EMPLOYMENT Recrute 01 Contrôleur

CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES Recrute un contrôleur de gestion

CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES est une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, accompagnant les entreprises et les jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs de carrière, et Recrute un contrôleur de gestion pour l’un de ses clients.

mission principale

Responsable d’aider la direction à déterminer l’orientation et le suivi des stratégies qu’elle a formulées, et de participer à la définition des objectifs et des résultats attendus. Élaborer un plan directeur budgétaire et proposer des mesures correctives à mettre en œuvre à la direction.

détails de la mission

• Formuler le budget prévisionnel de l’entreprise;
• Surveiller l’écart entre la cible prévue et la cible atteinte, et proposer des mesures correctives si nécessaire ;
• Développement et mise en place d’outils, de processus, de procédures de gestion et de suivi et vérification de leur bonne utilisation ;
• Détails des diverses dépenses;
• Produire des rapports périodiques sur les activités structurelles ;
• Surveiller la performance de l’entreprise;
• Fournir des suggestions et des solutions pour la direction générale;
• Comprendre les données financières de l’entreprise;
• Prévoir les problèmes budgétaires auxquels l’entreprise peut être confrontée ;
• Participer à la définition des objectifs de l’entreprise;
• Élaborer un plan cohérent avec le directeur des opérations ;
• En prédisant la performance actuelle de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques déterminés par la direction générale, les principaux états financiers à 3 ou 5 ans sont construits.

connaissance :

Le titulaire doit être capable de :

✓ Mettre en place des outils pour améliorer la performance de l’entreprise,
✓ Préparation du budget et analyse des écarts de suivi ;
✓ Capacité de communication,
✓ Assembler les tableaux de bord de tous les postes de travail,
✓ Bilingue (anglais et français).

• Dynamique et réactif
• Organisation et rigueur
• Qualités relationnelles, écoute et ouverture aux autres
• Le pouvoir de la foi
• Culture des résultats et défis
• Capacité de travailler en équipe
• Résistance au stress
• initiative
• Loyauté et honnêteté
• Autonomie de travail
• Disponibilité
• honnête

Formation et expérience

Le titulaire doit avoir :

• Niveau académique : détenir Bac + 3/4 comptabilité, audit et contrôle de gestion
• Expérience professionnelle : au moins 03 ans d’expérience similaire au poste
• Familier avec Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’autres logiciels de comptabilité.

Veuillez envoyer les documents de candidature, y compris la lettre de motivation et le curriculum vitae à l’adresse suivante : [email protected], et indiquer le titre du poste dans la ligne d’objet.