Recrutement Pour Chauffeurs

Dans le cadre de l’exécution de ses activités, IRC-Mali prévoit l’utilisation de Chauffeurs chargés de la conduite de véhicules, qui consistera à donner un appui à la base de Bamako pour compléter et renforcer l’équipe des Chauffeurs.

RESPONSABILITES

Parmi les responsabilités spécifiques :

Le transport du personnel de l’IRC en toute sécurité
Le transport du matériel de l’IRC en toute sécurité
L’entretien et la maintenance des véhicules de l’IRC et de leurs accessoires.
Adhésion stricte aux politiques et procédures de l’IRC en matière de véhicules, y compris à l’utilisation des ceintures de sécurité par tous les passagers.
Vérification quotidienne des véhicules et avant les longs trajets. Tenue précise du journal de bord du véhicule.
Maintien du véhicule dans un bon état de propreté, ravitaillé en carburant et en bon état de fonctionnement d’un point de vue mécanique.
Inspection et maintenance de tous les accessoires du véhicule.
Signalement au Gestionnaire de transport de toutes les inspections en attente, du renouvellement de l’assurance ou de tout défaut ou problème.

QUALIFICATIONS

Minimum un niveau BAC
Réussite à l’examen de conduite de l’IRC
Parfaite connaissance du code de la route
Ne pas avoir d`antécédents (contravention ou condamnation) lié à la sécurité routière ;
Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité
Au moins deux ans d’expérience professionnelle en tant que conducteur
Maîtrise du français oral et écrit
Compétences en maintenance courante des véhicules et en réparations mineures
Connaissance des équipements de communication HF, VHF et par satellite (ou capacité à se familiariser rapidement avec)
Esprit d’équipe et aptitudes en résolution de problèmes
Capacité à exécuter un nombre de tâches limitées sans supervision
Les conducteurs doivent avoir une attitude et un comportement qui font honneur à leur propre réputation et à celle de l’IRC.

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 12 juillet 2021 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/17574?c=rescue

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Ou déposez les dossiers cités ci-dessus sous pli fermé au bureau IRC Size à Badalabougou EST, Rue 17 non loin de l’OIM, Bamako-Mali.

« IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail et les représailles. »

Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.