ORANGE CI recrute un (1) Chargé de Fiscalité (h/f)
Date limite de candidature : 15 nov. 2021
Votre rôle
Rattaché au manager comptabilité générale, vous avez pour mission de fiabiliser et de suivre de façon exhaustive les charges, comptes d’impôts et taxes redevance.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Calculer des provisions des taxes sur le chiffre d’affaire (Taxes Telecom, TSCA, TSE, TDNTIC, Formation et normalisation …) et redevances (ARTCI, AIGF, Brand Fees …) ;
- Déterminer la contribution de régulation en fonction du chiffre d’affaire encaissé mensuel et des charges d’interconnexions ;
- S’assurer et vérifier que toutes les charges de provisions, CAP et extourne des taxes et redevances sont comptabilisés dans les délais ;
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- Concevoir un tableau récapitulatif de déclarations annuelles mis à jour après chaque déclaration ;
- Élaborer la revue analytique des comptes à charge;
- Effectuer une analyse mensuelle des comptes de charge et de bilan liés au taxes d’Orange Côte d’Ivoire ;
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- Effectuer le montage du fichier du chiffre d’affaire encaissé mensuel et du bouclage de la TVA selon la méthode DGI ;
- Assister le supérieure hiérarchique dans la mise en place des politiques et des procédures comptables du département ;
- Saisir et comptabiliser sous JDE les déclarations et paiements de toutes les taxes ;
- Effectuer la mise à jour du fichier de synthèse des provisions ;
- Tenir à jour l’ensemble des documents et fichiers nécessaires à la fonction ;
- Reporter mensuellement toutes les actions et activités ;
Identifier les risques auxquels la cellule est exposée et proposer les solutions au responsable de cellule;
Votre profil
BAC + 4/5 en comptabilité, Audit, Finance ou Contrôle de gestion ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années dans le domaine d’activité.
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers du référentiel
- Maîtrise des Normes Comptables
- Maitrise de la revue analytique Contrôle de Gestion
- Maîtrise de la Consolidation
- Gestion des risques comptables et financiers
- Rédaction de Rapports de Gestion, d’Activité, de Reporting
B. Compétences comportementales du référentiel
- Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
- Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
- Sens de la communication et du partage d’informations
- Sens des responsabilités, Ownership, Implication
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Entité
Orange Côte d’ivoire
Contrat
CDI
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