Equity Banque recrute 01 Agent de recouvrement-Congo

Equity Banque recrute 01 Agent de recouvrement

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :
(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous sommes à la recherche des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE : 

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Faire la prospection, l’acquisition, et la fidélisation des clients corporate et assurer leur gestion efficace.

RESUME DES RESPONSABILITES :

  • Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille des clients Institutionnels et ou/grandes Entreprises ;
  • Prendre, implémenter et piloter les initiatives visant à améliorer la prise en charge de ce type de clients ;
  • Etre responsable de la satisfaction globale du client et de la qualité des services qui lui sont fournis ;
  • Assurer le développement des relations de proximité avec les décideurs clés des clients sous sa gestion et des prospects cibles ;
  • Conduire régulièrement la revue de portefeuille avec un focus clair sur l’amélioration de sa rentabilité à la lumière des missions, des objectifs et des priorités assignées par le directeur régional et /ou directeur associé Corporate banking ;
  • Définir les stratégies de comptes, et avoir à jour des listes des prospects en vue d’atteindre les objectifs commerciaux en acquisition, développement, rétention et octroi de facilités de crédit assignés par le responsable en maintenant à tout instant une optique multi produits et multi-segment (Cross Sell) ;
  • Faire le pilotage des efforts commerciaux et initier des évènements Clients susceptibles d’améliorer la pénétration de l’offre Equity BCDC sur ce segment ;
  • Etre proactif dans la recherche des solutions de gestion de liquidité (solutions taillées sur mesure) visant à maximiser la satisfaction des clients à travers une offre multi produit et un service irréprochable ;
  • Etre responsable du bon dénouement des applications de crédit (du montage du dossier au recouvrement). Gérer le cycle crédit : identification du besoin, analyse financière et montage du dossier de demande en conjonction avec l’équipe « risques de crédits », et faire le suivi des recommandations pré et post décaissements avec un focus clair sur celles liées au niveau d’activité minimum à maintenir en nos livres par les clients jouissant des facilités de crédit ;
  • Etre responsable de la gestion des risques de réputation et de conformité des clients sous sa gestion ;
  • Assurer une fonction de représentation de la banque aux évènements tant en interne qu’en externe et parfois en dehors des heures de service.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT:    

  • Etre au minimum titulaire d’un diplôme de licence en économie ou toute autre discipline similaire ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la gestion des clients institutionnels et/ou grandes entreprises ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins une année dans une institution financière-bancaire est un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC ;
  • Parler couramment le Français et l’Anglais ;
  • Habiter la ville de Goma ou être en mesure de s’y rendre et s’installer à ses propres frais.

Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines d’Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 02 juin 2022.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.equitygroupholdings.com/cd)

N.B : Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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