Santé Intégrée recrute un Coordonnateur e-Santé1

Santé Intégrée recrute un Coordonnateur e-Santé

Vous êtes un chef de projet technique, ingénieur ou un développeur expérimenté qui a dirigé le développement des systèmes d’information de santé ?

Avez-vous travaillé avec DHIS2, OpenSRP, CommCare ou Medic Mobile ? Avez-vous construit des outils de collecte de données ou travaillé à l’intégration des flux de données entre les applications en utilisant des API ? Pouvez-vous travailler avec des partenaires externes pour planifier et gérer des projets complexes ?

Parlez-vous français et Anglais ? Si oui, vous pourriez être notre prochain Coordonnateur e-Santé et jouer un rôle important dans la coordination des projets de santé numérique de notre organisation sous la supervision du Responsable e-Santé.

À propos de Sante Intégrée : Sante Intégrée (SI) est une organisation mondiale de santé en pleine expansion qui travaille au service des communautés défavorisées en Afrique de l’Ouest et à New York.

Nous pensons que l’accès aux soins de santé est un droit humain et nous nous engageons à faire de ce droit une réalité dans les pays dans lesquels nous travaillons.

Nous avons développé une approche des soins de santé primaires qui fonctionne, en faisant appel aux agents de santé communautaires et en améliorant les soins dans les cliniques du secteur public pour obtenir de meilleurs résultats en matière de santé et renforcer les systèmes de santé nationaux.

Ayant fait la démonstration de notre approche dans une circonscription rurale de 140 000 personnes, la SI fait évoluer son modèle pour couvrir 240 000 personnes d’ici 2021 afin de soutenir le gouvernement du Togo dans ses efforts pour atteindre une couverture médicale universelle.

De plus en plus, nous appliquons également les enseignements tirés au Togo pour informer la prestation de soins de santé aux États-Unis. Pour plus d’informations sur Sante Intégrée, veuillez consulter le site www.integratehealth.org .

Tâches et responsabilités clés

-Participer à la coordination de toutes les activités liées au DHIS2 ;
-S’engager avec la communauté DHIS2 (à travers des postes) ;
-Soutenir la mise en œuvre de DHIS2 ;
-Gérer l’équipement et le matériel pour assurer le transfert des données ;
-Fournir un support technique lors des formations dans les domaines liés à la collecte, l’analyse, le traitement des données ;

-Participer à la conduite de sessions de formation pour les activités liées au DHIS2 ;

-Assister le Responsable de la santé numérique dans la mise en œuvre des activités liées à la santé numérique ;
-Soutenir la supervision périodique sur le terrain pour garantir l’exhaustivité et la qualité des données de surveillance ;
-Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires, le cas échéant, pour développer du matériel de formation et des modules pour les activités liées à DHIS2 ;

-Être informer sur les directives mondiales concernant l’utilisation de solutions numériques pour la surveillance ;
-Participer à la préparation des activités liées à la santé numérique de Santé Intégré pour les rapports mensuels, trimestriels et annuels ;

-Assister à toutes les réunions et ateliers requis pour l’équipe des partenariats ou d’autres équipes.

Compétences et qualifications requises

-Un diplôme d’études supérieures en informatique (licence et ou Master), en développement de logiciels, gestion de projets, ou dans un domaine connexe ;
-Avoir au minimum 5 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
-Avoir une expérience en gestion de projets technologiques ;
-Avoir une expérience de travail avec des solutions open source ;
-Avoir une expérience antérieure de travail dans une ONG ou dans le gouvernement togolais ;
-Avoir une bonne maitrise des logiciels open source (DHIS2, ODK) et l’avoir expérimenté;
-Avoir une expérience en gestion des partenaires techniques ;
-Capacité démontrée à travailler dans un environnement multinational et avec un large éventail de partenaires aux niveaux national, régional et mondial ;
-Capacité à travailler de manière autonome et Solide esprit d’équipe ;
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français ;
– La connaissance de la langue anglaise est un atout ;
-Capacité d’administrer un serveur Linux.

Profil de réussite

Les valeurs de SI comprennent l’efficacité, la responsabilisation, l’engagement, la transparence et le respect. SI s’attend à ce que le/la Coordonnateur (trice) e-santé modélise et incarne ces valeurs. Bien qu’il s’agisse d’un nouveau poste pour SI, le/la Coordonnateur (trice) e-santé recevra un haut niveau de responsabilité et travaillera aux côtés de cadres supérieurs aux États-Unis et au Togo.

SI s’engage à lui offrir une rémunération équitable, un soutien pour ses déplacements si nécessaire et des possibilités de développement professionnel.

Le Responsable e-santé, qui supervisera ce poste, s’engage à être un superviseur de soutien, à être à l’écoute des défis, à aider à trouver des
solutions et à fournir une assistance de toutes les manières possibles.

Pour postuler

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

-Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée;
-Un curriculum vitae détaillé ;
-Une copie des attestations de diplômes et de certificats obtenus ;
-Une copie d’acte de naissance ;
-Une copie d’une pièce d’identité ;
-Une copie des attestations ou certificats du travail.

Date limite de dépôt des candidatures :

Le dossier de candidature doit être envoyé par email, avec mention en objet : « Coordonnateur e-Santé » à l’adresse ci- dessous:

[email protected]

Au plus tard le lundi 07 février 2022 à 16 heures locales.

Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi

Chez Sante Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap.

NB :

-Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e);
-Les dossiers de candidature incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.