Cameroun: Institution recrute 01 agent de crédit

Cameroun: Une Institution recrute 01 agent de crédit

Notre institution recrute

Unity Co-operative Society (UNICS) Plc est une institution de microfinance créée le 15 janvier 2000. Parmi les autres produits financiers conventionnels comme les comptes d’épargne et les comptes courants, UNICS Plc a beaucoup investi dans le développement de services à valeur ajoutée comme le guichet automatique bancaire. et la vente de cartes bancaires, de services bancaires en ligne, de services bancaires par SMS, de réseaux privés virtuels, de services de banque à portefeuille et bien d’autres. Au cours des 22 dernières années, UNICS Plc a su se positionner comme l’une des institutions financières à la croissance la plus rapide au Cameroun avec des installations technologiques hautement améliorées et des produits bien développés adaptés aux besoins du public.

Nous recrutons les services de candidats qui seraient prêts à travailler dans l’une de nos succursales sur le territoire national dans le poste suivant : AGENT DE CRÉDIT

Principales responsabilités:

Marketing et Ventes :

• Prospecter et sécuriser de nouveaux portefeuilles de clients pour l’institution grâce à la sensibilisation marketing.

• Être capable de vendre d’autres produits/services pour améliorer l’expérience du client dans UNICS Plc.

• Prendre des décisions et résoudre des problèmes : Maintenir une base de connaissances active de tous les produits de prêt de l’organisation et une compréhension des exigences requises de chaque client (emprunteur).

• Traitement/analyse des informations (données) : Compilation, codage, catégorisation, calcul, tabulation, audit et/ou vérification des informations pour identifier et recommander des produits qui répondent aux besoins du client et aux directives de prêt de l’organisation.

• Récupération et suivi : Utilisez des mesures légales et de tact pour surveiller, suivre et récupérer les clients témoins de défaillances commerciales ou de mauvaise foi.

• Gestion de portefeuille : Examiner chaque jour les dossiers de prêts actifs et en souffrance pour maintenir et assurer le remboursement des installations saines, entreprendre et proposer des actions pour améliorer les cas en souffrance.

• Reporting : Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels selon les besoins, de manière séquentielle et concise sur les activités, les difficultés, les actions et les recommandations.

Diplômes et expérience :

✓ Avoir au moins trois (3) ans d’expérience pratique en gestion de crédit.

✓ Une expérience en gestion de crédit dans une institution financière sera un atout supplémentaire.

✓ Avoir au moins un baccalauréat en marketing, gestion, banque et finance, économie ou comptabilité.

✓ Une expérience des questions juridiques liées à la gestion de divers types de garanties et au recouvrement dans son ensemble sera également un atout supplémentaire.

✓ Contrôle d’intégrité et de moralité irréprochable.

✓ Une personnalité qui est auto-motivante, engageante, positive, axée sur les résultats et qui possède la maturité et la personnalité nécessaires pour imposer le respect.

Points forts supplémentaires :

• Capacité exceptionnelle de communiquer en anglais et en français verbalement et par écrit.

• Capable de travailler dans un environnement d’équipe.

• Bonne connaissance pratique d’Excel, Word et PowerPoint.

• Axé sur les résultats.

Les candidats intéressés qui remplissent pleinement les conditions ci-dessus doivent envoyer leur curriculum vitae détaillé via: [email protected] au plus tard le 30 juin 2022

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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