Congo RDC Offre d'emploi

GIZ recrute 1 Conseiller(e) Technique aires protégées et biodiversité en République Démocratique du Congo

GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Contexte du projet

La Coopération Allemande, à travers la GIZ, met en oeuvre en RDC le Programme de conservation de la Biodiversité et Gestion Durable des Forêts (BGF), qui travaille principalement dans la capitale Kinshasa et dans les provinces du Sud-Kivu et du Maniema sur trois axes : la gestion durable des forêts, la conservation de la biodiversité et le développement local. Au Maniema, à ces trois axes s’ajoutent l’agriculture et le bois énergie.

Avec ces 5 axes, la GIZ/Maniema contribue, conjointement avec les efforts des autorités locales, provinciales et nationales ainsi que des projets sectoriels REDD+ à l’objectif global de « Réduire les émissions et augmenter les absorptions de gaz à effet de serre provenant du secteur forêts, agriculture et usage des terres, à améliorer les revenus et la sécurité alimentaire des populations tout en protégeant les ressources naturelles dans l’ensemble de la province ».

Les Aires protégées jouent un grand rôle dans cet objectif ; un rôle qui doit être renforcé par l’élaboration et la mise en oeuvre des stratégies qui facilitent l’augmentation des superficies des paysages à usage durable et participatif dans la province du Maniema, dans le strict respect des droits humains.

C’est dans le cadre de cet accompagnement que le programme est à la recherche d’un (e) conseiller(ère) technique Aires Protégées et Biodiversité devant assurer ce rôle.

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A. Domaine de responsabilité

Sous la supervision du chef d’équipe PIREDD de la GIZ/Maniema, le/la titulaire du poste, basé/e à Kindu, aura les responsabilités suivantes :

    • Soutenir le programme visant à développer le conseil professionnel et la coopération ayant un panel diversifié de groupes cibles avec une forte inclusion des groupes désavantagés et/ou marginalisés, tels que les femmes et les peuples autochtones ;
    • Développer des stratégies de conservation de la biodiversité et services écosystémiques dans la province du Maniema ;
    • Appuyer, à travers la mise en oeuvre des outils de gestion développés au niveau national et provincial, à la protection de l’intégrité du Parc National de la Lomami ;
    • Contribuer à l’augmentation des superficies des paysages à usage durable et participatif dans la province du Maniema ;
    • Gérer les connaissances et l’innovation dans sa thématique ;
  • Assurer le renforcement des synergies avec les différents axes d’intervention de la GIZ et les activités d’autres partenaires techniques et financiers (KFW, WWH, Société Zoologique de Frankfurt, etc.).

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Soutenir le programme visant à développer le conseil professionnel aux partenaires

  • Coordonner la planification et la mise en oeuvre des activités de sa thématique en étroite concertation avec les partenaires (état, société civile, secteur privé) ;
  • Planifier, préparer et réaliser des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du programme ;
  • Assurer le suivi et l’évaluation des indicateurs et résultats des subventions locales et appui direct ;
  • Elaborer les TDRs pour les consultants et suivre l’exécution du service de consultants de sa thématique.
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2. Développer des stratégies de la conservation de la biodiversité et services écosystémiques

  • Analyser les outils de gestions des aires protégées et évaluer le besoin de la mise en place de nouveaux outils et collectes de données ;
  • Analyser le potentiel pour la mise en place de nouvelles aires protégées et d’autres mesures efficaces de conservation ;
  • Elaborer des approches de renforcement des capacités des partenaires au niveau de la gestion des AP, suivi-écologique, capitalisation de services écosystémiques, études, etc. ;
  • Planifier et organiser des activités de renforcement de capacités de partenaires ;
  • Accompagner les partenaires tout au long du processus de la mise en place des outils suivi-écologique et études biologiques et assurer la qualité de données collectées ;
  • Suivre les subventions locales et les appuis directs octroyés aux partenaires (ONG, universités, ICCN) et assurer un appui technique et administratif aux bénéficiaires des subventions locales ou aux bénéficiaires des appuis directs de sa thématique ;
  • Collecter les plaintes autour des aires protégées et assurer qu’elles sont bien suivies dans le mécanisme de gestion des plaintes.

3. Assurer la gestion des connaissances

  • Assurer le transfert des connaissances de sa thématique au programme ;
  • Assurer le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;
  • Elaborer les rapports et dossiers de présentation et renforcer la capacité des partenaires dans leur rapportage des activités ;
  • S’assurer que toutes les données de sa thématique sont introduites dans le système de suivi-évaluation ;
  • Elaborer les contributions pertinentes pour les rapports de sa thématique au programme.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • Être détenteur d’un diplôme universitaire BAC+5 ou Master dans un domaine de la conservation / de la gestion durable des ressources naturelles ou dans un domaine connexe.
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Expérience professionnelle :

  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la conservation de la nature et de la gestion des ressources naturelles ;
  • Expertise avérée des principes de l’appui conseil ;
  • Une expérience antérieure dans au moins une des aires protégées de la RDC ;
  • Avoir une expérience antérieure au Maniema en général et du Parc National de la Lomami.

Autres connaissances/compétences

  • Esprit d’entreprenariat et capacité de chercher des solutions créatives ‘hors des sentiers battus’ ;
  • Proactivité et volonté de se développer professionnellement ;
  • Très bonnes compétences en matière de communication et conseil ;
  • Capacité de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
  • Intégrité et esprit d’équipe ;
  • Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; Connaissance avancée de l’anglais (écrit et parlé) est un atout ;
  • Très bonne maitrise des programmes usuels de l’outil informatique (MS Word, Outlook, Excel, PowerPoint) ;
  • Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.

D. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 30/09/2021 à 15H00, uniquement à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Contact

Société :GIZ

Site Internet :

Email :[email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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