Cosef recrute 01 Directeur Général Adjoint -Niger

1.  RESPONSABILITES  ET TACHES

Placé sous  l’autorité  hiérarchique  du Directeur Général, le / la Directeur (trice) Général(e) Adjoint(e)  aura  pour    missions principales, de déterminer la stratégie industrielle, les objectifs de production et les budgets alloués. En d’autre termes,  la mission du Directeur (trice) Général(e) Adjoint(e) est d’assurer les activités suivantes à savoir : (i) Superviser la production et  être apte à faire face à des problématiques d’ordre  techniques, logistiques ou humaines ; (ii) Optimiser le fonctionnement des différents services ; (iii) Etre garant du respect des objectifs de qualité, de délais et de budget.

Plus  spécifiquement,  le/la titulaire du  poste sera  chargé(e) d’accomplir  les  tâches  suivantes :

Mise en place de la stratégie

• Mettre en œuvre la politique et les décisions du Conseil d’Administration (CA) ;
• Réaliser, avec le Comité de Direction, la planification stratégique organisationnelle.

Pilotage opérationnel de l’entreprise

• Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise ;
• Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise ;
• Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets de l’entreprise ;
• Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun ;
• Diriger les responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage ;
• Exécuter toutes autres tâches ou missions confiées par sa hiérarchie.

2. PROFIL

• Avoir un diplôme d’Ingénieur en électricité – électro mécanicien et/ou automatisme, instrumentation et/ou chimiste ;
• Avoir une formation complémentaire en finance, gestion et comptabilité serait un atout ;
• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que manager au sein d’une société du secteur industriel ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification stratégique ;
• Avoir une très bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise ;
• Avoir une excellente connaissance des techniques de management ;
• Avoir le sens de la communication ;
• Avoir une maitrise de l’anglais ;
• Avoir une forte capacité de travail ;
• Avoir une capacité à arbitrer, à déléguer et à prioriser ;
• Avoir le sens de la négociation ;
• Avoir de la réactivité et la capacité à traiter en parallèle des sujets variés ;
• Etre disponible immédiatement.

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation d’une page maximum qui explique votre motivation pour ce poste adressée à « Monsieur l’Administrateur du Cabinet COSEF », un curriculum vitae détaillé et signé mis à jour et signé selon le format standard, des copies certifiées des diplômes y compris la preuve de votre niveau de maîtrise de l’anglais, attestations de travail ainsi qu’une photocopie d’une pièce d’identité; des lettres de référence et/ou des références professionnelles qui peuvent être vérifiées et contactées si nécessaire, ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés ou envoyés  au Cabinet  COSEF sis  au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email :   [email protected] au plus tard le Vendredi 24 Juin 2022 à 12 Heures 30 minutes.