Une institution recrute des chefs d’agence

DES CHEFS D’AGENCE (H/F)

 

MISSION :

Sous la supervision de leur responsable hiérarchique, ils (elles) sont responsables du portefeuille de l’Institution au sein de leur agence et des points focaux de leur zone. Ils coordonnent les activités de renforcement de capacités et de financement des services financiers décentralisés partenaires.

ACTIVITÉS :

Ils (elles) sont chargé(e)s de :

-Coordonner les actions de leurs collaborateurs et de s’assurer de la qualité optimale de leur travail et de la relation avec les partenaires stratégiques de l’Institution ;
-Superviser les évaluations institutionnelles des prestataires de services financiers et les analyses de risque effectuées par les collaborateurs et porter un jugement sur leurs avis et recommandations ;
-Faire l’étude préliminaire des requêtes de mise à disposition sollicitées par les prestataires de services financiers ;
-Soumettre les études des requêtes des mises à dispositions des prestataires de services financiers à l’approbation de la Direction des risques ;
-Participer à la sélection des prestataires de services financiers partenaires de l’Institution ;
-Gérer les conventions de partenariat ainsi que les accords de performances avec les prestataires de services financiers ;
-S’assurer du respect par les prestataires de services financiers, du contenu des conventions et des accords de performances et informer le Directeur commercial de toute situation particulière ;
-S’assurer du respect par les prestataires de services financiers, des conditions d’octroi de concours aux bénéficiaires ;
-Suivre les fonds mis à disposition aux prestataires de services financiers ;
-Faire le recouvrement des créances relevant de leur agence ;
-Pproduire des rapports périodiques sur l’évolution du portefeuille de leur agence (prestataires de services financiers partenaires, activités réalisées, évolution des appuis institutionnels, lignes de crédit, fonds de garantie, fonds de facilitation…).

Ils (elles) exécutent au surplus, toute autre tâche spécifique en relation avec l’objet de l’Institution qui leur est confiée par leur supérieur hiérarchique.

PROFIL :

-Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en commerce, économie, gestion ou tout autre domaine pertinent ;
-Avoir au moins 05 ans d’expérience en gestion de portefeuille client ou crédit, dans une banque ou institution de microfinance ;
-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
-Avoir un esprit méthodique, critique, d’analyse et de synthèse ;
-Pposséder des qualités d’intégrité et d’honnêteté intellectuelle ;
-Savoir gérer et orienter une équipe de travail ;
-Avoir une bonne capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et de bonnes aptitudes relationnelles ; et
-Avoir une grande autonomie de travail et une forte résistance au stress.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’adresser au plus tard le mardi 19 octobre 2021, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour avec 3 références professionnelles, la copie des diplômes et attestations de travail, une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport, une copie de l’extrait de naissance et du certificat de nationalité à l’adresse ci-après :

Cabinet LUCREATIF
481, rue des Cocotiers – Hanoukopé
LOME – TOGO

Tél : +228 22 20 30 89

Cel : +228 92 49 59 44

 

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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