Offre d'emploi Guinée Conakry

Le Gret recrute un responsable des ressources humaines

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  1. MISSIONS PRINCIPALES
  • Piloter la gestion administrative de ressources humaines dans son pays d’affectation.
  • Participer à la définition d’une politique RH et à sa déclinaison au sein du Gret Guinée
  • Participer à l’élaboration de la politique de rémunération et piloter sa mise en œuvre.
  • Coordonner la gestion de compétences à l’échelle du Gret Guinée (recrutement, plan de formation, mobilité), en lien avec le siège
  • Appuyer la mise en place des outils et des systèmes d’information RH.
  • En lien avec le représentant pays, animer le dialogue social.
  • Effectuer une veille sur la législation sociale.
  • Élaborer et suivre le planning des congés, fournir un rapport semestriel sur la situation des congés ;
  • Entretenir des relations avec les structures externes dans le cadre de la gestion du personnel (Inspection du Travail, CNSS, compagnies d’assurances, etc.) ;
  • Élaborer et mettre à jour les contrats de travail ;
  • Assurer la déclaration des agents à la CNSS ;
  • Gérer les départs (démission, licenciement, retraite, soldes pour tout compte)
  • Etablir les états de paie du personnel ;
  • Etablir les états de cotisations CNSS, RTS et suivre les reversements avec le            département Finances ;
  • Tenir, suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
  • Contribuer à l’élaboration du plan de formation du personnel, coordonner et suivre sa mise en œuvre
  • En lien avec la référente RH siège, assurer l’administration du logiciel RH, la formation des utilisateurs et s’assurer de sa bonne utilisation.

                         Compétences requises :

  • Diplôme Universitaire : Gestion, Gestion des ressources humaines, Administration des Entreprises – Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire. Une expérience préalable au sein d’une ONG serait un atout – Très bonne maîtrise de l’outil informatique du pack Office 365 (Word, Excel, Power point, Outlook, Teams…) – Connaissance des systèmes d’information RH ; Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ; Autonomie et prise d’initiative ;

Les candidatures de toutes origines, religion, sexe et âge sont encouragées à postuler. Chaque candidature sera examinée en fonction de la qualification, de l’expérience et de son adéquation au poste.

Conditions du poste et date de démarrage

  • La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret en fonction de l’expérience de la personne recrutée.
  • Le poste est à pourvoir dès le 05/08/2021

                                          Dossier à fournir

CV, Diplômes, lettre de motivation avec 3 contacts pour références professionnelles, peuvent être envoyés à la Représentation du GRET en Guinée par courrier électronique à l’adresse [email protected] avec pour Objet : « RRH GRET GUINEE ». Date limite Mercredi 22 juillet 2021, 17h Contact : M. Jean 14 KOIVOGUI, représentant pays du Gret / Guinée. Seules les personnes présélectionnées sur dossier seront contactée

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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