MPDL recrute 01 Responsable de convenio ou programme

MPDL est une Organisation Non Gouvernementale de droit espagnol, indépendante, laïque et progressiste de développement, d’action sociale et d’aide humanitaire crée en 1983 et qui œuvre dans le monde pour la construction et la consolidation de la paix.

Elle est présente au Niger depuis 2007 dans la région de Tahoua et intervient aux côtés de ses partenaires et collaborateurs dans l’optique de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations à travers des interventions axées sur :

  • La sécurité alimentaire et les moyens d’existence
  • L’Eau-Hygiène et Assainissement
  • La santé sexuelle et reproductive et la planification familiale
  • L’autonomisation économique et sociale des femmes à travers le renforcement de leurs droits et capacités
  • L’éducation de base et l’alphabétisation
  • La nutrition, principalement à travers la prévention et la prise en charge au niveau communautaire.
  • La formation professionnelle des jeunes

Dans le cadre du développement d’un Programme Convenio dans la région de Tahoua; financé par l’AECID, MPDL recrute :

lire aussi: CRS recrute 01 Agent de Contrôle Financier et de paiement2 .

Un (e) Responsable de Convenio ou programme

Lieu du poste : Konni

Type contrat : CDD

Durée contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Date de contrat : Immédiat

1.Informations relatives au poste du (la) Responsable Convenio :

LIBELLEDESCRIPTION
 

 

Supérieur hiérarchique

Placé sous la responsabilité du Chef de Mission, le Responsable de Convenio assurera la gestion administrative et financière du Programme et la bonne coordination de sa mise en œuvre en lien avec les partenaires et les bénéficiaires dans le respect des objectifs et résultats attendus du Programme. Il est garant de la qualité et la pertinence de la mise en œuvre du Programme dans sa zone d’intervention. Il assure la représentation de MPDL dans la zone d’intervention.
 

 

 

 

Relation de travail

Dans l’exercice de sa fonction, le Responsable de Convenio ou de Programme doit maintenir de bonnes relations avec :
  • Le personnel du Convenio et de la mission
  • Les services Techniques
  • Les ONG, projets et associations partenaires
  • Les autorités administratives et coutumières
  • Les visiteurs du Convenio
  • Les bénéficiaires du Convenio
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectifs et Activités en lien avec le poste à pourvoir

Objectif 1 : Assurer une planification et mise en œuvre de qualité du Convenio

Le Responsable du Convenio assurera :

  • la coordination des processus de planification périodique du Programme dans la zone d’intervention avec l’équipe du Programme et les partenaires de mise en œuvre.
  • l’appui technique aux staffs et aux acteurs partenaires de mise en œuvre du Convenio
  • la gestion administrative et financière du programme en respect des procédures administratives et financières de MPDL.
  • la gestion de la sécurité dans la zone d’intervention du Programme selon le plan sécurité de MPDL et en lien avec le Chef de Mission.
  • de la cohérence des actions et des indicateurs du Programme avec les politiques et stratégies de l’Etat.

Objectif 2 : Assurer un système de suivi technique et économique de qualité du Programme

Le Responsable du Programme :

  • est responsable du Dispositif de suivi-évaluation des résultats et indicateurs en partant de la Ligne de Base établie, qui permet une information continue, fiable et stable sur le niveau d’exécution technique des actions et leurs impacts.
  • Garantira le suivi technique des activités sur la base de la systématisation de la planification et suivi hebdomadaire et mensuelle avec son équipe.
  • Sera impliqué dans le suivi économique et l’obtention des justificatifs de qualité sur les dépenses engagées.

Objectif 3 : Contribuer à développer et rendre opérationnel des mécanismes de coordination et de concertation entre les acteurs de mise en œuvre, partenaires et bénéficiaires du Programme

Le Responsable du Programme :

  • Appuiera l’animation des cadres de concertation notamment les comités d’Exécution Terrain ou comité de pilotage entre les acteurs et partenaires impliqués dans la mise en œuvre du Programme en lien avec les axes d’intervention du Programme.
  • Accompagnera les niveaux de coordination des Associations/coopératives communautaires entre elle et également avec les autorités locales et leur faitières.
  • Participera aux espaces d’échange sur les thématiques/stratégies/politiques en lien avec les axes d’intervention du Programme au niveau local, départemental, régional voire central.
  • Animer les réunions de coordination avec les partenaires et les acteurs de mise en œuvre.

