IS ALHAD est une entreprise locale nouvellement créée avec un très fort potentiel de croissance économique et de spéculations financières. IS ALHAD démarre ses activités dans l’import-export, la commercialisation de produits locaux et importés, la gestion de centre commercial et de prestations de divers services techniques et ordinaires.

Lieu d’affection : Niamey

Type de contrat: CCD/R Période d’essai de 3 mois

Expérience : 3 ans a un poste similaire

Langues: Français et langues locales requises. l’anglais est un atout

FICHE DE POSTE

Agent Commercial

La Mission
L’Agent Commercial a pour mission, sous les directives du Directeur Commercial, de mener à bien la gestion du portefeuille clients de manière à permettre à l’entreprise de tirer profit de la satisfaction des attentes de ces derniers.
Les Taches :

L’Agent Commercial a pour taches de participer à:
1. La réalisation d’un plan annuel de commercialisation : Faire le choix et déterminer les quantités et qualités des produits à commander pour l’année.
2. La détermination de la tarification des produits commandés en fonction des prix de revient, des différentes charges et de la marge bénéficiaire de la société.
3. Faire développer la clientèle : prospection et fidélisation des clients.
4. Formuler les stratégies commerciales.
5. Accroitre les marges bénéficiaires pour avoir une meilleure rentabilité économique.
6. Suivre les activités courantes : des comptes clients.
7. Assurer le recouvrement des ventes.
8. Réaliser des revues périodiques des activités commerciales.
9. Accomplir toutes autres tâches qui pourraient lui être conviées par sa hiérarchie tant qu’elles n’entravent pas l’activité principale vers la clientèle.

Exigences

1. Expérience avérée en tant que commercial ou dans un autre poste connexe
2. Expérience dans l’élaboration de stratégies rentables et la mise en œuvre d’une vision
3. Bonne connaissance des diverses fonctions de l’entreprise telles que le marketing, les relations publiques, la finance, etc.
4. Un esprit d’entreprise doté d’excellentes compétences organisationnelles
5. Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
6. Compétences en matière de communication et de prise de parole en public
7. Avoir une bonne connaissance de gestion des bases des données et des outils informatique Word, Excel power point etc.
8. Savoir travailler sous pression et prendre les bonnes décisions au moment opportun
9. Avoir une bonne connaissance en gestion de portefeuille clients et entreprises
10. Avoir un BAC+3 en Commerce ou dans un domaine connexe ou équivalent
11. Savoir lire et écrire l’anglais sera un atout

La composition du dossier : une lettre de motivation au nom du DG de la societé et un CV de 2 pages au maximum comportant 3 références ( contacts et email).

Contact : [email protected]

Date de clôture : 11 octobre 2021.

[email protected]