Engie Energy Access Bénin recrute un Assistant Ressources Humaines.

Intégré(e) à une équipe dynamique et outillée, l’Assistant RH assure la gestion administrative quotidienne sous l’autorité de la responsable des ressources humaines.

Par sa maîtrise de la législation du travail, il a un rôle de jonction ou d’interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l’entreprise, saisit les données, transmet les déclarations aux organismes de sécurité sociale et participe à l’établissement des bulletins de paie. Il assistera également dans les process de recrutement.

Placé(e) au sein du département Talent, vous aurez pour principales activités :

  • La rédaction des contrats de travail – L’établissement des dossiers administratifs de chaque salarié;
  • Le suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux;
  • Le traitement du salaire du personnel – Le suivi administratif des Relations Sociales;
  • La gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel;
  • Les prises de briefing et accompagnement du département dans le processus de recrutement ;
  • L’accompagnement dans le tri et le traitement des candidatures & déroulé des entretiens téléphoniques;
  • L’assistance dans l’organisation et la conduite des interviews avec les opérationnels;
  • La participation au suivi des candidats tout au long du parcours de recrutement;
  • Le suivi opérationnel et la rédaction des différents reportings;
  • La participation à la politique de la GPEC;
  • La participation à la mise en place et au suivi du plan de formation – Toutes autres tâches RH qui vous seront confiées.

Profil

  • Être titulaire d’un BAC+3/4 en Ressources Humaines,
  • Avoir une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un département de Ressources Humaines
  • Posséder de bonnes connaissances en GPEC et en administration du personne;
  • Maîtriser au moins un logiciel de paie
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles;
  • Maitriser les logiciels bureautiques (MS Word, MS Excel) et les outils de reporting

Lieu de Poste : Cotonou, BENIN. (Recrutement local) Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ? Vous êtes curieux de voir le back-office d’un département RH innovant et efficace ?

N’hésitez plus à rejoindre un environnement dynamique au sein de nos équipes afin de découvrir comment nous chassons des profils rares et les maintenons.

Postulez en ligne en joignant votre Curriculum Vitae détaillé enregistré sous le format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms – Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines

Date limite de dépôt des dossiers : Lundi 31 janvier 2022 à 15h

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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