Recrutement Responsable Droit des Contrats

Deloitte recrute un Responsable Juridique Droit des Contrats (Spécialisation Droit International et OHADA).

Dans le cadre de notre développement, notre service Qualité et Risques recherche un(e) juriste contractuel évoluant dans un environnement panafricain, spécialisé en droit international et OHADA.

Vous serez formé à notre méthode et aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et internationale, notamment au sein de la direction française de la qualité et des risques, vos missions seront :

Gestion et revue des contrats de prestations de services :

• Revue des contrats de prestations de services clients et fournisseurs, des accords de confidentialité, des contrats de sous-traitance des métiers Risk Advisory, Conseil, Financial Advisory et BPS (en français ou en anglais) : assistance et conseil en matière contractuelle en support aux équipes locales tant dans leur rédaction que dans leur suivi au cours de la réalisation des missions (contract management, avenants…).
• Alimentation et mise à jour de la bibliothèque contractuelle en fonction de l’évolution législative et des pratiques de marché.
• Suivi des consultations et de leur débouclement.
• Participation à la rédaction et à la mise à jour des guidances contractuelles sur les contrats-cadre.

Gestion des risques et autres chantiers contractuels :

• Organiser des recherches documentaires et jurisprudentielles et assurer une veille sur les sujets d’actualité.
• Mise à jour des modèles de contrats (y compris CGI) sur la base des consultations traitées et du retour d’expérience sur les négociations contractuelles et élaboration de modèles adaptés aux nouvelles offres.
• Participation à la rédaction de trames de clauses contractuelles et à la tenue d’un clausier contractuel.
• Participation aux actions de sensibilisation aux risques contractuels (diffusion des bonnes pratiques, partage des outils et bases de consultation, réponses aux situations de mise en cause).

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Master 2 en Droit des affaires/ international avec idéalement une spécialisation en droit OHADA : une connaissance en Common Law et Droit Français/Européen serait un plus.
• Vous disposez d’une expérience professionnelle en matière contractuelle d’au moins 7 années (hors stage) en cabinet d’avocats ou en entreprise idéalement en zone OHADA au Maroc et en Tunisie.
• Vous avez une parfaite maitrise du droit des obligations et des contrats.
• Autonome et rigoureux(se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d’analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission.
• Contexte international fort, une parfaite maîtrise de l’anglais contractuel est indispensable.

Poste basé à Dakar.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Date limite: 29 Janvier 2022.

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