Cameroun: CDIM recrute responsable d’agence

Cameroun: CDIM SARL recrute responsable d’agence

CDIM SARL, Société Civile Immobilière spécialisée dans la Gestion et Transactions immobilière, Bâtiments et travaux publics, Topographie et Cadastre, recrute pour les besoins de ses services un Responsable d’Agence.

I.CARACTERISTIQUE DU POSTE : Ville Dschang, Disponibilité immédiate.

II. MISSIONS

La mission principale est d’une part d’assurer, sous l’autorité du Directeur Général, l’exploitation, la gestion et le développement d’un portefeuille de clients et de prospects et d’autre part de développer la SCI relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.

Il  a notamment en charge :

  1. Développer et gérer le portefeuille de clients et prospects ;
  2. Assurer la recherche et le développement ;
  3. Assurer le management des ressources humaines de son Agence ;
  4. Assurer la communication et les relations publiques dans sa zone d’intervention ;
  5. Superviser et gérer les moyens humains, financiers, logistiques pour réaliser les objectifs fixés ;
  6. S’assure du respect des procédures par l’ensemble des collaborateurs et être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur ;
  7. Prospecter de nouveaux clients et nouvelles opportunités d’affaires ;
  8. Superviser les négociations avec les clients et partenaires ;
  9. S’efforcer à prévenir les impayés et s’il y’a lieu, rechercher une solution amiable ou engager une action en précontentieux.
  10. Mettre en œuvre, sous la supervision du Directeur Général la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
  11. Proposer et vendre des produits et des services de CDIM SARL adaptés aux besoins des clients ;
  12. Développer le réseau d’affaire de l’entreprise ;
  13. Accomplir tout acte permettant de prévenir les impayés et le cas échéant rechercher une solution amiable ou engager une action en justice après avis de la Direction Générale ;
  14. Développer le relationnel en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité ;
  15. Développer et gérer le portefeuille de clients et prospects ;
  16. Participer au traitement des opérations courantes des clients de son portefeuille ;
  17. Apprécier et maitriser les risques commerciaux ;
  18. Élaboration et mise en œuvre des méthodes marketing : Organisation, coordination et suivi analyse des ventes et de l’audience ;
  19. Etablir les rapports de gestion mensuelle et annuelle et les mettre à la disposition de la Directrice Générale ;
  20. Passer, après avis conforme de la Directrice Général les contrats de mandats de gestions d’immeubles ou des contrats de facilitation des transactions foncières et immobilières ;
  21. saisir dans la base de donner de l’entreprise, toutes les opérations  comptable nécessaires pour le suivi des comptes clients ;
  22. Effectuer les taches liés à la fiscalité de l’Agence s’il y’a lieu

III. COMPETENCES

Maîtrise des techniques de vente, Connaissances dans la communication et le Marketing digital, Connaissance juridique, Maîtrise de l’outil informatique, Savoir être : Leadership, Grande aisance relationnelle, Capacité de négociation avérée, Capacité de persuasion, Ouverture d’esprit et créativité, Capacité d’adaptation, Goût du risque.

IV. PROFIL DU CANDIDAT

  • Diplôme : minimum BAC+5 en Marketing, Droit des Affaires
  • Action commerciale, Gestion, commerce vente ou dans une discipline connexe. Expérience : minimum 3 ans dans le commercial, expérience dans le domaine immobilier (facultatif).

V. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Une lettre de motivation et un CV. Les dossiers seront reçus au plus tard le16 Juin 2022  à l’adresse : [email protected]

SOCIETE<< les Constructions, Distributions et Immobiliers>> B.P. 218 Dschang. 

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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