Une entreprise recrute un product Owner

Product Owner

Description de l’offre

Votre Rôle, vos Responsabilités

 

Nous recherchons des Product Owner H/F !

Véritable interface entre les clients et les équipes de développement, vous accompagnez et menez à bien les projets selon la méthodologie Agile.

 

A ce titre, votre fonction consistera à :

 

– prendre en charge l’analyse nécessaire aux prises de décision, à l’identification et à la priorisation des exigences métiers

– rédiger les users stories et les traduire en spécifications détaillées si besoin

– établir les critères d’acceptation en collaboration avec l’équipe qualité et participer à l’organisation des tests

– élaborer des spécifications en fonction des contraintes techniques

– assister les équipes de développeurs pendant la phase de développement

– obtenir la validation des développements par les utilisateurs

– maintenir un stock conséquent d’users stories afin de pouvoir garantir les livraisons des fonctionnalités.

 

Parlons de votre profil !

 

De formation supérieure (Bac +5), vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Pour s’y sentir épanoui(e), il est préférable d’être orienté(e) Retail et de maitriser la méthodologieAgile. Une certification serait un plus.

 

Il est temps de nous rencontrer !

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l’univers de l’IT ? Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une société en pleine évolution en intégrant un poste à forte valeur ajoutée ? Rejoignez nous !

 

Qui sommes-nous ?

Spécialisée en Consulting, Data Expertise et Digital Experience, Synchrone (1500 collaborateurs) accompagne la transformation digitale des grandes organisations dans leurs projets IT et métier. Nous intervenons ainsi sur toute la France auprès des leaders de la Banque/Finance, des Services, Transports, Télécoms (…) sur des missions à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de notre développement, nous proposons à nos Consultants des missions en parfait accord avec leurs compétences et appétences, ainsi qu’un parcours professionnel personnalisé et une expérience salarié enrichissante.

Management de proximité, évolution de carrière, cohésion & collaboration : notre engagement auprès de nos collaborateurs se traduit au quotidien par des actions, événements et programmes innovants. En présentiel ou en mode remote, ils sont déployés au service de la montée en compétence et de la qualité de vie au travail des salariés Synchrone.

Cette année, nous recrutons près de 500 talents sur toute la France. Déployez votre expertise et propulsez votre carrière :

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