Recrutement au poste Assistant Programme Développement Communautaire

• Suivre les projets de développement communautaire basés sur la stratégie de la société en la matière ainsi que sur les différents plans et programmes existants, en se concentrant sur la durabilité et l’autonomisation rapide des communautés afin de permettre un développement économique stable et la sécurité alimentaire. Faire aussi le suivi des activités agricoles mises en place en formant les agriculteurs et en leur sensibilisant sur des solutions d’optimisation.

 PRINCIPALES RESPONSABILITES

• S’assurer du développement efficace et de la mise en oeuvre de la stratégie livelihood de PHC.
• Accompagner les agriculteurs et autres membres de la communauté dans le développement de projets agricoles durables et visant une autonomisation rapide.
• Appuyer et former les agriculteurs locaux aux bonnes pratiques agricoles dans le respect de l’environnement afin d’optimiser leur production et d’augmenter leurs revenus.
• Développer et mettre en place de nouveaux projets agricoles basés sur les besoins et les envies des communautés concernées.
• Mettre en place des plantations villageoises pérennes afin de viser le développement économique et l’autonomisation des communautés sur le long terme.
• Assurer un reporting efficace dans un format adéquat afin de pouvoir faire un suivi par écrit des activités du service.
• Assurer la promotion à travers la société d’une culture Environnementale, Sociale et de bonne Gouvernance.
• S’assurer du développement efficace et de la mise en oeuvre de la stratégie livelihood de PHC.

FORMATION DE BASE

• Bac+5 en sciences sociales ou un autre domaine similaire.

EXPERIENCE MINIMALE

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

COMPETENCES ET CONNAISSANCE

Exigences relatives aux compétences clés: Connaissances

• Expérience préalable dans la mise en place et la gestion de projets.
• Compétences techniques en matière d’agronomie.
• Une expérience professionnelle dans l’agro-industrie est un avantage, plus particulièrement dans l’agro-ingénierie ou les plantations.
• Être dynamique et organisé, et avoir la capacité de coordonner plusieurs priorités.
• Excellentes compétences de communication orale et écrite, efficacité dans la production de rapports.
• Excellentes compétences dans la gestion des relations avec les parties prenantes diverses.
• Bonnes performances oratoires et de négociation, capacités à influencer.
• Faire état d’antécédents démontrant intégrité et comportement éthique.
• Excellente maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office Worl, Excel, Powerpoint).
• Compétence linguistique : Excellence du Français et du Lingala est impératif. La connaissance de l’anglais est un avantage.

Compétences / Qualités

• • Avoir un esprit d’analyse ;
  • Indépendance / Objectivité / intégrité ;
  • Capacité de communication claire et concise (écrite ou orale).

COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature adressée à la Direction des Ressources Humaines doit contenir les éléments ci-dessous :

• • Lettre de motivation
  • CV détaillé max. 3 pages, avec 3 personnes de référence professionnelle

Les candidatures doivent nous parvenir par mail à l’adresse « [email protected] » en indiquant l’intitulé du poste à l’objet de votre mail.

Date limite de dépôt des candidatures : 25/Aout/2021

NB : PHC ne demande aucun frais pour le processus de recrutement.

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.