OIM recrute 04 Ambulanciers-Niger

Contexte:

Sous la supervision directe de l’unité médicale, sous la supervision générale de la Cheffe de Mission, et le chef de sous bureau, les candidats auront la responsabilité de conduire le ou les véhicules de l’unité médicale (style ambulance) qui leur seront assignés.

Fonctions / Responsabilités :

1. Conduire le ou les véhicules, en total respect des règles de conduite en vigueur ainsi que des règles de conduite de l’OIM.
2. Vérifier que le véhicule alloué est en bon état de fonctionnement avant, pendant et après chaque utilisation. Contrôler notamment le niveau d’huile, d’essence, et la qualité des pneus.
3. Transporter les patients pris en charge par l’OIM dans les meilleures conditions de sécurité possibles au Niger ou/et aux pays d’origine des patients.
4. Participer aux opération SAR (recherche et sauvetage) quand demandé.
5. Effectuer les possibles petites maintenances du véhicule qui sont nécessaires, y compris le lavage régulier du véhicule (externe et interne).
6. S’acquitter de toutes les règles de sécurité demandées par le système des Nations unies avant, pendant et à l’issue des visites sur le terrain (signalement des déplacements par radio et/ou téléphone ; présence du kit de survie dans le véhicule ; signalement des conditions de sécurités rencontrées en route si nécessaires ; etc.)
7. Informer le superviseur direct de toute information / observation relatives à la sécurité des véhicules et du personnel transporté en route.
8. En cas d’accident de la route, s’acquitter sur place de toutes les actions nécessaires pour garantir la sécurité du personnel en premier lieu, et du véhicule en second lieu. Prévenir ensuite le(s) superviseur(s) direct(s) et informer les assurances.
9. Maintenir en bon état le Carnet de Bord du Véhicule ; s’assurer que celui-ci est mis à jour régulièrement.
10. S’assurer que le véhicule est utilisé uniquement pour raisons professionnelles et dans le meilleur intérêt de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM).
11. Distribuer les possibles courriers ou plis de l’OIM à ses destinataires ; transporter du matériel sur le terrain quand nécessaire.
12. Toute autre tâche demandée par le/les superviseurs directs.

1. Profil :

Education

• Titulaire d’un permis de conduire B et poids lourd, transport en commun.
• Titulaire d’un certificat d’ambulancier
• Titulaire d’un diplôme d’une institution accréditée
• Connaissance de l’outil informatique est un avantage.

Expériences

• Au moins deux ans d’expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une organisation internationale/ONG
• Capacité à être flexible sur les heures de travail.

Langues

• Maîtrise parfaite de la langue française
• La connaissance de l’anglais et des langues locales est un avantage

Compétences

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion chaque fois que cela est possible.
• Intégrité et transparence : Respecte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et dévouement, et gère les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.

Compétences de base – indicateurs niveau 1

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• Travail d’équipe : Met en place et promeut une bonne collaboration au sein de son unité et avec d’autres unités afin d’atteindre les objectifs communs et d’optimiser les résultats.
• Obtention de résultats : Produit et obtient de bons résultats rapidement et d’une manière axée sur les services ; privilégie l’action et fait preuve de détermination en vue d’obtenir les résultats convenus.
• Gestion et partage des connaissances : Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : S’approprie les priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.
• Communication : Encourage, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.

Autres

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Sous réserve de certaines dérogations, la vaccination contre le COVID-19 sera en principe requise pour les personnes embauchées à partir du 15 novembre 2021. Cela sera vérifié dans le cadre du processus d’autorisation médicale.

Seuls les candidats résidants soient dans le pays du lieu d’affectation, soient dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Date de publication :

Du 20.04.2022 to 04.05.2022