Mali: HSE SENIOR CDD

Fiche de Poste : Superviseur / Senior HSE

La société. Est une entreprise canadienne spécialisée dans la recherche, le développement et l’exploitation de l’hydrogène naturel et des hydrocarbures liquides et gazeux. La compagnie se prépare à produire et à exploiter à plus grande échelle son hydrogène naturel et développe des projets de production d’hydrogène vert dans différents pays africains. Descriptif de l’entité et de l’activité La société SA est une filiale malienne de La société. Elle est en charge due l’exploration du bloc d’hydrogène naturel au Mali.

Missions et Responsabilités

– Structurer le département d’HSE pour se conformer au standard international du monde de l’OIL & GAS

– Mettre à jour, les politiques, normes, procédures et dispositifs d’hygiène, santé et sécurité dans le but d’assurer la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement des sites d’activités et leurs alentours.

– Assurer le respect des exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE applicable dans le cadre des activités au niveau national et international.

– Appliquer et s’assurer du respect et du suivi des règles et normes d’hygiène, santé, sécurité et environnement, des procédures HSE et des mesures et dispositifs de prévention et de correction ;

– Assurer un reporting en continu et un archivage complet des données ;

Tâches principales

– Définir une politique de gestion des risques conformément aux régulations en vigueur au Mali ;

– Administrer et superviser la mise en oeuvre et la révision des politiques, normes et procédures de prévention et sécurité de l’entreprise ;

– Superviser la mise à jour des objectifs, des priorités et des mesures de performance clés spécifiques au contexte de l’entreprise et liés à l’hygiène, la santé et la sécurité ;

– Mener et participer aux audits HSE (internes, externes et gouvernementaux). Effectuer des rondes régulières pour prévenir les incidents et rédiger les rapports des audits HSE, mettre en évidence les risques liés à la sécurité et à la santé et proposer des moyens et plans d’action de protection, prévention et correction et/ ou toutes autres solutions visant à limiter et corriger les risques ;

– S’assurer que les comportements du personnel et les pratiques de travail sont conformes aux normes de HSE de l’entreprise ;

– Faire des propositions pour l’amélioration des conditions de travail (nuisances sonores, risques afférents aux matériels et installations électriques, ventilation etc…) ;

– Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail, maladie professionnelles, pollution, ainsi que des mesures correctives ;

– S’assurer du respect et du suivi des politiques et normes visant à lutter contre la propagation du Covid 2019 en accordance avec les lignes directrices du pays ;

– Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs de campagne et le directeur des activités d’exploration pour mener à bien les projets en respectant intégralement les normes HSE mises en place

– S’assurer que tous les employés, sous- traitants, visiteurs etc.. Connaissent leurs rôles et responsabilités décrits dans le plan d’intervention d’urgence, maîtrisent les techniques d’évacuations et d’intervention, et s’y conforment ;

– Surveiller les sites de travail et les opérations pour s’assurer qu’une culture de sécurité existe, encourageant les employés à se l’approprier totalement et être responsable tant de leur santé que de leur sécurité ;

– S’assurer de la conformité aux normes et du respect des procédures HSE pendant les opérations de forage et le déplacement du RIG ;

– Procéder à des inspections fréquentes dans le camp et les différents sites de forage et analyser les résultats pour en tirer des leçons ;

– Superviser la mise en place et le maintien des fiches de sécurité et des affiches relatives aux postes de zones de travail (signalétique, voies piétonnes, interdiction de fumer et zone fumeurs, etc …) ;

– Assurer la protection des biens et des personnes ;

– Respecter la réglementation du transport de matières et produits dangereux ;

– Maîtriser et suivre la bonne gestion des déchets (collectes et traitements) ;

– Préparer et communiquer des rapports précis et réguliers sur les missions effectuées ;

– Organiser et superviser des réunions mensuelles de suivi pour passer en revue le registre des anomalies (Monthly HSE meeting) ;

– Surveiller et entretenir les équipements de protection individuelle mis à la disposition du personnel sur site ;

– Tenir à jour les registres d’hygiène et de sécurité du travail ;

– Assurer un reporting hebdomadaire des inspections HSE journalières ;

– Vérifier la qualité des installations et le bon fonctionnement des équipements et dispositifs de santé sécurité ;

– Mettre à jour quotidiennement/hebdomadairement le registre des MSDS (Material Safety Data Sheet) des produits chimiques et dangereux présents sur le site ;

