Recrutement d’un Technicien de maintenance

COGELEC Energy recrute un Technicien de maintenance

Les techniciens de service sont chargés de l’entretien préventif et curatif de toutes les machines de l’entreprise et des composants du moteur (véhicules, engins de chantier, grues, marteaux-piqueurs, dérouleurs, poulies, etc.).

Il est responsable d’un suivi régulier consigné dans des formulaires et des cahiers d’entretien. Il sera jugé par la disponibilité de l’équipement et sa capacité à éviter les pannes.

Les techniciens de maintenance relèvent des responsables des achats et de la logistique, mais travaillent directement avec les équipes travaux.

Fonction : Technicien de maintenance
Service : Achats et logistiques
Positionnement dans la structure : Dépend du service Achats et Logistiques
Missions générales

Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement des véhicules, engins de chantiers et outillage de l’entreprise en les maintenant dans un état optimum.

Missions spécifiques

  • Suivi des équipements et remplissage des fiches de suivi et des carnets d’entretien
  • Diagnostique et contrôle les véhicules,
  • Organise les interventions de maintenance
  • Réalise les interventions de maintenance préventive et curative

Tâches

  • Suivi de l’aménagement et de l’entretien du garage et entrepôt
  • Identification et mise en place d’un logiciel de gestion assistée par ordinateur
  • Calcul des consommations de carburant hebdomadaires et des statistiques d’utilisation des véhicules
  • Suivi de localisation des véhicules sur la plateforme de suivi GPS
  • Suivi journalier, hebdomadaire et mensuel des véhicules
  • Mise en place du planning de maintenance
  • Suivi de l’exécution du planning de maintenance
  • Suivi et contrôle des mécaniciens et autres prestataires tiers en s’assurant de l’effectivité des interventions payées par l’entreprise
  • Gestion du magasin pour les pièces de rechange et autres matériels stockés

Compétences requises

  • Contrôle, surveille et entretient régulièrement les véhicules
  • Diagnostique les éventuels dysfonctionnements
  • Organise et programme les activités et opérations de maintenance
  • Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
  • Travaille en équipe

Connaissances particulières

  • Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
  • Supervise les opérations de maintenance
  • Utilise un engin nécessitant une habilitation

Expériences

Cherchons particulièrement H/F qui a montré de son expérience professionnelle ou scolaire, un passé de distinctions (major de promotion, inscription ou tableau d’honneur pendant un nombre d’année, prix d’excellence etc.)

Qualités professionnelles

BTI/BTS Mécanique Générale et/ou Maintenance Industrielle

Type de contrat: Stage de pré-embauche de 06 mois renouvelable

Rémunération: Entre 250.000 et 350.000 selon l’expérience.

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite : 9 Février 2022.

 

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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