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Comptable
Placé (e) sous l’autorité du (de la) chargé (e) de projet.
TACHES SPECIFIQUES :
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables dans le cadre du projet ;
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l’ordonnateur et les partenaires de l’association ;
- Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant le partenaire (bailleur) ;
- Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…) ;
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
- Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’association ;
- Participer à la production des rapports d’activités mensuels, trimestriels, annuels et d’analyse du stock (tableau de bord) ;
- Faire une mise à jour des fichiers de tiers (gérer et actualiser une base de données) ;
- Gérer les échéanciers (Clients/Fournisseurs) ;
- Préparer les états de TVA ;
- Exécuter toutes autres tâches liées à la sphère du travail dans les limites de sa fonction.
PROFIL ET QUALITES REQUIS
- BAC + 2 en comptabilité ou équivalent ;
- Avoir une expérience avérée en comptabilité de projets et programmes ;
- Connaissance des logiciels comptable du système OHADA ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
- Avoir une qualité rédactionnelle ;
- Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité générale, les écritures de clôture de comptes (amortissements, fonds dédiés…) ;
- Maîtrise de la gestion financière ;
- Maîtrise du régime général de la TVA ;
- Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables ;
- Etre discret (e), organisé (e) et capable de travailler en équipe et sous pression ;
- Une bonne connaissance en anglais serait un atout.
CONDITIONS
- Être âgé de 18 à 35 ans.
- Les candidats recrutés signeront chacun un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de neuf (09) mois assorti d’une période d’essai d’un à deux mois et exerceront leurs tâches au sein de l’équipe opérationnelle de Génération Lumière.
- PROCEDURE
- Envoyer le CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse email : [email protected] au plus tard le 22 septembre 2021.
- Présélection sur dossier suivie d’entretien. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Pour plus d’information veuillez contacter : (+226) 76 62 58 36 / 78 78 09 93
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