La Croix-Rouge Camerounaise Recrute
Un(e) Auditeur (trice)/Contrôleur(leuse) Interne Terrain
INFORMATIONS PRELIMINAIRES SUR LE POSTE | |
Intitulé du poste | AUDITEUR‐RICE/CONTROLEUR‐EUSE INTERNE TERRAIN |
Rattachement hiérarchique | Responsable Unité Redevabilité & Audits – Siège |
Localisation du poste | Yaoundé (avec des déplacements à l’étranger réguliers) |
Horaires de travail | Selon le planning de service |
Durée de la mission | 12 mois avec possibilité de renouvèlement |
Date d’arrivée souhaitée | 08/11/2021 |
Nombre de postes | 01 |
Date limite de réception des candidatures | 18/10/2021 |
Présentation de l’entreprise | |
La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord. |
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Contexte du recrutement | |
Au vu du flux croissant des activités dans la sous-région, le but de ce poste est de renforcer la qualité du suivi des procédures interne et les adapter au mieux aux différents contextes afin de réduire les risques financiers et prévenir la fraude et la corruption. | |
Présentation du poste | |
Objectif / Résumé du poste.
Sous la responsabilité de l’Unité de Redevabilité & Audits – Siège à Paris, l’auditeur (trice)/contrôleur(leuse) interne terrain accompagne les responsables du contrôle interne de chaque délégation dans la compréhension, l’appropriation des règles et procédures de contrôle interne, élabore le projet de cartographie des risques et des fiches de risques et en assurer le monitoring et réalise des missions de contrôle et/ou d’audit interne(s) portant sur les dispositions du Manuel des Opérations Internationales (MOPI), les contraintes bailleurs relatives aux conventions de financement, à la mise en œuvre des projets et au fonctionnement des délégations . Il est donc responsable de :
Responsabilités Missions d’audit et de contrôle internes :
Accueil des missions externes d’audit, de vérification/liquidation des dépenses
Prévention et traitement des cas de fraude et de corruption
Maitrise / réduction des risques
Mise à jour des règles/procédures, et amélioration des bonnes pratiques de gestion
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Profil | |
Formation
Compétences techniques :
Expérience exigée :
Qualités requises :
Personnalité : Dynamisme et forte sensibilité pour le travail de recherche / documentation |
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Processus de recrutement | |
Les dossiers de candidatures devront contenir
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:
Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Délégation de la Croix-Rouge française. Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun. Donc si sous 30 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats. |
Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en postulant à cette offre, vous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant qu’’on ne vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci afin de prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.
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