Sénégal: Afric recrute 01 Directeur Technique

Sénégal: Afric Management recrute 01 Directeur Technique

Afric Management recrute 01 Directeur Technique

Dans le cadre de la construction d’une station terminale et la construction d’un tronçon de 30 km de réseau terrestre en fibre optique en Guinée Bissau Afric Management recrute pour un de ses clients pour la Guinée Bissau un Directeur Technique

Missions et objets du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur Technique a pour mission :

  • Gérer l’équipe technique
  • Piloter efficacement les activités concernant et gérer les infrastructures
  • Gérer les services opérationnels des fournisseurs techniques ;
  • Garantir les objectifs de Qualité de Services (QoS) définis

Description de la tache

Le directeur technique sera responsable des activités suivantes :

  • Assurer la mise en œuvre de la politique et des valeurs ainsi que ses objectifs ;
  • Définir les objectifs SMART pour les techniciens
  • Gérer les relations entre les techniciens, les partenaires ACE et les fournisseurs;
  • Superviser les services des fournisseurs (composants énergétiques, climatisation, sécurité, etc.) de la Station Terminale
  • Mettre en place des mécanismes de protection des infrastructures
  • Préparer et diffuser les rapports d’activité aux entités concernées.
  • Coordonner et valider les actions structurantes des différents publics internes du réseau ou de l’infrastructure et des tiers ;
  • Assurer le provisionnement des ressources réseau;
  • Piloter et coordonner les interventions dans le réseau ;
  • Assurer l’archivage des journaux d’événements (logbook);
  • Assurer les moyens idéaux pour le suivi et la résolution adéquate des problèmes techniques;
  • Assurer la mise en service (mise à jour) des nouveaux équipements et des nouveaux logiciels
  • Coordonner la gestion des situations de crise;
  • Participer à l’élaboration du budget annuel
  • Effectuer toutes autres tâches confiées au supérieur hiérarchique, encadrées dans la fonction;

Qualifications et expérience requises

  • Master dans le domaine des réseaux de télécommunications ;
  • Expérience minimale de sept (7) ans en télécommunications, notamment dans le domaine de la transmission (fibre optique, FH, Satellite ; ADM et autres équipements de transmission) ;
  • Expérience d’au moins trois (3) ans en gestion d’équipe;

Compétences

  • Savoir appliquer les procédures
  • Connaître les processus d’engagement de service
  • Être réactif, rigoureux, honnête, éthique et fiable ;
  • Savoir utiliser les outils d’exploration
  • Capacité à mettre en œuvre des plans stratégiques et opérationnels;
  • Agilité mentale pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces;
  • Astucieux sur le plan opérationnel – établissement des priorités, des plans, organisation et coordination du travail d’équipe.
  • Parler couramment le portugais, le français et l’anglais ;

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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