La GIZ Bénin recrute 01 Conseiller Technique en digitalisation

Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; l’Agriculture et l’Eau Hygiène et Assainissement.

Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, l’environnement, le changement climatique, la formation professionnelle, la prévention et la gestion des conflits et l’appui au laboratoire central de Cotonou.

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Contexte

Le secteur de l’eau et de l’assainissement est l’un des trois secteurs principaux de la coopération entre la République du Bénin et la République Fédérale d’Allemagne.

Le nouveau projet AGIR-Eau, financé par le Ministère Fédéral de la Coopération Économique et du Développement (BMZ), appuie la mise en oeuvre de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) dans les bassins de la Pendjari, la Mékrou et le Mono ainsi que la gestion des eaux usées dans le Grand Cotonou et dans deux villes secondaires. Le Ministère de l’Eau et des Mines (MEM) est le Ministère de tutelle du projet.

Le projet est composé de trois champs d’actions :

1. Composante A : Appui politique et stratégique

2. Composante B : Gestion Intégré des Ressources en Eau (GIRE)

3. Composante C : Gestion des eaux usées et boues de vidange.

La GIZ Bénin recrute pour le projet AGIR-Eau :

I. (01) Conseiller(ère) Technique en digitalisationbasé(e) à Cotonou, bande 3T.

A. Domaine de responsabilité

Le.la titulaire du poste contribue aux activités suivantes :

 

ü  Développer des bases de données en vue de la collecte, le traitement, la représentation cartographique des données pour le suivi-évaluation du projet ;

 

ü  Développer des solutions digitales pour la mise en œuvre et la visibilité des activités, les résultats et impacts du projet ;

 

ü  Appuyer la DGEau dans l’amélioration des services du Système d’Alerte Précoce (SAP) ;

 

ü  Appuyer la DGEau dans l’actualisation du logiciel de sa base de données.

 

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

 

B.     Attributions

 

1.      Gestion de bases de données SIG et de connaissances

 

ü  Fait l’état des lieux des données disponibles au sein du projet et au niveau des partenaires;

 

ü  Contribue à la bonne structuration et à l’actualisation des différentes bases de données en tenant compte des nouveaux besoins surtout des données géographiques ;

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ü  Assure la centralisation des données collectées dans les bases de données via des formulaires modernes et digitaux ;

 

ü  Programme des requêtes pour faciliter l’analyse et l’exploitation des données dans les bases de données en tenant compte du genre et d’autres thèmes transversaux pour la mesure des indicateurs, résultats et impacts du projet ;

 

ü  Assure la maintenance et veille au bon fonctionnement des bases de données ;

 

ü  Soutien le développement la présentation du projet et l’intégration de ses données sur le Système d’information de l’eau du Ministère de l’eau et des Mines ;

 

ü  Appui CT suivi-évaluation dans l’exploitation des données statistiques pour la réalisation des différents rapports et autres documents de visibilité du projet ;

 

ü  Elabore, en étroite collaboration avec le CT Suivi-évaluation des cartes thématiques représentant de façon géographique les interventions du projet ;

 

ü  Participe au stockage central des produits de connaissance du projet (p.ex. photos, vidéos, rapports et autres).

 

2.      Développement des solutions digitales

 

ü  Introduis d’innovations technologiques dans l’équipe du projet ;

 

ü  Développe des outils digitaux pour la collecte et le traitement des données de terrain afin d’optimiser le processus de suivi-évaluation ;

 

ü  Suis le fonctionnement de ces outils de suivi- évaluation en collaboration avec le CT suivi-évaluation ;

 

ü  Améliore les interfaces des différents canaux existants d’information et de visibilités des activités, résultats et impacts du projet et/ou des partenaires ;

 

ü  Participe à la diffusion des résultats et impacts du projet à travers d’autres réseaux sociaux modernes et officiels reconnus par la GIZ ;

 

ü  Prend toute autre initiative digitale dans le but de rendre d’améliorer les différents processus de mise en œuvre des activités.

