| Sous la supervision de l’Agent d’Appui Technique, les Field officiers SCI auront en collaboration avec les Equipes des formations sanitaires et les équipes pédagogiques des établissements scolaires, les communautés et les partenaires des projets mis en œuvre dans la région de Tillabéry à assurer les activités de mobilisation communautaire et développer des actions concrètes dans le cadre de la promotion de la santé sexuelle et reproductive des adolescents scolarisés et hors écoles.
Ils travailleront en étroite collaboration avec les structures communautaires (Comités de santé (COSAN), Comités de Gestion (COGES) des Centres de Santé Intégré (CSI), aux relais Communautaires, les groupes de soutien à l’allaitement maternel exclusif (GSAME), les écoles de mari, les CGDES, APE, AME, gouvernement scolaires …) en vue d’un transfert de compétence à travers la communication pour le Changement de Comportements.
PORTÉE DU RÔLE :
Sous la direction de : Agent d’Appui Technique Santé
Employés placés sous la direction de ce poste : Néant
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ : Il s’agit d’une précision, une déclaration brève et concise les raisons pour lesquelles l’emploi est offert. Elle devrait se concentrer sur le rôle global de l’emploi dans l’organisation et donnent un aperçu de la tâche et du contexte dans lequel elle travaille.
Mobilisation communautaire
- Donner une assistance technique aux structures de santé et d’éducation et aux structures communautaires pour l’identification, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités de Mobilisation communautaire et de communication pour le changement de comportements ;
- Conduire des sensibilisations et la mise en place des petits groupes d’adolescents non scolarisés dans la communauté
- Planifier et organiser la formation et le coaching des groupes communautaires
- Assurer un appui dans l’organisation des formations dans les écoles sur les thèmes identifiés comme la gestion de l’hygiène menstruelle en collaboration avec les agents d’appui technique SSRAJ.
- Organiser les dialogues communautaires pour favoriser et promouvoir le changement de comportement.
- Appuyer les structures de santé et d’éducation dans les campagnes de mobilisation sociale
- Participer aux campagnes de sensibilisation de masse (radio foraine, théâtre forain, cinéma numérique ambulant, caravane de sensibilisation…)
- Donner une assistance technique dans la conception et la mise en œuvre des plans d’actions issus des autodiagnostics communautaires
- Conduire les autodiagnostics communautaires au niveau des villages
- Appui à l’élaboration et au suivi des plans d’action communautaires
- Appui pour l’installation des nouvelles structures communautaires (CGDES, APE, AME, gouvernement scolaires, relais, école de mari…)
- Sensibilisations communautaires
- Appui aux activités de participation communautaire
- Assurer le renforcement de capacité des structures communautaires dans la mise en œuvre des activités des projets
- Coaching régulier des structures communautaires (CGDES, APE, AME, gouvernement scolaires, relais communautaires, écoles de maris,
- Planification des activités communautaires
- Redynamisation du réseau des relais communautaires pour la planification familiale
- Appui à la formation des relais en technique de communication pour un changement de comportement, en promotion des pratiques et actions essentielles avec un focus sur l’utilisation des services de santé
- Organisation des rencontres agents de santé et d’éducation et relais communautaires
- Evaluer périodiquement l’impact de la participation communautaire dans les activités du projet
- Participer aux enquêtes organisées par les projets SCI
- Participer aux actions de redevabilité et de résilience développées par les projets SCI
- Motiver les communautés dans les actions de participation communautaire
Communication pour un Changement social et de Comportement
- Donner une assistance technique aux Equipes de santé et d’éducation pour assurer la promotion de la santé sexuelle et reproductive des adolescents;
- Donner une assistance technique aux structures de santé et d’éducation et aux structures communautaires de santé dans la planification et la mise en œuvre des campagnes et des interventions ;
- Donner une assistance technique dans l’élaboration des supports participatifs et des prestations des médias communautaires (théâtres, griots, groupes folkloriques etc.) ;
- Accompagner les campagnes foraines de sensibilisation (radio foraine, théâtre forain, cinéma numérique ambulant…)
- Participer aux activités de recherche qualitative et quantitative y compris le suivi participatif liées aux activités de changement de comportements sur la SSRAJ.
lire aussi: PAM recrute pour Business Support Assistant GS3
- Participer à la supervision des acteurs communautaire de la promotion de la santé sexuelle et reproductive des adolescents scolarisés et hors écoles;
- Assurer un partage d’information avec les communautés afin de faciliter leur adhésion aux objectifs des projets
- Rendre compte aux bénéficiaires des différents services disponibles au niveau des structures de rattachement
Formation
- Identification des besoins en formation des membres des communautés ;
- Organisation matérielle et logistique des sessions de formation destinées aux membres des communautés avec leur collaboration ;
Gestion
- Elaborer périodiquement des rapports de mobilisation communautaires
- Investiguer périodiquement sur les pratiques de la planification familiales et les soins après avortement dans la zone d’affectation
- Documenter les différents processus de résolution de problème ;
- Documenter les interventions et campagnes de communication pour un changement social et de comportement sur la SSRAJ;
- Gérer les ressources mises à leur disposition ;
Participer à toute autre tâche à eux confiés par l’Agent d’Appui Technique Santé et le Education Officer.
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)
Responsabilités
- Endosse la responsabilité de prendre des décisions, de gérer les ressources avec efficacité, de mettre en œuvre et donner l’exemple des valeurs de Save the Children
- Responsabilise son équipe et ses partenaires pour accomplir leurs fonctions – en leur donnant la liberté de les accomplir du mieux possible, de la façon qui leur convient, en leur fournissant de l’aide aux développements nécessaires pour améliorer leur performance et appliquer des mesures appropriées lorsque les objectifs ne sont pas atteints
Ambition :
- Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants (pour lui(elle)-même et son équipe), endosse la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à faire la même chose
- Partage généreusement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
- Est concerné(e) par le futur, pense de façon stratégique
Collaboration :
- Construit et maintien des relations efficaces, avec son équipe, avec les membres et les partenaires externes et les sympathisants
- Donne de l’importance à la diversité, la voit comme une source de force compétitive
- D’un abord facile, sait écouter les autres, on peut lui parler facilement
Créativité :
- Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
- Prêt(e) à prendre des risques calculés
Intégrité :
- Honnête, encourage la clarté et la transparence
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS
- Etre titulaire d’un Diplôme niveau Bac en science de l’éducation, en sociologie / anthropologie, en psychologie, en santé publique (option santé communautaire, IEC) ou en Action Sociale ;
- Disposer d’une solide expérience professionnelle dans le domaine de mobilisation communautaire en matière de Santé de la reproduction ;
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans l’animation au niveau communautaire ;
- Avoir un engagement profond et sincère envers la protection et la défense de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation ;
- Avoir le sens de l’initiative et Savoir travailler en équipe
- Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children ;
- Maîtrise des problématiques de la santé maternelle et infantile ;
- Connaissance de la langue du milieu : Djerma, Peulh, Haoussa, Songhaï… ;
- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, internet…)
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
|
