Sénégal: Elite RH recrute 01 Directeur Adjoint H/F

Sénégal: Elite RH recrute 01 Directeur(rice) Général Adjoint

Elite RH recrute 01 Directeur(rice) Général Adjoint

Cabinet de recrutement

Une entreprise de la place  cherche un(e) Directeur(rice) Général Adjoint qui sera principalement chargé de développer les ventes et le positionnement de l’entreprise. La personne retenue fera partie du Comité de Direction de l’entreprise.

Ses missions principales :

1. Pilotage de la topline du P&L de l’entreprise

  • Développement commercial continu à travers nos 4 canaux de distribution (GMS, Boutiques, Entreprises et Domicile) ;
  • Déploiement dans les zones de Dakar, Thiès et Mbour.

2. Définition et déploiement d’initiatives marketing

  • Installer la marque de l’entreprise de manière efficiente dans les réseaux de distribution ;
  • Faire connaître la proposition de valeur de l’entreprise auprès des consommateurs ;

3. Gestion d’équipes commerciales, marketing et de distribution ;

  • Assurer le recrutement, formation et encadrement des talents de l’entreprise ;
  • Optimiser la performance des équipes via une meilleure organisation de la distribution, des moyens mis à disposition, la gestion de la rémunération etc.

4. Leadership transversal avec les membres du Comité de Pilotage de l’entreprise ;

  • Sens des responsabilités et Intérêt pour les activités de production, de QHSE  ainsi que de finance & administration pour assurer une croissance maîtrisée et la meilleure performance financière possible ;
  • Être un modèle de la Culture de l’entreprise.

Le candidat(e) aura le profil suivant :

  • Commercial & Marketing
  • Capacité à construire des plans commerciaux multicanaux et les piloter ;
  • Proximité avec le terrain ainsi qu’avec ses équipes ;
  • Connaissances avérées en trade marketing applicable au lancement d’un nouveau produit ou d’une nouvelle marque ;
  • Amour inconditionnel pour les chiffres et l’analytique ;
  • Maîtrise d’outils informatiques au service du développement commercial ;
  • [Idéalement] Expérience de collaboration transversale avec les autres Directions d’une PME.

Culture & Leadership

  • Volonté de s’engager à 1000% avec une jeune entreprise dans laquelle beaucoup reste à construire ;
  • Se retrouve dans notre document ‘Culture & Valeurs’ ;
  • Habitude de mener des équipes en montrant l’exemple ;
  • Désir de construire un monde meilleur à travers l’entrepreneuriat ;
  • Ambition forte de se développer et – pourquoi pas – de reprendre la Direction Générale de l’entreprise.

Intéressés?

Pour postuler, envoyez les éléments suivants à [email protected] avec en objet ‘Position: DGA’

1. Votre CV;

2. Vos réponses aux questions suivantes :

  • Comment est-ce que vous augmenteriez les ventes d’un produit  dans le réseau des boutiques traditionnels? Pourquoi?
  • Quel est le meilleur système d’incitatif de performance que vous ayez déployé dans votre carrière?

N.B. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte. Merci de votre compréhension.

Date limite : 12 Aout 2022.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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