Humanite Inclusion recrute 01 Assistant Financier
Vous êtes détenteur d’un diplôme en trésorerie, comptabilités / finances ? Vous désirez servir et apporter votre contribution et expériences dans l’humanitaire, vous pouvez donc postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité et Inclusion ! Contexte et enjeux du poste : Humanité & Inclusion | Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes dans plusieurs domaines dont la santé, l’éducation inclusive, l’étude de la vulnérabilité logistique, l’appui aux populations des rues, etc. HI intervient au Niger depuis 2007 dans le domaine de la santé et réadaptation, l’éducation inclusive, l’insertion professionnelle, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées et de la réduction de la violence armée. Le Niger fait partie depuis le 1er septembre 2019 d’un programme régional appelé Sahel-Atlantique (SAHA) qui regroupe en plus, le Togo, le Burkina Faso et le Niger. Dans le cadre de renforcement en effectif de l’équipe Finance de Niamey et Maradi, face aux demandes des programmes en hausse, HI Niger recrute deux (02) Assistants (es) Financier (e) basé à Niamey et Maradi pour contribuer à la mise en œuvre du mandat opérationnelle de l’Organisation. Type de contrat : CDD de droit nigérien Durée du contrat : 1 an Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible et au plus tard le 02/01/2023 Missions : Sous la supervision du Chargé de Finance, l’Assistant(e) Financier(ère) aura pour mission principale d’assurer la gestion financière (divers suivis bailleurs et projets) selon les procédures internes, des règles bailleurs et dans un souci de support constant aux activités développées. Responsabilité 1 : Appuyer le Responsable Financier dans la gestion budgétaire et financière du programme Activités :
Responsabilité 2 : Participer à la gestion de la comptabilité et de la trésorerie du programme Activités :
bancaires mensuels
Responsabilité 3 : Participer à la formation en gestion budgétaire de ses collègues Activités :
Responsabilité 4 : Gérer les comptes de tiers Activités :
Profil du candidat
Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de HI. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à exprimer leurs besoins spécifiques au travers de leur lettre de motivation. HI est une organisation qui adopte une position de Tolérance Zéro en matière d’exploitation, d’abus, de harcèlement et d’intimidation sexuels, de fraude et de corruption. Tout employé devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques qui sont disponibles sur ce lien: https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles . HI a également mis en place un mécanisme rigoureux, transparents et inclusifs de remontée et gestion des plaintes. Tout signalement peut être adressé en toute confidentialité et sécurité à cet email [email protected].
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Délai de dépôt de candidature Un Curriculum Vitae détaillé limité à quatre pages et une lettre de motivation d’une page maximum à envoyer à l’adresse suivante : [email protected] avec en objet : Candidature au poste de : « Assistant Financier Niamey » ou « Assistant Financier Maradi » au plus tard le 11/12/2022. Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et, un entretien. Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir. Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat. Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dès information de sa sélection. N.B. : Humanité & Inclusion | Handicap International s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche. Humanité & Inclusion | Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes. |
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