Une société recrute un (e) chargé (e) de suivi

Chargé (e) suivi / évaluation

Placé (e) sous l’autorité du (de la) chargé (e) de projet.

TACHES PRINCIPALES :

  • Développer et coordonner un dispositif de suivi /évaluation fonctionnel ;
  • Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données recueillies ;
  • Définir des indicateurs pertinents de suivi des activités de mise en œuvre;
  • Développer et assurer la mise à jour d’une base de données spécifiques : centraliser, synthétiser et analyser les informations collectées ;
  • Rédiger les rapports et plannings hebdomadaires/mensuels/trimestriels des activités ;
  • Evaluer les résultats de la mise en œuvre des différentes activités ;
  • Assurer la capitalisation des résultats d’évaluation de la mise en œuvre des différentes activités;
  • Identifier les besoins ebn formation dans le cadre de la mise en œuvre des activités ;
  • Tirer de l’analyse des informations collectées des thèmes de supervision ;
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de suivi du personnel placé sous sa supervision ;
  • Exécuter toutes autres tâches dans les limites de sa fonction.

PROFIL ET QUALITES REQUIS

  • BAC + 3 en Science économie et gestion ou équivalent ;
  • Avoir une expérience avérée en suivi/évaluation de projets et programmes ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
  • Avoir une qualité rédactionnelle ;
  • Etre discret (e), organisé (e) et capable de travailler en équipe et sous pression ;
  • Une bonne connaissance en anglais serait un atout.

 CONDITIONS

  • Être âgé de 18 à 35 ans.
  • Les candidats recrutés signeront chacun un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de neuf (09) mois assorti d’une période d’essai d’un à deux mois et exerceront leurs tâches au sein de l’équipe opérationnelle de Génération Lumière.

. PROCEDURE

  • Envoyer le CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse email : [email protected] au plus tard le 22 septembre 2021.
  • Présélection sur dossier suivie d’entretien. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pour plus d’information veuillez contacter : (+226) 76 62 58 36 / 78 78 09 93

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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