Recherche d’emploi : Voici les 8 erreurs à éviter sur son CV en 2021

Quand on rédige son CV, il y a des faux-pas qu’il vaut mieux éviter. Voici les huit erreurs les plus rédhibitoires.

Créer un CV ? Il suffit d’y lister ses études, expériences professionnelles, centres d’intérêt… Facile, non ?

 

Si vous étiez le seul candidat, oui. Mais vous êtes en compétition avec des dizaines d’autres. Et parmi eux, certains prennent la réalisation de leur CV très au sérieux. Créer un CV est, en théorie, simple comme bonjour : lister les événements marquants de sa carrière et de ses études.

 

C’est oublier que chaque partie d’un CV doit être élaborée minutieusement, le tout organisé intelligemment et adapté à chaque offre d’emploi.

 

Mais de n’est pas tout. En tant qu’élément principal d’une candidature, votre CV doit être parfaitement optimisé de A à Z, sans ne rien laisser au hasard.

 

Ce guide vous apportera :

  • Des conseils pour faire un CV meilleur que 9 sur 10 des autres CV.
  • Un modèle et de nombreux exemples pour savoir quoi mettre dans un CV.
  • Une description détaillée pour maîtriser chaque partie d’un CV.
  • Les connaissances nécessaires pour créer un CV qui amène à l’entretien d’embauche.

1 – Les fôtes d’ortograffe

C’est LA BASE. Utilisez le correcteur orthographique de Word et faites relire votre CV par votre grand-mère, votre père, votre cousine ou votre coloc.

2 – Les typos arc-en-ciel

Sauf rares exceptions (graphisme, pub…) mieux vaut jouer la carte de la sobriété pour votre CV qui doit tenir sur une page. Faites le tri dans vos expériences, aérez la mise en page et ne multipliez pas les polices typographiques ou les couleurs.

3 – La photo “détente”

Mettre ou ne pas mettre de photo ? Il n’y a pas de règle en la matière en France, c’est donc à vous de choisir. Si vous décidez d’afficher votre trombine sur votre CV, il faut absolument que la photo soit professionnelle : pas d’arrière-plan “plage”, de débardeur ou de photo de couple (mal) recadrée.

4 – Le flou

Sur un CV, il faut être aussi précis que possible. Préférez indiquer votre score au TOEIC que juste “anglais courant” et détaillez vos missions avec des verbes d’action. Le must restant de pouvoir citer des résultats (X contrats décrochés, etc).

5 – L’absence de titre

N’écrivez pas “Curriculum Vitae” en haut de votre CV, mais précisez en quelques mots votre profil et/ou le poste que vous recherchez. Exemple : “Chargé de communication / Deux ans d’expérience en alternance” ou “Ingénieur Système / Spécialisation en aéronautique”.

6 – Le jargon

Un CV passe entre de nombreuses mains. Assurez-vous qu’il soit compréhensible par tous, et notamment par les RH. Evitez donc le jargon technique et donnez des éléments (activité, chiffre d’affaire, nombre de salariés…) sur les entreprises par lesquelles vous êtes passé, en particulier les plus petites.

7 – L’oubli des petits boulots d’été

Ils envoient au recruteur un message de débrouillardise et de motivation donc ne faites pas l’impasse dessus. Quitte à les mentionner en deux lignes seulement et en les regroupant si vous manquez de place.

8 – Les mensonges

Cela serait dommage que le recruteur s’en rende compte lors de l’entretien ou en passant un coup de fil à votre ancien boss. Si vous voulez vraiment ce poste, soyez le plus honnête possible.

Voici les étapes clés pour faire son CV de manière professionnelle et efficace

 

  1. Mettre ses coordonnées et une photo.
  2. Lister expériences et diplômes de manière anti chronologique.
  3. Valoriser son avoir-faire et son savoir-être.
  4. Bien décrire ses compétences linguistiques et informatiques.
  5. Utiliser des mots-clés adaptés au métier et à l’entreprise.
  6. Opter pour une présentation simple et agréable à l’oeil (police et couleurs lisibles).
  7. Tout faire tenir sur une seule page.
  8. Adapter son CV à chaque offre d’emploi pour cibler les besoins de l’employeur.

 

Voilà ce qu’il faut mettre sur un CV parfait. Passons de la théorie à la pratique.

 

Exemple de CV type

 

Apolline FAUBERT

+33 6 80 23 29 56

[email protected]

75 000 Paris

 

Chef de projet marketing digital à Holyroom

 

Profil

Chef de projet marketing expérimentée. Projets effectués en Europe, notamment en Allemagne (niveau de langue courant). L’organisation de mes équipes (de 20 à 60 personnes) et la gestion minutieuse des budgets ont permis à mes projets de dépasser leurs objectifs de rendement de 40% en moyenne.

 

Expériences professionnelles

 

12/2017 – Maintenant

KosmOke, Berlin

Chef de projet marketing digital

  • Établir une stratégie marketing : devenus leader du marché cosmétique allemand (4e place avant projet).
  • Construire une image de marque : publications élogieuses dans les magazines web et papier majeurs du pays.
  • Développer les réseaux sociaux : de 50k à 1,5 millions d’abonnés cumulés.
  • Manager une équipe de 60 personnes (dont ingénieurs et scientifiques).