Formation/inductions/pédagogie :

– Fournir des conseils et des formations au personnel sur les politiques, les procédures et les normes HSE à respecter en tout temps et dans le cadre de leurs activités ;

– Dispenser des inductions en rapport à la sécurité sur le site aux nouveaux employés, visiteurs et sous-traitants ;

– Identifier les besoins de formation, planifier et aider à la mise en oeuvre du programme de compétence et de formation ;

– Planifier, mettre en oeuvre et suivre les campagnes de sensibilisation, les formations, les actions de prévention des risques… ;

– Sensibiliser le personnel et tous les intervenants externes sur les questions et problématiques d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement et leurs pratiques ;

– S’assurer que les connaissances en termes de régulations et pratiques HSE soient toujours à jour et prévoir des séances de mise à niveau lorsque nécessaire ;

Prévention et gestion des incidents :

– Mettre en oeuvre, faire le suivi et participer aux évaluations HSE et exercices d’urgences de sécurité (inspections des sites de forage, alarmes incendie, détecteurs de fumé …) ;

– Identifier, signaler et s’assurer que tous les incidents et accidents font l’objet d’enquêtes appropriées conformément aux politiques de l’entreprise ;

– Intervenir, coordonner et diriger les équipes de première intervention et les premiers secours lors d’incident, accident ou incendie ;

– Évaluer, analyser, prévenir, contrôler et réduire les risques de sécurité (accidents, incendie…) et de santé (maladie, pollution.) et dangers potentiels ;

– Rédiger et analyser les rapports après incident ou accident, pour définir les actions préventives et correctives et assurer leur mise en oeuvre ;

– Mettre en oeuvre des plans d’actions de prévention des risques relatifs à la sécurité et à l’environnement ;

– Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle (EPI) à l’ensemble du personnel concerné ;

– S’assurer que les outils pour lutter contre des incidents, incendies, accidents etc… soient toujours à disposition sur le camp ;

Profil et compétences recherchées

– Avoir une profonde connaissance et compréhension de la législation et des régulations en vigueur au Mali en termes d’HSSE dans le secteur minier et gazier ;

– Doit avoir d’excellentes compétences en informatique ;

– Avoir des connaissances en droit social

– Langues : français, anglais et bambara ;

– Très bonne connaissance du territoire local et national et

Savoir-être :

– posséder une approche professionnelle et des compétences interpersonnelles fortes ;

– avoir la capacité de travailler efficacement sous pression dans des situations ambiguës et complexes ;

– être motivé et travailler sans supervision étroite ;

– avoir de bonnes compétences en communication tant écrite que verbale, et être capable de communiquer efficacement avec le personnel, la Direction, les sous-traitants et les tierces parties ;

– être disponible et à l’écoute de son équipe et des employés sous sa supervision ;

– être réactif et proactif en faisant preuve d’initiative ;

– faire preuve de leadership et savoir gérer une équipe ;

– Savoir rassurer, apaiser et gérer les conflits ;

– Avoir une excellente communication et faire preuve de pédagogie avec son équipe et les différents intervenants liés à l’HSE ;

– Très bonnes capacite relationnelles et de communication avec différents types d’interlocuteurs ;

– faire preuve d’une bonne gestion de ses émotions et d’une bonne maîtrise de soi lors de situations stressantes ;

Savoir-faire :

– Savoir mettre en place des stratégies et planifier ;

– avoir d’excellentes compétences en gestion du temps pour hiérarchiser et gérer les demandes multiples de diverses parties ;

– être capable de résoudre des problèmes de façon ponctuel ;

– être capable de travailler de manière indépendante avec plusieurs personnes à plusieurs niveaux et de travailler en équipe ;

– être capable de prioriser les tâches et de travailler sous des contraintes de temps serrées ;

– Savoir analyser les situations, rédiger des rapports et en faire le suivi jusqu’à la résolution ;

Formation et expériences :

– Être titulaire d’un diplôme universitaire en HSE

– Doit avoir au moins 5+ ans d’expérience de travail dans le domaine de l’HSE,

– une expérience sur un site pétrolier ou gazier sera fortement appréciée

– Expérience en analyse de l’arbre des causes souhaitée

– Expérience dans les mines

Informations complémentaires Date : Dès que possible Type de contrat : CDD 1 an avec perspectives CDI par la suite, ou Prestation de service,