Helen Keller recrute 1 pour plusieurs postes

Helen Keller International est une Organisation non Gouvernementale (ONG) créée en 1915 et dont le siège social se trouve à New York – USA. Sa mission est de sauver et d’améliorer la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées dans le monde, en combattant les causes et les conséquences de la cécité, de la mauvaise santé et de la malnutrition.

 

Helen Keller Intl mène actuellement des programmes dans 21 pays d’Afrique et Asie, ainsi qu’aux Etats Unis. L’organisation est présente en Guinée depuis 2000 et appui le ministère de la Santé dans le cadre de la lutte contre les Maladies Tropicales Négligées et la Nutrition.

 

Pour la mise en œuvre de son programme de Nutrition, Helen Keller Intl Guinée recherche des candidats qualifiés et expérimentés pour les postes de :

 

  1. Coordonnateur de Programme

Titre :                          Coordonnateur de Programme Nutrition

Superviseur :               Directeur de Programme

Type de contrat :         CDD d’une année renouvelable

Lieu d’affectation :      Conakry avec déplacements à l’intérieur du pays

 

RESPONSABILITES

Sous la supervision du Directeur de Programme, le Coordonnateur de Programme Nutrition assurera les tâches suivantes :

  • – Préparer les plans d’action annuels en conformité avec les documents de projet et en collaboration avec le personnel de Helen Keller Intl et les partenaires ;
  • – Coordonner et assurer l’exécution des activités liées à la prévention de la malnutrition ;
  • – Assurer l’encadrement régulier des assistants de programme et des stagiaires ;
  • – Assurer et/ou apporter un appui technique pour la formation en matière de prévention et de prise en charge de la malnutrition et d’autres thèmes nutritionnels ;
  • – Participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi de leur exécution ;
  • – Veiller á l’utilisation rationnelle des ressources à lui confiées en conformité avec les procédures de Helen Keller Intl et la réglementation des partenaires financiers ;
  • – Etablir des rapports techniques selon les périodicités requises et participer à l’élaboration du rapport annuel de Helen Keller Intl Guinée ;
  • – Etablir et renforcer des relations de partenariat avec le(s) bailleur(s) de fonds concernés et les partenaires impliqués dans l’exécution des programmes ;
  • – Assurer que les différentes enquêtes et études de base, à mi-parcours et finales des projets soient réalisées en conformité aux exigences des bailleurs ;
  • – Réaliser des études, préparer des rapports scientifiques et des articles pour publication ;
  • – Participer activement à la conception et à l’élaboration de nouveaux projets nutrition / santé ;
  • – Participer activement aux réunions et rencontres sur la nutrition et la santé avec les partenaires étatiques, du système des Nations Unies, et/ou ONG et assurer la synergie entre le programme de Helen Keller Intl et les interventions des partenaires dans les mêmes zones ;

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Qualifications :

  • – Être titulaire au moins d’une Maîtrise en nutrition ou en santé publique.
  • – Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la nutrition.
  • – Avoir une expérience dans la gestion des projets de nutrition ou de santé communautaire.
  • – Avoir une bonne connaissance des stratégies de communication pour un changement de comportement et une expérience dans leur utilisation.
  • – Avoir une expérience dans l’élaboration des propositions de projet serait un atout.
  • – Avoir une bonne capacité de rédaction en français et un bon niveau en anglais.
  • – Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.)

 

  1. Assistant(e) de Programme

Titre du Poste :            Assistant de Programme Nutrition

Superviseur :              Coordonnateur de Programme nutrition

Type de contrat :         CDD d’une année renouvelable

Lieu d’affectation :      Conakry ou dans un chef-lieu d’une Direction Régionale de la Santé.

 

RESPONSABILITES

Sous la supervision du Coordonnateur du Programme de nutrition, l’Assistant(e) a pour responsabilité d’appuyer ce dernier pour la mise en œuvre des activités de Supplémentation en Vitamine A et d’autres interventions à haut impact du programme de nutrition de Helen Keller Intl.

 