 

10/2014 – 12/2017

My Soin, Paris

Chef de projet marketing junior

  • Gérer le budget : résultats atteints avec 80% du budget alloué.
  • Diriger une équipe de 20 employés.
  • Ajuster le positionnement de la marque (éthique et végane) : entièreté de la gamme repensée, part de marché doublée de 12 à 24%..

 

03/2014 (stage de 6 mois)

iWorks, Édimbourg

Chef adjoint de projet marketing

  • Superviser l’application des directives du chef de projet.
  • Suivre et prévoir le budget.
  • Benchmark et veille secteur.

 

Formations

 

2012-2014

Master Management (parcours communication)

IAE Aix, Aix-en-Provence

 

2009-2012

Licence LEA (anglais – allemand)

Université Aix-Marseille

 

Compétences professionnelles

  • Gestion de projet : 3 projets majeurs menés avec Agile
  • Management interculturel
  • Marketing : spécialisée digital et réseaux sociaux
  • Qualités de meneur

 

Informatique

 

Microsoft Office (avancée en Access)

Logiciels de gestion de projet (Asana) et budget (FeshBooks, Xero)

 

Langues

 

Anglais

Bilingue (C2)

 

Allemand

Courant (C1)

 

Certifications

Project Management Professional (PMP)

Social Media Certification (Boot Camp Digital)

 

Ce modèle de CV regroupe toutes les compétences requises pour un emploi de chef de projet. Il est adapté à l’offre en précisant les éléments attendus et les appuyant à l’aide d’exemples et réussites.

 

D’autres documents, comme la lettre de motivation (cliquez sur le lien pour des exemples, ou ici pour le guide complet pour rédiger une lettre de motivation) ou le portfolio (selon le domaine), peuvent aider, voire être requis. Mais c’est sur le curriculum vitae que reposent vos chances d’aller à l’entretien d’embauche.

 

D’après une étude de Tilkee effectuée en 2018, un recruteur passe en moyenne 34 secondes sur un CV. Les meilleurs CV, ceux retenus, seront lus durant plusieurs minutes. Tandis que les pires n’auront que quelques secondes d’attention (environ 7). Ces derniers sont pénalisés par leur design, d’où l’importance d’utiliser un bon modèle de CV professionnel.

 

 

 

Ce guide est là pour permettre de faire son CV du mieux possible.

 

1. Faites attention à la mise en page du CV

 

Un CV dont l’apparence est ratée ne sera pas lu, tout simplement.

 

Le CV agit ainsi comme une première impression, une introduction à votre profil.

 

La mise en page d’un CV réussi

 

  • Une seule page (sauf exception, cf. chapitre expériences professionnelles).
  • Marges laissant de l’espace.
  • Page peu chargée (éviter les nombreux images et pictogrammes).
  • Quelques couleurs de CV seulement (fond, titre, texte).
  • Police de CV professionnelle (taille assez grande pour votre modèle de CV moderne ou modèle de CV simple).
  • Usage du gras et de l’italique avec parcimonie (pas de souligné).

 

Un CV simple est un CV dont la lecture est facile et logique. Au besoin, d’autres conseils de mise en page de CV sont ici.

 

Pour cela, il faut d’abord savoir organiser son CV en utilisant le bon format.

 

Voici quelques exemples pour vous montrer comment bien formater votre CV.

 

Primo

 

CRÉER UN CV

 

Si vous avez travaillé dans 2 entreprises ou plus, il est recommandé d’opter pour le format double-colonne qui assure la bonne lisibilité du CV. Notre modèle Primo vous offre exactement cela, en plus d’un design moderne et accrocheur.

 

Les initiales au début du document, les icônes qui aident à délimiter les différentes rubriques sur le CV, les barres de niveau situés dans une colonne à part… Tout cela inspire modernité, tout en restant très professionnel.

 

Concept

 

CRÉER UN CV

 

Par contre, si vous avez peu d’expérience, privilégiez le format présenté ci-dessus. En effet, il vous sera plus facile de remplir le CV sans laisser des espaces vides qui sont si typiques des CV des débutants.

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Une présentation innovante vous aidera à vous différencier dans la foule des candidats. Sélectionnez la police et la couleur qui vous conviennent, et exprimez votre personnalité tout en assurant l’excellente lisibilité de votre document !

Conseil d’expert
Même les candidats dotés d’une très longue et dense expérience professionnelle doivent, idéalement, tenter de la résumer en une seule page. Cet exploit démontre un esprit de synthèse et une capacité à aller droit à l’essentiel.

2. Choisissez le type de CV adapté

 

Le CV est un document utilisé depuis des décennies. Il a évolué avec le temps en fonction des préférences des recruteurs, de l’originalité des candidats et des domaines d’activité. Il existe actuellement 5 types de CV (et un 6e très particulier : le CV vidéo, super original, osé et sortant immédiatement du lot).

