L’ambassade du Canada à Dakar Recrute 01 Nettoyeur

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L’Ambassade du Canada à Dakar recrute 01 Nettoyeur

  • Réf. de l’emploi: 4648
  • Titre du poste: Nettoyeur(se)
  • Type de poste: indéterminé
  • Détails reliés au statut: Ce poste est un poste d’ERP (employés recrutés sur place), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en Sénégal.
  • Niveau de classification: Soutien Général
  • Classification: LE-G1
  • Lieu de travail: Ambassade du Canada à Dakar, Sénégal
  • Date de clôture: 04-10-2021 À 23:59 UTC+1 / GMT+1

Résumé de la position:

Sous la supervision générale de l’Adjoint aux services communs (Propriétés), ce poste est chargé de :

  • Veiller à ce que tous les lieux publics, les installations sanitaires, les corridors, les escaliers, les entrées, les cuisines, et les lieux de travail communs soient maintenus en parfait état et propreté, y compris le lavage des planchers, des tables, des surfaces de travail et des fenêtres, ainsi que l’aspiration, le dépoussiérage et la manutention des déchets ; pendant la pandémie, des activités spéciales de nettoyage et de désinfection seront obligatoires conformément au protocole de biosécurité de l’ambassade.
  • Collaborer aux tâches de nettoyage et de logistique avant / après les réunions et les petits événements qui ont lieu dans les locaux de l’ambassade, ainsi que l’accompagnement des visiteurs, y compris la préparation des salles de conférence, les services de café, etc. Informer et collaborer à la tenue de l’inventaire des services de café et d’accueil.
  • Tenir à jour les inventaires des produits de propreté et de cafétéria, en garantissant la disponibilité des fournitures à tout moment.
  • S’assurer du respect de toutes les normes de sécurité pour l’utilisation de produits chimiques, l’utilisation appropriée des équipements de protection, une signalisation appropriée lors de l’exécution de leur travail, et signaler à votre superviseur les dommages ou le dysfonctionnement des éléments de travail.
  • Effectuer d’autres tâches et fonctions assignées selon les besoins, y compris l’accompagnement des entrepreneurs externes à l’ambassade.

Qualifications essentielles:

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives à : l’éducation, l’expérience et le profil linguistique. Ils doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

Éducation : Diplôme (CAP, BEP, BFEM, BAC) ou combinaison équivalente d’études, de formations et/ou d’expériences pertinentes au poste mentionné ci-dessus.

Profil linguistique :

  • Connaissance du français* (oral et écrit) ;
  • Connaissance du wolof* (oral).

*Le/la titulaire doit connaitre suffisamment le français et le wolof pour bien comprendre les instructions et communiquer clairement l’information avec ses collègues, les propriétaires, les contracteurs et les fournisseurs locaux.

Expérience :

Expérience professionnelle récente* de 2 ans dans un poste associé à l’entretien et autres domaines connexes à l’entretien (dont 1 an au sein d’une ambassade).

*Récente est définie comme au cours des 5 dernières années (entre 2016 et 2021).

Exigences cotées

Les candidats doivent également satisfaire aux exigences cotées indiquées ci-dessous relatives aux connaissances, aptitudes et compétences qui seront évaluées au moyen des éléments suivants: entrevue orale, jeu de rôle, test pratique.

Connaissances :

  • Des procédures et éléments nécessaires au nettoyage des bureaux ;
  • Des normes et pratiques locales en matière de santé et de sécurité au travail ;
  • Des outils de base de Microsoft Office (Word, Excel, Internet, Outlook, etc) ;
  • De gestion de l’inventaire.

Capacités/compétences :

  • Adaptabilité et flexibilité pour effectuer plusieurs tâches simultanément et pour répondre en temps opportun diverses affectations ;
  • Honnêteté, discrétion et intégrité professionnelle ;
  • Ponctualité ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Orientation et sens du service à la clientèle interne.

Qualifications constituant un atout:

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

  • Anglais (oral) ;
  • Expérience au sein d’une mission diplomatique ou d’une organisation internationale.

Besoins opérationnels:

  • Heures de travail : 40 heures par semaine ;
  • Le/la titulaire du poste peut être appelé(e) à effectuer des heures de travail supplémentaires avec ou sans préavis pouvant avoir lieu après les heures régulières de travail et pendant les jours fériés ;
  • Possibilité de soulever des objets de 12,5 kg maximum.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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