Nestilex recrute 01 Développeur spécialisé Chatbot H/F

Nestilex recrute 01 Développeur spécialisé Chatbot

Spécialisée dans la Legaltech avec une présence au Bénin et bientôt dans toute la zone UEMOA, Nestilex accompagne ses clients dans leur transformation digitale en proposant des solutions de dématérialisation, d’optimisation de processus métier et de gestion de contenus collaboratifs.
Nous intervenons également dans le développement de chatbots et des assistants virtuels et avons pour ambition de rassembler les meilleurs talents pour construire l’équipe la plus pointue de l’Afrique en chatbot et en automatisation des entreprises.
Avez-vous un esprit agile et start-up ? Nous impatientons de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous maintenant !

1. Votre mission

  • Designer les conversations types d’un chatbot en utilisant les technologies adéquates,
  • Développer en NodeJS le backend des outils de management de bots d’automatisation et les bots des clients : architecture des bases de données, connexions aux diverses APIs, setup des outils de NLP, développement de nos propres APIs sécurisés,
  • Définir et modéliser le flow de conversation,

Une société recrute Responsable Achat Matière Première et Production1

  • Élaborer des POC (Proof of Concept)
  • Définir l’UX de l’agent conversationnel,
  • Intégrer et valider la mise en place de chatbots ou voicebots,
  • Analyser et nettoyer les données sources,
  • Participer aux Tests unitaires,

2. La stack

  • Frontend: ReactJS (RTL, Redux Saga, Tailwind) pour le front-office
  • Backend: NodeJS/Typescript
  • Infra: AWS Serverless

3. Compétences techniques

  • Must have : bonne maîtrise Java ou Kotlin, Intelligence artificielle, appétence nouvelles technos
  • Should have : Git, TDD, REST
  • Nice to have : NLP, machine learning, expérience avec une stack front moderne (React, Vue, Angular), Docker, Mongo, Intellij
  • Méthodologies : agile, intégration continue, DevOps

4. Conditions de l’offre

  • Lieu : Depuis chez vous avec deux réunions hebdomadaires en présentiel
  • Autres avantages : Environnement technique innovant, Equipe jeune et dynamique.

5. Pièces à fournir

Les pièces à fournir comportant un CV détaillé et une lettre de motivation devront être envoyés par mail à l’adresse : [email protected] au plus tard le 15 Novembre 2021

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