 

Il est fortement conseillé d’utiliser le CV classique antichronologique (les expériences puis études, des plus récentes aux plus anciennes). Mais vous pourriez opter pour un CV étudiant, un CV par compétences… Pour prendre la bonne décision, vous pouvez lire cet article sur tous les types de CV, avec avantages et inconvénients.

 

La présentation générale d’un curriculum vitae type

 

  1. Une mise en page soignée.
  2. Un en-tête complet.
  3. Un titre de CV précis.
  4. Une phrase d’accroche de CV captivante.
  5. Les expériences professionnelles les plus pertinentes.
  6. Les derniers diplômes obtenus.
  7. Une liste de compétences professionnelles.
  8. Les langues étrangères.
  9. Les compétences informatiques.
  10. Une rubrique supplémentaire (centres d’intérêt, publications, certifications)

 

Suivez cette structure de CV pour savoir que mettre dans un CV. Les recruteurs en ont l’habitude et veulent trouver ce qu’ils recherchent rapidement. Passons à l’écriture.

 

Lorsque vous faites votre CV avec le logiciel de création de CV de , vous n’avez qu’à glisser-déposer les éléments à votre guise (compétences, expériences…). Il y a même un correcteur orthographique pour un CV sans fautes. Commencez la création de votre CV ici.

CRÉEZ VOTRE CV

Quand vous aurez terminé, le designer de CV en ligne jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur.

3. Rédigez un en-tête professionnel

 

L’en-tête est le premier élément visible d’un CV.

 

Veillez donc à ne pas négliger cette partie en créant un CV.

 

Les informations à mettre dans l’en-tête d’un CV

 

 

 

  • Nom et prénom
  • Numéro de téléphone portable
  • Adresse email
  • Lieu de résidence
  • Réseaux sociaux ou lien important (optionnel, mais LinkedIn sur un CV est incontournable)

 

Ce dernier point dépend des candidats, mais surtout de l’emploi.

 

Un lien vers votre LinkedIn peut avoir une importance. Notamment si vous y avez publié des articles. En revanche, il ne sert à rien si vous n’avez rien de spécial à montrer… Vous pouvez l’insérer comme logo sur votre CV.

 

De même, un lien vers votre portfolio ou site web à un très grand intérêt si vous êtes artiste, graphiste (guide pour CV de graphiste) ou développeur, par exemple.

 

Comment faire un CV : exemples d’en-tête

CORRECT
Laurence Gagnon

+33 7 25 87 54 88

[email protected]

44100 Nantes

INCORRECT
Madame Laurence Gagnon

07 25 87 54 88

02 40 25 45 76

 @ [email protected]

57 place Stanislas, 44100 Nantes

Conseils pour un en-tête de CV : les erreurs typiques

 

  • Renseigner sa civilité ou ses différents prénoms ou noms.
  • Utiliser deux numéros de téléphone.
  • Afficher une adresse électronique non professionnelle (contentez-vous du classique nom.prénom ou l’inverse).
  • Mettre son adresse complète. Aucun intérêt de nos jours.
  • Utiliser trop de pictogrammes (icones).

 

Juste après vos informations, il est bien d’ajouter un titre à son CV.

 

L’objet/titre sur un CV

 

Comme pour l’objet d’un courriel ou d’une lettre de motivation, le titre permet au recruteur de connaître le but du document.

 

Soyez court et direct, tout en personnalisant.

 

Comment rédiger un CV : exemples de titres

CORRECT
Vendeur pour BMW

Candidature spontanée à un poste de vendeur chez BMW

INCORRECT
CV

Curriculum vitae

Candidature spontanée

Candidature au poste de vendeur pour BMW de l’annonce ID 2154547 sur Pôle Emploi

D’autres exemples de titres de CV se trouvent ici.

 

Enfin, en dernier élément de l’en-tête : la photo.

 

La photo sur un CV : pour ou contre ?

 

Pour tout savoir sur l’intérêt de la photo et comment en faire une bonne, rendez-vous sur notre guide dédié à la photo sur le CV.

 

Retenez qu’il est très commun, en France, d’ajouter une photo à son CV. Si vous le faites, veillez à respecter quelques règles.

 

Comment créer un CV : utiliser une photo professionnelle

 

  • Photo professionnelle (pas celle prise en boite de nuit ou en vacances, pas de selfie)
  • Claire et en haute résolution
  • Visage centré et droit
  • Sourire
  • Fond uni

 

En somme, un CV doit avoir une bonne photo, sinon rien.

 

De toute manière, c’est ce qui suit qui compte le plus pour la première impression : l’ accroche.

 

4. Préparez une accroche percutante

 

De très nombreux candidats se contentent de passer immédiatement aux choses sérieuses (expériences ou formations). C’est rater l’occasion de résumer votre carrière ou d’apporter votre solution aux problèmes de l’employeur.

 

Parfois appelée « À propos de moi », « Résumé » ou « Objectif », il s’agit de la même chose. Un court paragraphe d’introduction.

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