Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire.

Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants.

Mission de l’Organisation des Nations Unies recrute 01 Conseiller de la protection des enfants hors classe

La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.

La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.

UNICEF recruit 01 International Consultancy, Reporting, Strategic Writing and Project Monitoring

Les projets BMZ et GFFO sur la “Résilience des enfants, des jeunes et des femmes dans les régions du Centre Nord, du Nord et du sahel ” visent à adresser les besoins critiques et à renforcer la résilience des personnes déplacées internes (PDI) et des communautés d’accueil touchées par la crise humanitaire complexe dans les régions citées du Burkina Faso grâce à des moyens de subsistance plus durables, une protection améliorée et l’accès à des services éducatifs de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

Sous la responsabilité du Coordonnateur du projet et en étroite collaboration avec le Département des Finances de Plan International Burkina Faso, de l’équipe des projets, des parties prenantes (partenaires, donateurs, etc.) et les équipes des finances des bureaux terrain de Plan International Burkina Faso, le / la coordonnateur Financier assure la gestion financière et comptable et le renforcement des capacités financières des staffs des partenaires de mise en œuvre des deux projets. De façon spécifique, il/elle s’assure de la réalisation des tâches suivantes :

1.       Rapports et analyses financiers

  • Assurer une bonne gestion financière au niveau local selon le manuel de procédures ;
  • Préparer les différentes rubriques budgétaires des projets avec l’équipe des projets ;
  •  Suivre l’exécution du budget et préparer les rapports financiers ;
  • Assurer la qualité des rapports financiers (mensuels, trimestriels et annuels) ;
  • Assurer et participer aux opérations d’achat selon le manuel de procédures ;
  • Analyser périodiquement les comptes de payable et recevable et prendre action dès que possible ;
  • Analyser les rapports financiers périodiques et proposer des actions de remédiation au program Manager pour prise de décision ;
  • Estimer, évaluer et suivre les processus de gestion financière des partenaires conformément à la politique et renforcer les capacités financières des partenaires en comptabilité et transaction financières.

2.       Comptabilité et Trésorerie

  • Assurer la comptabilité du projet ;
  • Assurer la bonne gestion des fonds ;
  • Produire et soumettre au programme Manager le calendrier de travail du mois et les planifications hebdomadaires ;
  •  Produire à la fin du mois la réconciliation des comptes et les rapports financiers des projets ;
  •  Produire les demandes de transferts périodiques ;
  • Responsable de la transmission du forecast du programme aux finances.

3.       Contrôles financiers internes

  • S’assurer que la gestion de la logistique des activités des projets est au point ;
  • Mettre à jour le système de classement des dossiers au niveau de la zone d’intervention des projets ;
  •  Assurer la tenue de la comptabilité matière des projets ;
  • Suivre le système de contrôle interne développé par PLAN dans le traitement de l’information comptable ;

ELITE RH recrute 01 chargé de RH H/F

  • Respecter la séparation des taches dans le traitement des vouchers suivant la politique de PLAN ;
  •  Préparer et coordonner les audits internes et externes ;
  • Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre du plan de recommandations des audits.

4.       Appui aux partenaires

  • Évaluer et identifier les besoins d’appui technique des partenaires réalisant les activités des projets en vue de parvenir à une gestion financière satisfaisante, transparente, légitime, justifiable et correcte.
  •  Suivre les justifications des avances des partenaires
  •  Effectuer régulièrement des visites terrain de suivi de la gestion des partenaires de mise en œuvre.
  • S’assurer que les partenaires justifient dans les délais et la plus grande qualité possible les avances reçues.

 PROFIL

  • Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires (Bac+3) en finance comptabilité, audit, sciences de gestion ou tout diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire (finance ou comptabilité) dont 2 ans dans la gestion administrative et financière de projets financés par des agences internationales humanitaires ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptables ;

ICI recrute 01 Coordinateur de projet (H/F) pour Tanager Project

  • Avoir une bonne maîtrise du français et une connaissance pratique de l’anglais écrit et parlé constitue un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance de la gestion budgétaire et des accords de financement ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures et règles d’audit ;
  • Savoir-faire preuve de confidentialité et de réserve en matière d’informations comptables ;
  • Être rigoureux, synthétique, transparence, honnête et discret ;
  • Disposer de solides compétences en matière de reporting ;

Plan International recrute Un (1) Comptable de Projet

  • Avoir une bonne capacité d’écoute active et d’animation de groupe ;
  • Être capable de s’intégrer et à travailler en équipe avec de multiples partenaires ;
  • Être capable de respecter des délais serrés ;
  • Disposer d’excellentes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Power point, Internet) ;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de comptabilité (SAP, YODA et autres logiciels d’entreprise) constitue un atout ;
  • Bénéficier d’expérience de travail en milieu ONG constitue un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
  • Lettre de motivation précisant le poste et le lieu d’affectation, adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises
  • Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
  • Le diplôme requis et attestations.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 03 décembre 2021 à 18h00 à :

  • ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah,
  • Tél. : 00226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso
  • Ou par mail : [email protected]

NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste et le lieu d’affectation.

Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.

Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.