ChildFund est une ONG Internationale qui a pour mission d’Aider les enfants défavorisés, exclus et vulnérables d’avoir la capacité d’améliorer leur vie et la possibilité de devenir de jeunes adultes, des parents et des dirigeants qui apportent des changements durables et positifs dans leurs communautés.

ChildFund favorise les sociétés dont les individus et les institutions participent à la valorisation, la protection et la promotion des droits des enfants.

ChildFund est un employeur soucieux de respecter une stricte égalité des chances et qui cherche à profiter de la diversité que les différentes personnes apportent à l’organisation.

Nous sommes à la recherche d’un (e) COORDINATEUR (TRICE) PREFECTORAL DALABA ET PITA pour notre Département des Programmes qui sera basé à Dalaba/Pita avec possibilité d’être basé/redéployé dans les autres lieux ou ChildFund travaille en Guinée selon les besoins de l’organisation. Veuillez trouver ci-dessous les détails :

Titre du poste	Mission/Education/expérience
Coordinateur (rice )prefectoral Dalaba et Pita Durée du contrat : 1 an renouvelable Type de Contrat : Local	Mission Fournir une assistante technique dans le développement et l’exécution de la politique de santé communautaire pour le programme du Bureau Pays, développer les capacités de l’équipe de projet et les acteurs de mise en œuvre sur la stratégie nationale et le guide d’opérationnalisation de la stratégie de santé de la Guinée et faciliter la connexion avec les intervenants du programme. Tâches clés Rester alerte et réagir à tout risque lié à la protection de l’enfant, acquérir les connaissances et compétences vous permettant de promouvoir des pratiques de sauvegarde consistantes, comprendre la politique et les procédures de sauvegarde de l’enfant et vous comporter conformément à la politique globale de protection de l’enfant de ChildFund International, Respecter les procédures et politiques de ChildFund International, Assurer la coordination technique de la mise en œuvre du projet en relation avec le chargé de suivi /supervision du projet, les DPS et le staff technique de CRS et de la DNSCMT ; Conduire le processus de la mise à échelle de la santé communautaire dans le district en relation avec l’équipe cadre du district. Assurer la coordination de l’équipe technique préfectorale tout en veillant à créer un environnement propice de travail et à la motivation, Veiller à la coordination de la mise en œuvre de la campagne de distribution MILDA et CPS en relation avec l’équipe cadre du district, l’équipe du PR, PNLP et tous autres partenaires impliqués dans la mise en œuvre de ces activités, S’assurer de la meilleure coordination et synergie avec les autres équipes impliquées dans la mise en œuvre des activités du NMF3 ; Veiller à l’application des normes dans le recrutement des RECO et ASC ; Elaborer le planning détaillé de formation et de supervision des RECO et ASC, incluant les formateurs ; Elaborer une base de données sur la fonctionnalité des RECO et ASC de la préfecture Participer aux supervisions conjointes de l’équipe de la DPS vers les centres de santé, les ASCs S’assurer de la qualité des rapports narratifs du projet de la zone, Assurer la supervision du changé de suivi/supervision, les agents de terrain et les autres acteurs de mise en œuvre du projet (ASC, CCS, ReCo, ELeRP, et communautés bénéficiaires…) Maintenir les contacts avec les acteurs de la stratégie ELeRP et effectuer des visites lors des passages dans les centres de santé en vue de renforcer le partenariat, Participer aux réunions mensuelles de la DPS et de présenter les progrès du projet, Être en contact avec les équipes de CRS et PNLP pour créer une synergie d’action dans la mise en œuvre du projet en concertation avec le superviseur, Participer à toutes les rencontres et formations sur la santé Communautaire organisées par la DNSCMT et les PRs, En relation avec les chargés de suivi/supervision, les Agents de terrain, apporter un appui dans la gestion des Produits de Santé et des Médicaments au niveau communautaire/Centres de santé, Tenir régulièrement des réunions avec les Chefs de Centres de santé, les Agents de terrain, les ASC et les chargés de suivi/supervision pour un meilleur accompagnement dans la gestion des produits de santé et leur approvisionnement ; Appuyer les responsables Pharmacie et gestionnaires des stocks à faire l’analyse des stocks et déterminer les besoins en fonction de la consommation moyenne mensuelle, Appuyer les pharmaciens de district à faire les inventaires physiques des stocks et la réconciliation entre quantités reçues, consommées ou périmées et s’assurer de l’approvisionnement régulier des structures en intrants à différents niveaux (district, CS et RECO) Appuyer l’équipe Suivi & Evaluation et le niveau communautaire pour la collecte, la compilation, l’analyse et la transmission des rapports de qualité dans les délais, En relation avec les Agents de Terrain, appuyer les centres de santé dans la quantification des besoins au niveau des CS y compris les besoins communautaires, Assurer en relation avec les Agents de terrain au coaching des RECO, à la gestion et au remplissage des outils PSM, Appuyer les DRS, DPS et DNSCMT à l’organisation des plateformes régionales et préfectorales de Sante Communautaire Appuyer la gestion des intrants pendant les campagne CPS et MILDA Participer aux supervisions des agents de santé communautaire avec l’équipe de district Exécuter toutes tâches que lui confie le coordonnateur du projet palu de ChildFund dans le cadre de ses responsabilités Respecter les procédures et politiques de ChildFund International. Qualification, Expérience et Connaissances : Capacité à communiqué efficacement, Au moins cinq ans d’expériences dans le domaine de Suivi & Evaluation avec les ONG et/ou institutions internationales ; Savoir travailler sous pression ; Apte à se déplacer fréquemment dans les zones d’intervention de ChildFund Guinée, Capacité à communiquer efficacement, Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour influencer d’autres professionnels et produire des documents écrits de haute qualité (documents d’évaluation, de recherche ou de politique) destinés à divers publics. Esprit créatif et capacité à travailler de sa propre initiative, à respecter les délais et à travailler sur des projets complexes avec des équipes multiculturelles Excellente capacité de planification et d’organisation Capacité à parler en public ; Au moins cinq ans d’expériences dans le domaine de Suivi & Evaluation avec les ONG et/ou institutions internationales. Maîtrise de l’anglais sera un atout Maîtrise de la langue locale (Maninka, Sousou, Poular,etc…) est indispensable Une connaissance avancée des logiciels usuels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Une qualité rédactionnelle et une aptitude à travailler sous pression et en équipe Education Démographe, Statisticien, Sociologue, personnel de Santé ou toute personne ayant des capacités requises pour occuper le poste ;
Dossiers de candidature	Les candidats intéressés sont priés de soumettre : Une lettre de motivation et Un CV actualisé
Procédures et conditions	Merci de postuler sur le lien ci-dessous : https://childfundinternational.secure.force.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN1172& Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail. NB : Veuillez noter que Seuls les candidats retenus seront contactés. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Date limite	24 Novembre 2021 à 17h00