Sénégal: Banque recrute 01 Contrôleur Permanent

Sénégal: La Banque Islamique recrute un Contrôleur Permanent

La Banque Islamique du Senegal recrute 01 Contrôleur Permanent

  • Titre du Supérieur Hiérarchique : Chef de Service Contrôle Permanent
  • Location : Dakar
  • Lieu : Siège

Objectifs Généraux

L’objectif du Contrôleur Permanent est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels l’établissement est exposé.

Responsabilités Principales

  • Mettre en œuvre le dispositif de contrôle du réseau
  • S’assurer de l’effectivité et de la remontée des contrôles de 1er niveau
  • Contrôler sur place et sur pièces les procédures internes
  • S’assurer que les risques et la sécurité des opérations bancaires soient maitrisés
  • Effectuer des missions régulières de contrôle conformément au planning et référentiel de contrôle validé par la hiérarchie
  • Contrôler la justification des comptes internes
  • Analyser les résultats des contrôles, qualifier et remonter les anomalies et recommandations
  • Assurer le contrôle des services centraux du siège
  • Participer à l’élaboration du plan annuel de Contrôle Permanent
  • Élaborer et rédiger le rapport de contrôle
  • Conseiller les fonctions opérationnelles en matière de procédures
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au niveau de la banque
  • Suivre les plans d’action et mises en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
  • Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

Indicateurs de Performance

  • Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
  • Identification des principaux risques et critères d’évaluation
  • Qualité des rapports
  • Pertinence des recommandations
  • Respect des délais
  • Rigueur
  • Respect du planning

Formation et Expérience

  • Bac + 5 en Finance, comptabilité ou Audit en Ecole de Commerce ou Université
  • 08 ans d’expérience dont au moins 03 ans dans un Cabinet ou département Audit, Contrôle ou des stages effectués

Compétences Techniques :

  • Technicité et expertise dans le domaine des opérations
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Rapidité de reporting à la hiérarchie, sens de la communication
  • Comptabilité Bancaire
  • Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire
  • Rigueur et vigilance
  • Disponibilité

Compétences Comportementales

  • Engagement
  • Communication
  • Intégrité
  • Objectivité
  • Indépendance
  • Secret Professionnel
  • Respect de règles professionnelles

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