OMS recrute 1 Consultant (e) chargé (e) de l’élaboration du plan de communicationL’accès aux soins de santé est de plus en plus tributaire de trois piliers qui sont les déterminants de la santé, le plateau technique pour une meilleure offre des soins de santé et la couverture du risque financier lié à la maladie. Aujourd’hui, la réalité du système de santé au Niger, obéit à une logique d’accès aux soins selon les moyens du malade, plutôt que selon ses besoins de santé. Cette situation crée alors de nombreux exclus : saisonniers, temporaires et même permanents du système de santé. La couverture contre le risque maladie selon le document de stratégie nationale de couverture sanitaire universelle s’avère insuffisante chez les travailleurs du secteur formel et quasi inexistante dans le secteur informel. En effet, la proportion de la population bénéficiaire de système formel de protection contre le risque maladie est estimée à 5,10%. Plusieurs mécanismes d’exemptions de paiement des soins, soit total ou partiel sont mis en place par le Gouvernement du Niger et permettent de réduire le risque financier lié à la maladie. Ces différents mécanismes d’exemption permettent de lever les barrières financières dans l’accès aux soins pour 27,69% de la population nigérienne. Malheureusement ces mécanismes ne sont toujours pas suivis de remboursement des factures, ce qui crée de nombreux dysfonctionnements dans les services prestataires de soins de santé. A neuf (9) ans de l’horizon 2030 des Objectifs de Développement du Durable (ODD), le Niger est confronté à un double défi relatif à la contribution du secteur de la santé pour l’atteinte de la cible 3.8 de l’ODD3. Aussi, le Niger doit-il engager des mesures énergiques pour d’une part, améliorer l’offre des soins et services de santé de qualité (cible 3.8.1) et d’autre part, promouvoir une meilleure protection financière contre le risque maladie (cible3.8.2) par la réduction significative des risques d’appauvrissement liés aux dépenses directes de santé des ménages en général et des dépenses catastrophiques en particulier. La Déclaration de Politique Générale du Premier Ministre en son axe 3, réaffirme la ferme volonté politique du d’assurer la protection financière des usagers par l’institution de la Couverture Maladie Universelle (CMU) et la promotion des mutuelles de santé. Le Ministère de la Santé Publique de la Population et des Affaires Sociales (MSP/P/AS) vient d’élaborer une stratégie nationale de couverture sanitaire universelle (CSU), afin de rendre accessible pour tous, les services essentiels de santé de qualité, sans subir de contraintes financières pour leur utilisation. Cette stratégie nationale de couverture sanitaire universelle (CSU) qui vient d’être adoptée par le gouvernement doit être vulgarisée pour la compréhension de tous les acteurs. C’est à ce titre que le ministère envisage l’élaboration d’un plan de communication de ladite stratégie assortie de son plan pluriannuel. Le ou la consultant (e) aura pour objectif général d’élaborer un Plan de communication de la couverture sanitaire universelle assortie de son plan pluriannuel. lire aussi :OMS recrute un(1) Consultant pour l’élaboration d’un plan stratégique de lutte contre le NOMA II – PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la supervision générale de la Représentante de l’OMS Niger et sous la supervision directe du Directeur des Etudes et de la Programmation du MSP/P/AS et du Chargé de programme de l’OMS, le ou la consultant (e) conduira les activités suivantes :
Livrables : Il est attendu du consultant :
III – QUALIFICATIONS Education : Être titulaire d’un diplôme du 3ème cycle (BAC+5) en communication Expérience : Essentielle :
Désirable : Avoir une expérience avec des institutions étatiques, un projet ou programme de santé, ou avec le Système des Nations Unies serait un atout Compétences :
Langues : Parfaite connaissance du français, connaissance pratique de l’anglais et une bonne connaissance des langues locales couramment parlées au Niger (Haoussa, Djerma, …) serait un atout.
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IV-DEPOT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature, comportant un Curriculum vitae portant une adresse électronique, les détails sur le cursus académique et professionnel, les noms, adresses e-mail et numéros de téléphone de trois (03) personnes de référence, et une lettre de motivation à envoyer par courriel à l’adresse email suivante : [email protected] Dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien, il vous sera demandé de produire les originaux de vos attestations, diplômes ou certificats requis pour le poste. L’OMS considère uniquement les diplômes d’enseignement supérieur obtenus dans une institution accréditée ou reconnue dans la base de données mondiale des institutions d’enseignement supérieur (WHED), la liste des institutions reconnue étant actualisée par l’Association internationale des universités (IAU) ou par l’Organisation des Nations Unies pour l’Education, la Science et la Culture (UNESCO). La liste en question est accessible sur le lien http://www.whed.net/. Certaines attestations ou des brevets professionnels pourraient ne pas figurer dans la WHED, et seront de ce fait examinés au cas par cas. Veuillez visiter le site Web ci-après pour des informations plus détaillées sur les conditions de travail à l’OMS : http://www.who.int : Cliquez sur ce lien pour en apprendre davantage sur les opérations de l’OMS.
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