 

3.      Travail en réseau

 

ü  Assure la formation et la mise à niveau de l’équipe du projet et au besoin les partenaires sur les principaux concepts nécessaires à la prise en main et à l’utilisation des outils ou bases de données mise en place ;

 

ü  Assure la mise à jour des informations du projet sur les différentes plateformes d’information du projet et des partenaires en collaboration avec le CT suivi-évaluation ;

 

ü  Apporte son assistance au projet Forest 4 Future pour une meilleure utilisation des outils et et/ou bases de données mise en place ;

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ü  Contribue au transfert des compétences au partenaires en ce qui concerne la gestion et l’utilisation des bases de données du projet, en étroite collaboration avec le CT suivi-évaluation ;

 

ü  Partage les expériences avec d’autres projets dans la GIZ Bénin et du secteur pour l’amélioration des outils et autres plateformes innovés ;

 

ü  Représente le projet au besoin à des réunions thématiques avec des partenaires ou d’autres projets et PTF ;

 

ü  Assume le rôle du point focal « Digitalisation » du projet pour toute initiative ou demande de la GIZ ou d’autres partenaires.

 

4.      Soutien à l’amélioration du Système d’Alerte Précoce (SAP)

 

ü  Fait l’état des lieux du fonctionnement Système d’Alerte Précoce ;

 

ü  Propose des améliorations pour un SAP efficace d’alertes multisectoriels minimisant les probabilités de dommages aux personnes et aux biens et autres conséquences possibles ;

 

ü  Participe à l’amélioration du système d’information des populations ciblées lors des alertes afin de réduire les temps de réponse ;

 

ü  Participe à la mise en place d’un transfert efficace et en temps réel des données des stations de mesures vers les différentes bases de données (télémétrie, serveur central…) ;

 

ü  Soutenir toute autre activité initiée dans le cadre de l’amélioration du SAP.

 

5.      Autres attributions

 

ü  S’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste ;

 

ü  Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

 

C.     Qualifications, compétences et expérience requises

 

Qualification

 

F  Diplôme de master (BAC + 5) ou études supérieures spécialisée en système d’information géographique (SIG) ou géographie appliquée ou en informatique ou équivalent.

 

Expérience professionnelle

 

F  Au moins 3 ans d’expérience dans la réalisation d’études ou de missions SIG dans le domaine de l’exploitation et de l’interprétation des résultats d’inventaire multi-ressources au besoin de l’aménagement et la gestion des ressources naturelles ;

 

F  Avoir des compétences démontrées et approfondies dans la gestion informatisée des données (tableurs, bases de données, SIG, scripts, Python, etc.) et dans l’acquisition, le traitement, la transformation d’analyse des données spatiales multi-sources et multiformat ;

 

F  Connaissance des nouvelles technologies de l’information (logiciels de base, ArcGIS, QGIS, PostgreSQL, PostGIS, télédétection, statistiques, Word, Teams, Excel, PowerPoint, pratique de la messagerie électronique et du travail en réseau etc.) ;

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F  Avoir mis en place des bases données intégrant des informations multisectorielles ;

 

F  Connaissance préalable de la gestion des risques et des catastrophes dans un contexte béninois ;

 

F  Connaissance du fonctionnement des réseaux de surveillance automatisés et de la collecte et de la transmission de données à distance.

 

Autres connaissances/compétences

 

F  Excellente maitrise de la langue française écrite et orale ;

 

F  Maîtrise de la langue anglaise ou allemande est un atout.

 

Durée des prestations et conditions d’emploi 

 

La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.

 

Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).

 

La prise de service est souhaitée à compter de Janvier 2022

 

Dépôt des candidatures 

 

Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne  (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé comportant une photo (maximum 3 pages, références et  signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financièreau plus tard le 28 octobre 2021 à 17 h.

 

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :

 

–          La copie légalisée du diplôme requis ;

 

–          Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;

 

–          Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;

 

Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.

 

« Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).

 

Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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