Cameroun: SHRLOMEN recrute 01 ingénieur

Cameroun: SHRLOMEN SARL recrute 01 ingénieur Énergie Solaire

L’ingénieur de Conception en Energie Solaire a pour principale mission la conception et le développement des projets, des outils et des structures canalisant, véhiculant ou développant l’énergie solaire.

Principales activités

Le / la responsable du poste sera chargée de :

  • Mettre en place et piloter des projets,
  • Coordonner les missions d’installation et de fonctionnement,
  • Rechercher de nouvelles méthodes et développer de nouveaux produits pour l’habitat individuel comme pour les équipements collectifs,
  • Procéder à l’installation du matériel et vérifier son fonctionnement sur place ou à distance en veillant à son optimisation
  • Rédiger les rapports d’activité
  • Réaliser et participer à la diffusion des rapports et tableaux de bord dédiés au suivi de la performance énergétique.
  • Réaliser une veille à l’évolution des normes matérielles et environnementales afin de proposer une installation adéquate.,
  • Effectuer des consultations sur des projets en lien avec l’énergie solaire,
  • Réaliser les travaux d’études (bilan, analyse de terrain, réunions, cahier des charges…),
  • Etablir les devis précis
  • Effectuer les commandes, la réception et la gestion du matériel
  • Créer et gérer le planning d’une équipe.

Profil du poste

Formation :

  • BAC +5 en génie énergétique et développement durable, en génie énergétique thermodynamique, en systèmes hybrides de production d’électricité et de chaleur ou tout autre formation en énergie renouvelable.

Expérience Professionnelle :

  • Avoir minimum 4 ans d’expérience à un poste d’ingénieur de conception en énergie solaire ou à un poste similaire.

Compétences Clés (connaissances et maîtrises techniques)

  • Conception, dimensionnement et réalisation des systèmes solaires photovoltaïques et thermiques
  • Elaboration des projets énergétiques,
  • Audit énergétique,
  • Diagnostique et maintenance des systèmes solaires,
  • Installations des systèmes solaires photovoltaïques, des pompages solaires, des groupes électrogènes et maintenances des groupes électrogènes,
  • Installations électriques, domestiques et industrielles,
  • Connaissances spécifiques du domaine juridique et financier relatif au secteur d’activité,
  • Capacité à déterminer pour chaque client la meilleure formule énergétique en fonction des besoins et des installations déjà présentes,
  • Parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power point…) et des outils et logiciels informatiques professionnels,
  • Excellente maitrise des outils de communication et utilisation des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, LinkedIn…),
  • Maitrise du français (à l’oral et à l’écrit), bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Aptitudes professionnelles

  • Sens de l’accueil et des relations humaines ;
  • Sens de la responsabilité
  • Capacités : à décider, d’écoute
  • Capacité rédactionnelle Capacité organisationnelle de communication
  • Proactivité et capacité à réagir avec rapidité et efficacité
  • Esprit logique, attrait pour les mathématiques et la science physique
  • Ouverture d’esprit ;
  • Innovation et Créativité ;
  • Curiosité
  • Gestion du stress
  • Rigueur et fermeté;
  • Dynamisme ;
  • Polyvalence

Dossier de candidature

  1. Une demande adressée à Monsieur le Directeur Général de SHRLOMEN SARL tenant lieu de lettre de motivation ;
  2. Un Curriculum Vitae détaillé maximum deux (02) pages;
  3. Une copie des diplômes obtenus, une copie des certificats de travail et d’attestations de formations ou stages;
  4. Les noms et adresses de trois (03) personnes références.

Le dossier complet doit être envoyé à [email protected]au plus tard le 15 Juillet 2022 avec en objet la mention : « ingénieur de conception en énergie solaire ».

NB :

  • La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être en format PDF.
  • Les copies de diplôme obtenus, les certificats de travail et d’attestation de formations ou de stage devront être en format JPEG.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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