Jobwide: AGENT TECHNIQUE

AGENT TECHNIQUE

APPEL A CANDIDATURES

Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement intervenant au Togo bientôt 50 ans. Depuis 2016, Inades-Formation est en partenariat avec CBM pour la promotion de l’inclusion dans les actions de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Sécurité alimentaire et résilience inclusive au Togo » en collaboration avec CBM, Inades-Formation Togo recherche six (06) personnes qualifiées pour occuper le poste ci-dessous présenté.

Titre du poste : Agent technique : (3 pour la région de la Kara et 3 pour la région des Savanes)

Lieu d’affectation : Région de la Kara ou des Savanes.

Zone d’intervention du projet : Régions de la Kara (Communes de Kozah 1, Kozah 2 et Assoli 1) et des savanes (Oti Sud 1, Oti 2 et Tandjoaré 1)

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement après évaluation concluante.

Prise de fonction : 1er mars 2022.

Attributions :

Sous la responsabilité du Chef de projet, l’agent technique a pour principales attributions :

a. La promotion de l’inclusion des personnes handicapées dans les activités de développement

-Renforcer les capacités des partenaires techniques;
-Former les membres de la communauté aux possibilités d’emploi inclusives dans l’agriculture;
-Sensibiliser sur les droits des personnes handicapées;
-Former les organisations d’agriculteurs et d’agricultrices sur le handicap et le développement inclusif;
-Faciliter l’adaptation des statuts des organisations paysannes pour tenir compte de l’inclusion du handicap;
-Faciliter le plaidoyer et le dialogue pour le renforcement de l’inclusion au sein de la communauté.

b. Promotion de l’inclusion professionnelle des personnes handicapées dans les chaînes de valeur agricole et des produits forestiers non ligneux

-Identifier les opportunités d’emplois agricoles inclusifs et accompagner leur développement;
-Renforcer les capacités techniques, organisationnelles et de gestion et marketing des bénéficiaires et de leurs organisations;
-Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la priorisation des actions à mener conformément au plan de travail établi;
-Organiser et animer les formations pour les bénéficiaires;
-Assurer l’appui accompagnement technique de proximité et appuis conseils aux groupes cibles.

c. Planification, suivi et évaluation des activités

– Élaborer et mettre en œuvre les programmes d’activités, de suivi-accompagnement sur la base du PTA et des programmations trimestrielles;
-Élaborer les rapports mensuels d’activités;
-Appuyer le chargé de suivi-évaluation dans la collecte des données des indicateurs clés du projet;
-Contribuer à la documentation et à la capitalisation des réussites méthodologiques, techniques et sociales ainsi que les leçons apprises concernant l’inclusion des personnes handicapées dans le secteur agricole.

d. L’information et la communication autour des activités du projet et la promotion d’INADES-Formation Togo et de CBM

– la contribution à l’animation du site web d’INADES-Formation Togo (www.inadesfo.net) et à la communication autour des activités du projet;
– la communication participative et la visibilité des parties prenantes du projet (INADES-Formation Togo, CBM, BMZ) autour de thématiques spécifiques;
-la promotion de Fondafrica, instrument de mobilisation de ressources financières pour l’appui accompagnement du monde rural.

e. La réalisation, au besoin, d’autres responsabilités déléguées, entre autres :

– l’appui à l’identification de nouvelles opportunités de projets;
– la représentation d’Inades-Formation Togo à des rencontres au niveau local;
– la réalisation des tâches ponctuelles à la demande de la Direction d’Inades-Formation;
– l’entretien des relations avec les partenaires techniques de la zone d’intervention.

Profil recherché :

Peut postuler, toute personne de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères ci-dessous :

Qualifications requises

-être de nationalité togolaise;
-avoir un niveau d’études au minimum de BAC + 3 en agronomie ou agroalimentaire,foresterie, géographie, socioéconomie, sociologie, assainissement ou autres diplômes équivalents;
-avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine;
-Avoir une bonne connaissance dans la promotion des pratiques agricoles durables;
-Avoir une connaissance dans la transformation des produits agricoles et des produits forestiers non ligneux;
-Avoir une expérience dans l’inclusion du handicap dans les projets de développement serait un atout;
-Avoir une connaissance dans l’assainissement est un atout;
-avoir le permis de conduire catégorie A.

Autres aptitudes recherchées

-avoir une expérience dans la formation des adultes, l’animation de groupes et la modération/facilitation des ateliers ;
-Parler couramment au moins une des langues locales Moba, Gourmantché ou Anufo, kabye;
-avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations ;
-avoir une bonne capacité rédactionnelle et être concis dans ses interventions ;
-avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
-avoir le goût du travail en milieu rural ;
-être intègre et d’une bonne moralité ;
-avoir une bonne capacité de travail sous pression ;
-avoir des aptitudes de travail en équipe;
-avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet,…).

Constitution du dossier de candidature :

Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :

-une lettre de motivation datée et signée ;
-un curriculum vitae de trois pages au maximum indiquant deux personnes de référence ;
-une copie non légalisée de l’acte de naissance ;
-une copie non légalisée du certificat de nationalité ;
-une copie non légalisée des diplômes et attestations de formation ;
-une copie non légalisée des certificats d’emplois antérieurs ;
-une copie du permis de conduire ;
-un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

Délai de dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature doivent parvenir par mail aux adresses suivantes :

[email protected]; [email protected] mentionnant en objet « Recrutement pour le poste d’Agent technique en précisant la région » au plus tard le 17 février 2022 à 17h30.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés, seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.

 

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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