Sénégal: Auchan recrute 01 Respon Maintenance

Auchan Sénégal recrute 01 Responsable de Maintenance

Auchan Sénégal recrute 01 Responsable de Maintenance

Responsable Maintenance ayant un bon niveau avec des capacités à gérer une équipe en interne de moins de 10 personnes ainsi que des équipes à l’externe des prestataires plus précisément. De niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans les domaines de la Technique, Maintenance, Génie Civil, d’ingénieurs complété d’un minimum d’expérience de 3 ans au minimum.

Ses principales qualités personnelles : 

  • Capacité à gérer la pression
  • Faire preuve d’attention et de rigueur
  • Être en mesure de réagir rapidement en cas de difficulté
  • Avoir un forte capacité d’analyse lui permettant une prise de décision rapide
  • Excellentes dispositions de compétences techniques pointues lui permettant de trouver une solution aux problèmes qui se posent à lui
  • Faire preuve d’un esprit de curiosité lui permettant de rester informé de l’évolution des nouvelles technologies.

Activités principales

Coordination de l’activité de maintenance 

  • Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux besoins, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes QHSE [qualité, hygiène, sécurité et environnement]), le budget ainsi que les contraintes (maintenance préventive).
  • Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant le commerce.
  • Mettre en place des alertes afin d’identifier les possibles dysfonctionnements et d’en limiter l’impact sur l’activité commerciale.
  • Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs.
  • Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services.

Organisation des ressources nécessaires à la maintenance

  • Gérer le budget maintenance de l’entreprise à court, moyen et long terme.
  • Participer à la recherche, à l’élaboration et au développement des projets d’investissement.
  • Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu’avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l’entreprise.
  • Évaluer les besoins en main-d’œuvre de l’entreprise en fonction du type d’équipements utilisés.
  • Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l’entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production.

Animation d’équipe et management

  • Recruter l’équipe de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l’entreprise.
  • Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes.
  • Être garant de l’actualisation des compétences de l’ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes.
  • Sensibiliser le personnel de l’entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements.

Activité Transverse

  • Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique.

Si vous pensez correspondre à ce profil, rejoignez-nous!

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante [email protected] en mettant en objet le titre de l’annonce : Appel à candidature pour le poste de Responsable de maintenance”.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 Août 2022.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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