Une société recrute un (01) chef d’équipe adjoint en expert et développement

Chef d’équipe adjoint et Expert en développement institutionnel et organisationnel, Burkina Faso (Ouagadougou)

DESCRIPTION DU POSTE
Contrat : Long-terme
Date limite de candidature : 05/11/2021
Lieu : Burkina Faso (Ouagadougou)
SOFRECO a été shortlisté par DANIDA (coopération danoise) pour soumettre une offre dans le cadre de la mission d’assistance technique “Approvisionnement en Eau Potable 2021-2025” au Burkina Faso. Cette assistance technique est destinée  au développement des capacités humaines et techniques des structures de mise en œuvre du projet AEP (ONEA, DGEP, DREA, DAF, DGESS, collectivités territoriales, secteur privé et associative) en matière de planification et programmation, développement institutionnel et organisationnel du service public de l’eau, gestion financière et budgétaire et réalisation des systèmes d’AEP multi-localités. Le démarrage de la mission est prévu pour janvier 2022, pour une durée initiale de 24 mois, renouvelable 24 mois.
SOFRECO est actuellement à la recherche d’un/une expert(e) national(e) permanent(e) (ATN 1) chef(fe) d’équipe adjoint(e) et spécialiste en développement organisationnel et institutionnel, qui sera mobilisé(e) à plein temps sur la durée du contrat et base à Ouagadougou. Il / elle sera basé(e) à l’Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA) où il / elle répondra du DG-ONEA, et sera spécifiquement responsable de l’appui dans le domaine de la gestion et du développement du Patrimoine du Service Public de l’Eau au niveau communal et intercommunal en cohérence avec les stratégies sectorielles de l’eau et de la décentralisation.
QUALIFICATION
Les qualifications et compétences clés attendues pour l’expert(e) national(e) permanent(e) (ATN) chef(fe) d’équipe adjoint(e) et spécialiste en développement organisationnel et institutionnel sont les suivantes :
Bac+5 (Master II ou Ingénieur de Conception) en génie rural, génie civil ou dans un domaine pertinent ;
15 ans d’expérience dans le développement et la gestion du service public de l’eau en milieux rural et urbain ;
10 ans d’expérience dans les domaines du développement organisationnel et institutionnel, de l’accompagnement de processus de changement dont au moins 3 ans en position de chef(fe) d’équipe ou chef d’équipe adjoint au cours de 10 dernières années ;
Expériences dans le développement et la gestion du service public de l’eau pour des systèmes alimentant au moins 100.000 personnes ;
Expériences dans la tarification et la mise en œuvre de politique tarifaire du service public de l’eau qui assure la durabilité des services ;
Expériences dans l’appui ou la mise en œuvre des partenariats pour la gestion du service public de l’eau au niveau communal ;
Connaissance des outils d’évaluation et d’audits des performances des services publics d’eau potable ;
Maitrise du français oral et écrit niveau C2 ;
Maîtrise d’au moins une langue locale du Burkina Faso.
Seules les candidatures répondant totalement et de manière très précise à ces critères seront analysées.
REPONDRE A CETTE ANNONCE / APPLY FOR THIS JOB
Référence SOFRECO : 0R12318-CMT-ATN1
Merci d’envoyer votre CV détaillé en précisant votre disponibilité à
SOFRECO – 92/98 boulevard Victor Hugo, 92115 Clichy-cedex France

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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