Cameroun: Société recrute 03 HYDRAULICIEN H/F.

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Cameroun: LE PLOMBIER SARL (Groupe) recrute pour  03 TECHNICO COMMERCIAUX HYDRAULICIEN H/F

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, l’employé (e) Technico-commercial hydraulicien  est :

  • Responsable du département  ;
  • Il/elle organise et coordonne les activités du secteur BTP
  • Il/elle Assure l’administration du secteur BTP.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Assurer La prospection et le développement de la clientèle de l’entreprise
  • Réaliser les études de marché
  • Organiser les promotions publicitaires ;
  • Suivre la veille concurrentielle ;
  • Suivre les plans d’action commercial et marketing
  • Prospecter les clients et les entreprises
  • Cordonner les activités du secteur BTP
  • Suivre les techniciens dans l’exécution de leurs missions
  • Mettre en œuvre les orientations du top management
  • Analyser les besoins des clients et proposer les solutions
  • Assurer le suivi technique si besoin
  • Montage des DAO
  • Rédiger les offres
  • Tenir les réunions
  • Proposer et exécuter les plans d’action
  • Faire les devis

PROFIL :

Formation et Expériences :

  • Minimum Bac+3 (Ingénieur) en hydraulique, Marketing ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office ;
  • Maîtriser des outils informatiques : Sage Saari, Excel
  • Minimum 2 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire dans une Entreprise de Plomberie sera souhaité.

Savoirs théoriques et procéduraux

  • Maitriser parler lire et écrire l’anglais
  • Sens des affaires, de l’organisation et du dialogue

Compétences relationnelles et comportementales

  • Analyser : Prendre du recul par rapport à ses activités, analyser régulièrement son environnement et les conditions de succès, brosse un tableau des scénarios possibles en envisageant différentes ;
  • Anticiper et initier le changement : S’inscrit dans une logique de veille générale de tendances afin d’identifier des besoins de changement et éviter d’agir dans l’urgence, remet en cause ses modes de fonctionnement et perçoit rapidement les besoins d’ajustement, recherche des méthodes alternatives pour agir plus efficacement ;
  • Communiquer et défendre une idée : Explique aux autres de façon claire et convaincante le bienfondé d’une idée, présente des solutions qui suscitent l’adhésion, mesure l’impact de ses actions ou de ses paroles sur les autres ;
  • Travailler en équipe : Echange des informations ou des avis avec les autres membres de son équipe, cherche à partager le savoir-faire, développe un réseau d’interlocuteurs internes et externes, reste ouvert en permanence aux autres membres de l’organisation et résoud les conflits d’intérêts nés au sein d’un groupe ;
  • Animer une équipe : Fait preuve d’ouverture, d’écoute et de respect envers les autres, explique ses attentes aux autres par des objectifs négociés et clairement définis.

AUTRES QUALITES REQUISES AU POSTE :

  • Confidentialité et respect du secret professionnel ;
  • Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour échanger des informations, relancer les règlements, fournir des explications Avec les sociétés partenaires pour échanger des informations et fournir des explications ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Transmettre CV et Lettre de Motivation uniquement à l’adresse mail : [email protected] en précisant en objet du courriel : « Technico-Commercial HYDRAULICIEN (H/F) ».

NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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