Rio Tinto recrute Un (1) Officier Gestion de données

 Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion

• Rejoignezun réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Postebasé à Conakry(Guinée) et avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Relevant du Surintendant Ressources Humanies, l’Officier Gestion de données RH aura les responsabilités suivantes :

• Fournirun soutien transactionnel et administratif pour les processus RH.
• Prépareret analyser les rapports destinésà l’équipe RH et aux rapports sur les risqueset la conformité,
• Administrer,organiser et mettre à jour les outils bases de données RH existantes ;
• Participerau choix des solutions méthodologiques et techniques qui vont être mis en place pour améliorer le traitement de la gestion des données ;
• Faireévoluer la base de données en lui apportant des modifications (amélioration de leur automatisation, création et optimisation des requêtes) –
• Produirele reporting RH nécessaire au projet (RH, graphiques, listes, KPI …) ;
• Participerà l’élaboration des tableaux de bord
• Veillerà la disponibilité des données pour les clients internes et externes ;
• Veiller aux problématiques de sécurité des données dans le respect des règles de confidentialité et denon-divulgation d’informations sensibles.

Ce que vous apporterez

• BAC+4administration des affaires, ressources humaines ,statistique ou tout autre domaine
• connexe
• 3à 6 ans d’expérience dans la gestion des données de base SAP et des données sur les employés
• Connaissancede SAP, de la GED ou de toute autre application similaire pour au moins 500 employés sera un atout majeur ;
• Maitraisede MS Excel avec un sens aigu du détail est souhaitable;
• Compétencesde base en informatiques dans les produit Microsoft et Cisco, Base des données et Applications.
• Françaiscourant et l’anglais est un atout
• Espritde zéro erreur – Fournir un soutien transactionnel et administratif pour les processus RH.
• Compétencesexcellentes et efficaces en matière de communication écrite et verbale
• Bonnecapacité d’interprétation et présentation des données statistiques
• Avoirune bonne connaissance sur la politique de gestion des données personnelles
• Bonneconnaissance en audit RH ;
• Connaissancede base en informatique,
• Fortecapacité d’analyse
• Unecapacité à développer un haut niveau de confiance et à travailler dans un environnement matriciel qui valorise l’ouverture et la transparence.

À propos du Projet Simandou Sud

Le projetde minerai de fer de Simandou (Blocs 3 &4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai defer de haute qualité et de classemondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de RioTinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde –allège les avionset les voitures. Notre cuivreaide les éoliennes à produire de l’énergie. Notrebore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamantscélèbrent les plus beaux moments dela vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusifoù les employés se sententà l’aise d’être eux-mêmes. Noussouhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, quetoutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notresuccès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre,à la nationalité, à l’origineethnique, à la religion, à l’âgeou à tout autre aspect distinctif.

Chez RioTinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures defemmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boitesaux lettres de Simferà Beyla ou en les envoyant par email à : [email protected]

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limitede dépôt des candidatures : Mercredi, 29 Juin2022