Pact recrute 1 Spécialiste de la gestion des ressources naturelles

Pact est un leader mondial reconnu en développement international.

Son personnel dispose de nombreuses compétences dans les domaines de la santé publique, du développement des capacités, de la gouvernance et de la société civile, de la gestion des ressources naturelles, de la pauvreté, des États fragiles, du suivi et de l’évaluation, de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle, de la microfinance, etc.

Cette expertise est combinée à l’approche intégrée unique de Pact, qui met l’accent sur les changements systémiques nécessaires pour améliorer la vie des gens.

2. Contexte du Projet :

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet : Tanganyika Conflict Mitigation and Reconciliation » TCMR financé par l’USAID ; projet qui a comme objectifs de construire un avenir résilient pour les communautés touchées par le conflit du Tanganyika, via les résultats intermédiaires (RI) suivants :

  • RI 1 : Intégrer des mesures d’atténuation des conflits, de stabilisation et de cohésion sociale dans les communautés touchées par le conflit afin de réduire les impacts des chocs et des stress
  • RI 2 : Renforcer l’économie rurale pour une croissance économique équitable et durable tirée par l’agriculture et le marché,
  • RI 3 : identifier, soutenir et intégrer des approches qui atténuent les chocs et les stress environnementaux
  • RI 4 :  Disponibilité et accès accrus aux services pour renforcer les capacités de résilience

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A cet effet, Pact recrute pour son bureau de Kalemie un spécialiste de la gestion des ressources naturelles ayant une expertise en gestion de programmes environnementaux
qui sera chargé d’aborder la conservation de l’environnement par le biais du développement agricole et de la gestion des ressources naturelles.

Il/elle fournira un soutien stratégique dans le développement, l’analyse et la mise en œuvre des activités de la conservation de la nature, le reboisement, la restauration des écosystèmes tels que la restauration et la gestion des zones riveraines, des zones humides et des bassins versants.

Il(elle) promouvra la conservation en accord avec les textes légaux de la RDC et les directives et meilleures pratiques du secteur environnemental de l’USAID pour renforcer la résilience et la durabilité des actions communautaires dans un contexte d’amélioration de la cohésion sociale et de résolution des conflits intercommunautaires.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les communautés pour intégrer la gestion des ressources naturelles dans le développement des moyens de subsistance, l’éducation et l’amélioration globale de la gouvernance.

3. Fonctions Essentielles et responsabilités

  • Diriger et être responsable de la réalisation des activités de la gestion des ressources naturelles ;
  • Conseiller le personnel du projet TCMR3 sur la gestion des ressources naturelles et la gestion des conflits connexes pour un accès et une utilisation durable et équitable ;
  • Élaborer et mettre en œuvre de solides activités de subsistance axées sur le marché et liées à la Gestion, en collaboration avec d’autres spécialistes de la TCMR3 ;
  • Fournir un soutien technique à l’Université de Kalemie pour la gestion de la station de recherche en agroforesterie, notamment la pépinière de jeunes plants d’arbres locaux et indigènes pour la régénération et la restauration des forêts, la gestion des bassins versants et la restauration des bassins de sources ;
  • Fournir des conseils techniques et une expertise politique sur la gestion des ressources naturelles, l’environnement et le changement climatique pour soutenir la programmation, l’élaboration de politiques et les cadres réglementaires liés à l’agriculture, à la pêche, à l’élevage et à l’atténuation des conflits basée sur la gestion des ressources naturelles ;
  • Diriger la mise en œuvre de la composante ressources naturelles (en assurant des liens solides de collaboration avec les plates-formes pertinentes, y compris la FAO, le ministère de l’Agriculture, pêche, élevage et environnement ainsi que les mécanismes de coordination pertinentes ;
  • Créer une plateforme commune d’information et de surveillance avec les communautés locales pour soutenir le dialogue sur la GRN et les processus de planification ;
  •  Accroître la capacité des personnes à résoudre pacifiquement les conflits liés aux ressources naturelles, à s’engager dans les systèmes de gouvernance et à défendre leurs droits ;
  • Travailler avec les communautés pour accroître la capacité des personnes à résoudre pacifiquement les conflits liés aux ressources naturelles, à s’engager dans des systèmes de gouvernance et à défendre leurs droits ;
  • Diriger des processus communautaires participatifs et un ou des plans d’action communautaires liés aux besoins en matière de gestion des ressources naturelles et aux actions connexes liées à la paix et aux conflitst ;
  • Entreprendre une évaluation des capacités et des besoins de formation de la communauté et des partenaires afin de documenter la conception de supports et d’approches de formation visant à améliorer la gestion communautaire des ressources naturelles ;
  • Travailler avec les secteurs de programme concernés pour élaborer des outils de planification stratégique et des diagnostics liés à la GRN ;
  • Effectuer toute autre tâche assignée par les superviseurs ;

4. Expériences et Qualifications requises

  • Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources naturelles, environnementales, agriculture, foresterie, pêche, écologie, sciences biologiques ou dans un domaine connexe ;
  • Cinq ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de la gestion des ressources naturelles avec une expérience démontrée dans les questions liées au changement climatique pour les pays en développement ;
  • Avoir de l’expérience dans les domaines de l’atténuation des conflits et de la réconciliation, du développement des capacités, des moyens de subsistance et/ou de la gouvernance serait u atout ;
  • Expérience des mécanismes de financement axés sur les résultats, financé par l’USAID ;
  • Avoir des connaissances et de l’expérience dans le contexte de la Province de Tanganyika ;
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel) ;
  • Être disposer et capable de voyager ;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, c’est un atout majeur ;

5. Comment postuler

Candidatures seront soumises exclusivement en ligne :
Les dossiers (CV et lettre de motivation, dernier diplôme) sont à transmettre au plus tard le 11 janvier 2022 à 16h30’ par Email à l’adresse suivante : [email protected]  avec comme objet uniquement :  SPECIALISTE DE LA GESTION DES RESSOURCES NATURELLES

Les candidatures féminines et des personnes autochtones sont

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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