Recrutement Au Poste De Chargé(e) De Recherche Cholera

Oxfam International, en collaboration avec l’Université Johns Hopkins, l’Institut d’Hygiène et Médecine Tropicale de Londres, le Programme National d’Elimination du Choléra et de Lutte contre les autres Maladies Diarrhéiques (PNECHOL-MD) et la Zone de Santé d’Uvira, implémente un projet de recherche visant à fournir une évaluation rigoureuse des impacts épidémiologiques et environnementaux de la campagne de masse de vaccination orale contre le choléra déployée à Uvira en 2020. L’objectif du poste décrit ici est de prendre en charge la gestion quotidienne des activités de recherche et de faciliter la collaboration entre Oxfam International et les différents acteurs impliqués.

DIMENSION :

Le titulaire du poste assumera un rôle-clé pour le bon déroulement des activités de recherche et devra démontrer:
Une attitude responsable par rapport aux équipements et matériels de recherche sous sa responsabilité;
La capacité de gérer de multiples activités en parallèle, avec une priorisation conséquente;
Une grande rigueur et le respect des standards éthiques et qualitatifs propres aux travaux de recherche;
De bonnes capacités de communication avec une variété d’interlocuteurs;
L’aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de nature variée au quotidien de manière autonome.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

S’assurer de la conformité des activités implémentées avec les protocoles d’étude et les standards éthiques applicables à la recherche avec des sujets humains;
Apporter un support de qualité au personnel de l’étude au niveau des structures sanitaires et du laboratoire, y compris pour la collecte électronique de données;
Soutenir l’organisation et la supervision, et participer, en fonction des besoins, aux activités de collecte de données dans les structures de santé et dans la communauté;
Gérer les stocks et l’approvisionnement en matériels de recherche;
Gérer le stockage adéquat et le transport entre Uvira et Goma des différents types d’échantillons prélevés dans le cadre de la recherche;
Participer aux réunions hebdomadaires de suivi avec les partenaires du projet et élaborer des rapports de progrès.

COMPETENCES REQUISES

Essentielles :

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Avoir un niveau de gradué équivalent à 3 ans de niveau supérieur ou une expérience équivalente d’au moins 4 ans en logistique et administration, de préférence dans le domaine humanitaire ou médical
Bonnes connaissances en informatique, y compris collecte de données électroniques (MS Office, ODK Collect, Skype/Zoom/Slack, Internet)
Expérience dans la gestion de projet
Maîtriser le français, l’anglais (oral et écrit) et le swahili (oral)
Être honnête et capable de travailler dans un environnement instable et de faire preuve de flexibilité en fonction des circonstances.
Comprendre et adhérer à la culture organisationnelle d’Oxfam GB
Volonté de s’établir et travailler à Uvira.

Désirables :

Expérience sur des projets de recherche avec des sujets humains
Expérience dans le domaine de la surveillance clinique, de l’épidémiologie et/ou en lien avec les maladies diarrhéique comme choléra
Expérience dans le contrôle qualité et/ou procédures de laboratoire
Expérience dans la formation de staff

IV. Contenu du dossier

Une lettre de motivation (1page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs résidents dans les chefs lieu des provinces de la RDC).

Les candidatures adressées au Manager des Ressources Humaines d’Oxfam à L’Est de la RD Congo, doivent être uniquement envoyées par e-mail avec comme objet : CHARGE DE RECHERCHE CHOLERA, à l’adresse ci-après : [email protected], au plus tard le 10 Juillet 2021 2021 à 16h00, heure de Goma.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.
Note : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines et nous portons à la connaissance des tous que Oxfam charge aucun frais, ni exige des dépôts d’argent aux demandeurs d’emploi à tout stade de recrutement.