GOAL recrute 01 Officier suivi & évaluation, redevabilité et apprentissage

DESCRIPTION DU POSTE :
L’officier Suivi et Evaluation travaillera sous la supervision directe du Coordinateur Suivi & Evaluation, Redevabilité et Apprentissage de GOAL et sera basé au bureau de GOAL Zinder.
Il/elle fera le suivi des plans existants de suivi évaluation de concert avec les chefs des différents projets de GOAL au Niger pour s’assurer de leur respect.

Il/elle assistera à la conception des outils de suivi/évaluation et supervisera la collecte et l’analyse de toutes les données facilitant le suivi des performances du projet afin d’en corriger les éventuelles insuffisances et contribuera à la gestion des bases de données.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous la supervision du coordonnateur MEAL, il/elle exécutera les taches ci-après :
•    Élaborer le système de Suivi-Évaluation des projets et contribuer à garantir la qualité des interventions ;
•    Appuyer le Chef du de projet dans la mise en place d’un système de suivi des projets (Plan de Suivi et élaboration d’outils méthodologiques de collecte d’information, gestion des données) ;
•    Participer activement au cadre régulier d’échange d’information et de réflexion en collaboration avec le Chef de projet et les responsables techniques ;
•    Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation mensuelle des activités (suivi des indicateurs bailleurs et internes) et monitorer mensuellement les résultats ;
•    Effectuer des missions régulières de supervision, de suivi et de contrôle conformément à la planification ;
•    Établir les termes de références des évaluations en collaboration avec les Chefs de projet/programmes, les responsables techniques et coordonner les évaluations d’activités ou des projets ;
•    Assurer la mise en valeur des connaissances acquises (« knowledge management ») en analysant les informations nécessaires pour la capitalisation/Contribuer à la production et diffusion des rapports/supports de capitalisation ;
•    Participer à l’élaboration des rapports internes et bailleur en collaboration avec le Chef de projet, les responsables techniques ;
•    Identifier les besoins de renforcement des capacités du personnel en S&E et coordonner le processus de renforcement des capacités ;
•    Consolider les rapports mensuels, trimestriels et annuels du personnel terrain et veiller à l’application des mesures correctives ;
•    Participer à la rédaction des publications et des articles de presse ;
•    Participer aux évaluations et analyses des situations ainsi qu’à la planification et conception des propositions des projets ;
•    Veiller au respect de la redevabilité au sein du projet :
•    Veiller à la mise en place de mécanismes de plainte et de son suivi ;
•    S’engager à assurer la meilleure mise en pratique possible de la politique de prévention des abus et exploitation sexuelle (PEAS) ;
•    Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie pour l’atteinte des objectifs du projet.

REGLES D’INTEGRITE DE GOAL: 
•    Respecter les règles d’intégrité et le respect de toutes les politiques de GOAL
•    S’engager à assurer la mise en œuvre optimale de ces règles dans le cadre du travail.
•    Appliquer le standard d’intégrité dans toutes les interactions avec les communautés
•    Veiller à se comporter d’une manière qui soit respectueuse de l’organisation et du personnel par exemple tenue décente adaptée aux mœurs locales et une attitude valorisante et respectable vis-à-vis des communautés bénéficiaires
Profil recherché

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•    Diplôme BAC + 3 ans en Statistiques, Sciences Economiques, Nutrition, épidémiologie ou tout autre domaine équivalent ;
•     Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le Suivi évaluation des actions des ONG internationales humanitaires œuvrant dans la santé/nutrition et la sécurité alimentaire ;
•    Avoir de bonnes aptitudes et rigueur en matière d’analyse des données ;
•    Connaissance de l’outil informatique : MS office, particulièrement en Excel et Word ; autre logiciels d’analyse comme SPSS, MDC (kobo/ODK, CommCare), outlook constituent des atouts majeurs ;
•    Etre en mesure de développer et de gérer des bases de données ;
•    Bonne expérience des méthodes d’approches et de mobilisation communautaires ;
•    Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et avoir une bonne connaissance de l’Anglais et souhaité ;
•    Capacité à être autonome et à travailler avec une supervision limitée ;
•    Connaissance et expérience de la responsabilisation et de gestion de la qualité.
•    Disponibilité dès que possible