Principales tâches

  • – Assister le Coordonnateur et les partenaires dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des activités de distribution de masse et de la routine de la vitamine A.
  • – Préparer les rapports d’activités mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • – Travailler avec le Coordonnateur de Programme à la formation, le coaching et le suivi des partenaires impliqués dans la mise en œuvre des activités de distribution de masse et de routine de la vitamine A.
  • – Assister le Coordonnateur dans la préparation, et la mise en œuvre des enquêtes de couverture ayant lieu après les distributions de la vitamine A.
  • – Préparer en collaboration avec le Coordonnateur les plans de sorties sur le terrain ainsi que les termes de référence et les budgets pour la mise en œuvre des activités.
  • – Contribuer à la mise à l’échelle nationale de la supplémentation de routine en vitamine A ;
  • – Contribuer à la réalisation des campagnes de sensibilisation sur la supplémentation en vitamine A et sur d’autres interventions à haut impact sur la nutrition au niveau des communautés.
  • – Contribuer à l’élaboration des manuels de formation des agents de santé et agents communautaires sur la supplémentation en vitamine A en collaboration avec le ministère de la santé et les autres partenaires de nutrition et santé.
  • – Appuyer le renforcement de capacités des relais communautaires et agents de santé communautaire sur la supplémentation en vitamine A.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • – Une Maitrise en nutrition ou en santé publique ou tout autre diplôme dans des domaines connexes.
  • – Au moins trois ans d’expérience dans la mise en œuvre d’un programme de nutrition y compris la supplémentation en vitamine A.
  • – Expérience dans la recherche opérationnelle, et les enquêtes CAP (connaissance, attitudes et pratiques).
  • – Expérience dans la production des outils IEC et les messages de communication pour un changement de comportement.
  • – Une compétence en outil informatique (Word, Excel, Power Point, Epi info, ou SPSS), et en gestion des données.
  • – Avoir une bonne connaissance des problèmes de santé en Guinée serait un atout.
  • – Avoir un bon esprit d’équipe et la capacité de travailler sous pression.
  • – Avoir une bonne capacité de rédaction en français et un bon niveau en anglais.
  • – Avoir d’excellentes capacités de rédaction et de planification.

 

  • Assistant suivi évaluation.

Poste                           : Chargé(e) de suivi évaluation

Superviseur                  : Coordonnateur de Programme Nutrition

Type de contrat            : CDD d’une année renouvelable

Lieu d’affectation          : Conakry

 

RESPONSABILITES

  • – Coordonner les activités de supervision des campagnes de supplémentation en vitamine A.
  • – Elaborer et coordonner le système de Suivi et évaluation des activités du programme de nutrition communautaire.
  • – S’assurer que le système de Suivi-évaluation mis en place est capable de fournir des rapports analytiques et détaillés incluant le suivi des indicateurs, l’évaluation des produits et la description des difficultés de réalisations et d’accomplissement des objectifs.
  • – Participer à la mise en place d’une stratégie de communication et de visibilité des activités du programme
  • – Appuyer le Coordonnateur du Programme à l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources.
  • – Contribuer à la production et la diffusion des rapports d’étape.
  • – S’assurer que les partenaires exécutent bien le programme et collectent correctement les données conformément aux plans de suivi et évaluation.
  • – S’assurer de la qualité des données statistiques rapportées en les vérifiant pour minimiser les erreurs et garantir leur consistance.
  • – Diffuser les outils de collecte de données auprès des ONG et partenaires et veiller à leur bonne utilisation
  • – Participer activement aux visites de suivi et d’évaluation sur le terrain, de supervision auprès des projets du Programme et autres partenaires de mise en œuvre.
  • – Analyser les données qualitatives et quantitatives collectées pendant les visites de suivi et d’évaluation sur le terrain auprès des sous récipiendaires et autres partenaires de mise en œuvre par les programmes et formuler des recommandations ;
  • – Contribuer à la rédaction des rapports mensuels trimestriels, semestriel et annuels d’activités pour les partenaires et les bailleurs.

 

Qualifications et expériences requises

  • Au minimum être titulaire d’un diplôme (Bac + 4) en Statistiques, Epidémiologie, Santé Publique, en Sociologie ou dans toute autre discipline connexe.
  • Disposer d’une expérience préalable d’au moins 3 ans dans le travail d’organisation et de gestion d’un système de S&E de projet/programme de santé.
  • Maitriser les logiciels standard Word, Excel, SPSS, Power Point, Epi-Info et Access.
  • Avoir une bonne connaissance des méthodes statistiques et d’analyse de données.
  • Avoir une bonne ouverture d’esprit ;
  • Avoir une bonne connaissance du système sanitaire guinéen ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe et la capacité de travailler sous pression ;
  • Avoir d’excellentes capacités de rédaction en français et en anglais et de planification ;

 

COMPOSITION ET DEPOT DES DOSSIERS

  • – Le dossier de candidature pour chaque poste est composé d’un curriculum vitae (CV) détaillé et d’une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Helen Keller Intl Guinée.
  • – Les personnes intéressées par ces emplois sont priées d’envoyer par courrier électronique leur dossier de candidature à l’adresse suivante : [email protected];
  • – Mettre dans le champ objet : « TITRE DE L’INTITULE DU POSTE SOLLICITE »
  • Les candidatures seront reçues jusqu’au 07 janvier 2022 à 17 h30.
  • – Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un test écrit et/ou oral ;

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif où la diversité de tous genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les tâches requises.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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