Objectif 4 : Assurer un système de reporting de qualité et de gestion de l’information

 

Le Responsable du Programme assurera :
  • l’élaboration des rapports techniques mensuels, trimestriels et annuels suivant le format défini par les partenaires financiers
  • L’élaboration des rapports de suivi annuels de la Convention suivant le format et les délais communiqués par l’AECID.
  • la gestion et de l’archivage de la documentation justificative technique et économique du Programmes dont il a la charge.
  • la capitalisation de 2 à 3 actions réussies et de leur diffusion en lien avec le département de la communication de MPDL.
  • participera à toute autre action de communication interne et externe du Programme sous la responsabilité du Chef de Mission
  • élaborer en collaboration avec le Responsable Pays Siège les termes de référence des évaluations et Audits et participer à leur recrutement.
  • Assurer la fonction d’interlocuteur de l’AECID tant au niveau de la Mission Pays via l’OTC qu’au niveau de Madrid en concertation avec le Chef de Mission et le Responsable Pays Siège.
  • L’élaboration et le partage avec l’OTC une note de synthèse des activités réalisées tous les deux mois.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Formation et Qualification

  • Au moins Maîtrise en Sciences Sociales et/ou Ingénierie.
  • Post grade en Coopération au Développement et Action Humanitaire Formation/Connaissances Cycle du Projet, Cadre logique, Agroéconomie, Résilience et Genre est vivement souhaitée.
  • Langues : Français (parlé et écrit). La connaissance de la langue Espagnole sera un atout.
  • Expérience de 4 ans au minimum en coopération internationale tant dans les Organismes multilatéraux que dans les ONGs.
  • Une expérience dans la gestion du cycle des projets dans les domaines de la résilience, de la protection sociale, de la formation professionnelle, de la sécurité alimentaire, le développement rural et genre.
  • Expérience dans la gestion des projets ou programmes financés par la Coopération espagnole est valorisée.
  • Maitrise des méthodologies relatives à la gestion du cycle de projet, gestion axée sur les résultats (GAR) surtout celles utilisées dans la coopération internationale en particulier la Coopération espagnole.
  • Une expérience en gestion et exécution de Projets d’Action Humanitaire sera également valorisée.
  • Expérience en coordination et gestion des équipes multidisciplinaires.
 

 

 

 

 

 

Compétences et qualités requises

  • Travailleur honnête, possédant une bonne capacité de communication orale et écrite;
  • Avoir une forte capacité d’analyse ainsi qu’une vision sur le long terme et des connaissances en coordination et gestion de projet.
  • Connaissance des politiques et stratégies en matière d’insertion sociale et économique
  • Etre genre sensible
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Avoir les capacités à planifier, organiser le travail selon les règles et les procédures en vigueur ;
  • Avoir un sens aigu de la responsabilité et la capacité de gestion technique d’une équipe
  • Avoir les capacités à mettre en place et à animer des cadres de concertation et d’échange
  • Grande capacité de rigueur, de hiérarchisation des priorités et sens de l’organisation,
  • Capable de travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire volatil
  • Capable d’être multitâches
  • Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
  • Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, organisation du personnel travaillant sous sa direction.
 

 

Atouts/Conditions

  • Connaissance des langues locales (haoussa, peul, …) de la zone d’intervention
  • Connaissance de la langue espagnole
  • Etre de nationalité nigérienne
  • Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique: le Word, l’Excel, Power Point et MS etc….
  • Salaire en fonction de la grille salariale de MPDL

 

 

 

Composition des dossiers de candidature

  • Lettre de motivation,
  • CV détaillé,
  • 2 Références professionnelles,
 

 

Date et lieu du Dépôt des dossiers

  • Date limite de dépôt : le lundi 14 mars 2022, au plus tard à 12h00
  • Les dossiers   doivent   être   envoyés   exclusivement   par   voie   électronique   à   l’adresse   :

[email protected] avec en objet : recrutement de Responsable du Convenio

NB : Mouvement Pour la Paix dans sa politique interne de promotion des femmes et égalité entre les sexes, encourage vivement les candidatures féminines

Seuls les candidats retenus seront contactés et devront présenter dans ce cas la documentation complémentaire :

  • Copies des diplômes,
  • Attestions et certificats de travail,
  • Certificat de Nationalité,
  • Extrait d’acte de naissance
Niamey – Niger
[email protected]
20 35 15 70 ; 91 20 38 20

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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